PREREQUIS

Secteur

Technologies de l'information

Localisation:

Neuilly sur Seine

Fondé en

2001

Salariés

Site web

www.prerequis.com

Certifiée

Offres d’emploi

Qui sommes-nous?

PREREQUIS est née en 2001 de la volonté des 4 associés de créer un environnement et un mode de travail différents de ceux proposés par la plupart des sociétés de services : plus équilibrés, plus épanouissants et plus performants !

Sa mission : accompagner avec pragmatisme, efficacité et enthousiasme les organisations de toutes tailles dans la définition et la mise en œuvre de la transformation de leurs Systèmes d’Information.

Notre univers d'offres s’articule ainsi autour des domaines du Pilotage de projets, de l’ ERP, de la DATA Valorisation, et d’un set de spécialisations connexes : RPA, Intégration Systèmes, AMOA, Change Management, Formation...

Outre l'expertise technique et fonctionnelle et l'agilité de ses équipes, la convivialité, l'éthique, le respect et la promotion des valeurs humaines sont profondément ancrés dans l’ADN de PREREQUIS, et se répliquent naturellement dans les gênes de ses collaborateurs. C'est sur ce "combo gagnant" que repose la confiance de nos partenaires

100%

Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

97%

Dans cette entreprise, l'ambiance est conviviale.

94%

Nos clients pourraient évaluer la qualité du service que nous délivrons comme étant "Excellente".

94%

Je suis fier (fière) de nos réalisations.

93%

J'apprécie la contribution citoyenne de mon entreprise.

Ce qui nous définit

Une large palette d'expertises portées par un collectif fort, soudé autour de valeurs "human first" solidement incarnées.

Depuis plus de 20 ans, PREREQUIS répond aux besoins de digitalisation des opérations et de modernisation des SI d’organisations de toutes tailles et de tous secteurs.

Notre proposition de valeur s’appuie sur une forte expertise autour de nos trois piliers PILOTAGE, ERP et DATA. Cette expertise intègre des combinaisons de compétences uniques dans certains domaines.

PREREQUIS c’est également et surtout un collectif fort, riche de sa diversité, soudé par des valeurs et une aspirations communes : évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et sain qui libère les potentiels collectifs et individuels, et nous permet d’accompagner nos clients avec les plus hauts standards de qualité possibles.

Chez PREREQUIS, nous portons sur le terrain notre expertise, nos valeurs, notre fibre d’acteurs facilitateurs et notre envie de faire toujours au mieux.

Ce qui nous inspire

Etre attentifs, donner du sens et des perspectives

PREREQUIS a été créé par ses 4 fondateurs, alors consultants, pour répondre à leur aspiration d’un environnement et un mode de travail différents – plus équilibrés, plus épanouissants et plus humains que ceux proposés par la plupart des sociétés de services. Aligner l’organisation, les modes de management, les process opérationnels et s’assurer qu’ils répondent concrètement aux besoins des collaborateurs est ainsi une priorité de longue date.

En objectif : maintenir et développer un collectif bienveillant où le management repose sur la confiance, prend des actions qui font sens et contribue à mettre en adéquation la performance de l’entreprise avec l’enrichissement collectif et l’épanouissement individuel des collaborateurs.

En bref

Tranches d'âge de nos collaborateurs

Proportions femmes / hommes

Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Chez PREREQUIS, le recrutement et la gestion des talents sont une priorité.

Nous repensons ainsi en continu nos processus d'onboarding, et nos dispositifs d'évaluation de la Qualité de Vie au Travail et de suivi des aspirations et des évolutions professionnelles afin de maintenir et optimiser l'expérience collaborateur.

PREREQUIS recrute dans ses deux filières : fonctions support (recrutement, commercial, RH, administration) et conseil, technique et/ou fonctionnel, dans nos différents domaines d'expertise : ERP, DATA, Pilotage de Projet et spécialisations transverses (RPA, Intégration Systèmes, AMOA, Change Management, Formation...)

A l'image de la diversité de nos équipes, nous sommes ouverts à tous les profils. L'inclusion fait partie du quotidien chez PREREQUIS; chaque candidature est étudiée avec la même attention.

Conseils pour postuler

Le PREREQUIS spirit : Make IT Happen

Make IT Happen :

faire que l’IT soit utile et fluide, et serve les objectifs de nos clients,

et aussi, faire bouger et avancer les choses, mettre en oeuvre, agir concrètement.

Notre motto : Grandir ensemble, avec un mindset d’acteurs facilitateurs et des valeurs vécues, simples et authentiques.

Et pour que cela ait encore plus de sens et s’inscrive dans un processus d’amélioration continue, nous nous engageons fortement en matière de Qualité de Vie au Travail et de Responsabilité Sociétales des Organisations.

Contact

Lydia

CHERFI

E-Mail: jepostule@prerequis.com

1 poste vacant

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