Depuis quelques mois et avec la généralisation du télétravail, les rdv GPTW ont pris la forme de webinars. Vous n'avez pas pu y participer ? Pas de panique ! Retrouvez tous les replays pour en...

WEBINAR GRATUIT - Mardi 22 décembre de 15h à 15h45

Face à la crise sanitaire et économique que nous traversons, les organisations n’ont pas d’autre choix que de se recentrer sur leurs fondamentaux.

Le confinement et le télétravail liés à la crise sanitaire ont poussé les Français, notamment les citadins, à rêver de campagnes et de villes plus petites, mais cet attrait des actifs français pour les villes...

L’onboarding est un des temps fort de la vie professionnelle d’un collaborateur. Un nouvel arrivant ne pourra exprimer tout son potentiel que lorsqu’il se sera accoutumé à l’organisation, et lorsqu’il se sentira en confiance.

Il y a quelques mois, nous interrogions Anne-Charlotte Vuccino, CEO de Yogist-Well At Work, qui nous confiait que « le corps est le grand oublié de la qualité de vie au travail ».

Elea Mouaissia, cheffe de projet chez Great Place To Work® France, a interviewé Anne-Charlotte Vuccino, CEO de Yogist-Well At Work.

Un article de Tiphaine Galliez, Innovation & Knowledge Manager chez Great Place To Work®. La génération Z, qui regroupe les individus nés à partir de l’an 2000, commence à attirer l’attention des organisations.

La création artistique fait traditionnellement partie du cadre privé et, mis à part dans certaines professions, elle n'est pas toujours encouragée en entreprise.

Dans le cadre du Palmarès Best Workplaces For Women 2020, Great Place To Work® a donné la parole aux femmes dirigeantes des entreprises lauréates.

Dans le cadre du Palmarès Best Workplaces For Women 2020, Great Place To Work® a donné la parole aux femmes dirigeantes des entreprises lauréates.

Dans le cadre du Palmarès Best Workplaces For Women 2020, Great Place To Work® a donné la parole aux femmes dirigeantes des entreprises lauréates.

Dans le cadre du Palmarès Best Workplaces For Women 2020, Great Place To Work® a donné la parole aux femmes dirigeantes des entreprises lauréates.

Dans le cadre du Palmarès Best Workplaces For Women 2020, Great Place To Work® a donné la parole aux femmes dirigeantes des entreprises lauréates.

Dans son ouvrage Head to Head (1992), l’économiste Lester Thurow observait déjà un changement technologique profond vers un monde dominé par les “brainpower industries”, ces nouvelles industries dont les avantages compétitifs sont les personnes et...

Pour la première fois en France, Great Place To Work® dévoile cette année sa liste des Best Workplaces For Women. Ces entreprises ont mis en place des actions sur le plan RH et managérial pour...

Le 30 septembre 2021, en partenariat avec le Think Tank Marie Claire Agir Pour l'Egalité, Great Place To Work® France dévoilera la deuxième édition de sa liste Best Workplaces For Women.

Ce mercredi 23 septembre, Emmanuel Macron doit annoncer l’allongement du congé paternité, qui n’est à l’heure actuelle que de 14 jours (incluant 3 jours de congé de naissance).

En partenariat avec Great Place To Work® France, la société de gestion Ekkio Capital® est le premier investisseur français à intégrer le critère extra-financier de la « Qualité de Vie au Travail » (QVT) dans...

Aude Selly, fondatrice du site de recrutement Pôle QVT, dévoile des pistes pour développer le recrutement de postes en lien avec l'inclusion et la qualité de vie au travail dans les organisations.

Pour comprendre comment déconstruire les biais inconscients et réagir face au sexisme en entreprise, nous avons rencontré Elisabeth Chaudière, fondatrice d'Ekiwork.