C'est officiel : les candidatures sont désormais ouvertes pour la 11e édition des Trophées PME Bougeons-Nous ! Organisé par RMC, ce concours récompense la réussite des PME françaises qui font preuve de créativité, d'audace et...

Le contexte sanitaire a changé nos habitudes et nous a poussé à repenser notre manière de travailler.

La crise sanitaire a bousculé les habitudes des organisations. Entre le télétravail, le chômage partiel, la distanciation sociale et l'impact psychologique du confinement, les entreprises font aujourd'hui face à de nombreux défis managériaux.

Le contexte de crise a révélé des failles, des clivages ou des forces déjà en place. Dans les entreprises, le constat est clair : celles qui investissent sur la confiance et la qualité de vie...

Pour sortir de la crise, Great Place To Work a identifié 3 leviers d'action prioritaires : un cadre managérial clair et rassurant, mais aussi le développement des politiques d'inclusion et d'une culture de l'apprenance.

Permettre à vos collaborateurs de développer tout leur potentiel, c'est aussi renforcer la performance et la résilience de votre organisation. Découvrez comment et pourquoi déployer un leadership véritablement inclusif.

Les entreprises et leurs dirigeants sont au premier plan du changement sociétal. Pour comprendre les enjeux de l'expérience collaborateur et analyser les tendances de fond à l'oeuvre dans les organisations, nous analysons en exclusivité les...

Le contexte de crise a révélé des failles, des clivages ou des forces déjà en place. Dans les entreprises, le constat est clair : celles qui investissent sur la confiance et la qualité de vie...

Guillaume Quaeters est le co-fondateur et CEO de Move Your Buddy, une application dédiée à l’organisation d’événements sportifs dans le cadre de l’entreprise, qui a déjà réuni plusieurs milliers d'utilisateurs.

Nous sommes une association à but non lucratif reconnue d’intérêt général. Depuis plus d’un an et demi, nous prenons soin des soignants en leur proposant gracieusement des séances de shiatsu.

Le confinement a bousculé notre quotidien, mais l’heure de la reprise a sonné pour beaucoup de collaborateurs. En parallèle, les entreprises doivent renforcer leur résilience pour traverser la crise et relancer l'activité dans les meilleures conditions.

En physique, la résilience fait référence au métal qui reprend sa forme initiale après une déformation. Cette image illustre le sens du phénomène psychologique associé au terme, qui désigne la capacité à rebondir après un...

Le confinement bouscule notre quotidien, mais Keycoopt System en fait une opportunité pour partager nos expériences et améliorer nos pratiques quotidiennes.

Un article de Tiphaine Galliez, consultante Pôle Innovation Managériale chez Great Place To Work

Analyse de Valérie Coulon, directrice du Pôle Innovation Managériale – Great Place To Work® France

Platform.sh est une startup fondée en France, qui compte 174 collaborateurs répartis dans 30 pays à travers le monde. Sa particularité ? Toutes ses équipes sont en télétravail.

A la création de notre entreprise, j’ai rencontré des difficultés à être reconnue par le fait d’être une femme et surtout d’être jeune.

Comme chaque mois, nous vous proposons une interview de Jullien Brézun, directeur général de Great Place To Work® France. Ce mois-ci, il explique pourquoi les organisations doivent passer d’une simple évaluation de la performance à...

En 2020, 86% des Français considèrent que « les organisations ont un rôle à jouer pour rendre la société meilleure »[1]. Et pour 75% d’entre eux, la définition d’une raison d’être ou d’une mission est importante.