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Humanskills

Secteur
Technologies de l'information
Localisation:
Paris
Fondé en
2011
Salariés
500
             
Certifiée

Qui sommes-nous?

Humanskills est le leader français des métiers du digital avec un CA de plus de 35 M€ en 2021. Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, avec 3 modes d’intervention selon les besoins :

  • La régie : des talents digitaux, en CDI chez Teaminside, Aravati, Elevate ou Monsieur Guiz, sont placés en immersion chez nos clients, pour des missions de courtes ou de longues durées

  • Le recrutement : nous savons identifier le talent digital qui sera le plus à même de s’adapter aux enjeux de l’entreprise, à son organisation et à ses objectifs business. Cette offre s'appuie sur La Relève et Aravati

  • Le conseil : diagnostic suivi de cycles courts de micro-projets business avec une logique de livrables concrets aux effets ROIstes rapides. Ces projets sont pilotés par nos experts chez Teaminside Productions, Elevate et Teaminside Business

Aujourd'hui, plus de 80 grands comptes font confiance à nos 500 collaborateurs, basés à Paris, Lille, Lyon, Marseille, Madrid et Montréal.

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95%
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

89%
Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

94%
Nos clients pourraient évaluer la qualité du service que nous délivrons comme étant "Excellente".

88%
Le management fait preuve d'un intérêt sincère à mon égard en tant qu'individu et pas seulement en tant que salarié(e).

92%
Nos locaux et nos équipements contribuent à créer un cadre de travail agréable.

92%
Ici, nous fêtons ensemble les événements qui sortent de l'ordinaire.

Ce qui nous définit

Le digital bouleverse les organisations et les modes de collaboration au sein des entreprises qui se doivent de maîtriser leur transformation. Les modes de travail ont énormément évolué et cela a fait émerger de nouvelles compétences métiers et également de fortes attentes du côté des collaborateurs.

En parallèle, les talents digitaux souhaitent désormais travailler autrement ; ils veulent changer de projets régulièrement, développer de nouvelles compétences, se renouveler souvent et voir de nombreux environnements.

Inventer un modèle qui séduise ces talents et les mettre au service des grandes marques, c’est le défi auquel répond le groupe Humanskills (ex Teaminside Group) depuis 2011.

 

 

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Ce qui nous inspire

Tous les sondages réalisés auprès de nos collaborateurs mettent en évidence 2 valeurs phares : la convivialité et l'humain.

Dans un monde de plus en plus digital, nous considérons que les relations interpersonnelles sont très importantes, dans la mesure où elles définissent notre atmosphère de travail. Nous célébrons chaque occasion comme il se doit. Des séminaires, afterwork ou encore apéro, rythment l'aventure professionnelle de chaque Insider.

Miser sur notre capital humain, c'est l'assurance de maintenir un climat bienveillant. Nos équipes veillent à ce que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions. Que cela soit avec nos collaborateurs internes ou nos clients et partenaires externes, l'humain sera toujours au centre.

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En bref

Tranches d'âge de nos collaborateurs

Ancienneté



Proportions femmes / hommes



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