Réglages des cookies
Paramétrez vos cookies pour naviguer sur ce site
Politique de confidentialité & cookies | Conditions générales d'utilisation
Cookies essentiels
- Cookies de session
- Cookies de connection
Performance
Fonctionnels
- Google Maps
- YouTube
- Réseaux sociaux
Ciblage
- Facebook
- LinkedIn

EPSA TAX & INNOVATION

Secteur
Services aux professionnels
Localisation:
Lyon
Fondé en
2011
Salariés
115
Site web
https://www.epsa-tax.com/
             
Lauréate Best Workplaces
Certifiée
Offres d’emploi

Qui sommes-nous?

EPSA Tax & Innovation est un cabinet de conseil opérationnel en taxes (optimisation des charges sociales et fiscales), en énergie (stratégie d’achat, valorisation et performance énergétique) et en innovation (Conseil, fiscalité et financement).

Fondé en 2011 par cinq associés, EPSA T&I s’est renforcé avec l’intégration de Montvallon et Ceode (Taxes Locales et Charges Sociales) et Finovatis, Sogedev, Ilceos, Bloomoon (Conseil en Innovation) et poursuit son fort développement (+50% à +75% de croissance annuelle depuis 2015).

Après 10 années d'une aventure entrepreneuriale exceptionnelle, EPSA T&I est aujourd'hui, avec plus de 3000 clients et 55M€ de CA , un leader majeur et reconnu du secteur.

EPSA Tax & Innovation est membre du Groupe EPSA depuis 2015 : 1200 collaborateurs, 640M€ de CA, 36 clients actifs parmi le CAC40, présent dans 10 pays, classé au top 100 des entreprises les plus performantes du moment (classement EY).

En savoir plus
97%
Ici, nous fêtons ensemble les événements qui sortent de l'ordinaire.
95%
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.
99%
Nos locaux et nos équipements contribuent à créer un cadre de travail agréable.
90%
Je suis fier (fière) de nos réalisations.
96%
Dans cette entreprise, l'ambiance est conviviale.
92%
Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

Ce qui nous définit

Les futurs collaborateurs d’EPSA Tax & Innovation doivent être convaincus de vouloir faire partie d’une véritable aventure et souhaiter construire un projet professionnel ambitieux tout en contribuant à la croissance exceptionnelle de l’entreprise.

Enthousiasme – Nous sommes convaincus que l’enthousiasme est contagieux et qu’il contribue au bien-être et à la bonne harmonie de l’ensemble de l’entreprise.

Conviction – La conviction est un aspect très important de la personnalité de nos collaborateurs, cet état d’esprit doit être ancré au plus profond de nous.

Performance – La performance est le fil rouge de notre histoire. Nous la plaçons au cœur de toutes nos actions, qu’elles soient orientées clients ou internes.

Cohésion – Aujourd’hui, nous sommes en forte croissance des effectifs et il est d’autant plus important de garder cet esprit collectif et familial qui nous anime depuis la création.

 

En savoir plus

Ce qui nous inspire

Nos collaborateurs sont enthousiastes et optimistes. Ils sont ambitieux et exigeants. Ils ont l’esprit d’équipe et s’épanouissent dans un contexte de cohésion. Ils sont talentueux et expriment leurs qualités. Ils sont intrapreneurs.

Ils sont au bon endroit. Ils ont rejoint une aventure passionnante, et vous, nous rejoindrez-vous ?

En savoir plus

En bref

Tranches d'âge de nos collaborateurs



Proportions femmes / hommes



Carrières & offres d'emploi

Informations principales

EPSA Tax & Innovation recherche des collaborateurs enthousiastes et curieux, ayant le souhait de relever des challenges ambitieux dans un contexte dynamique, en perpétuelle évolution, où l’enthousiasme, la conviction et la cohésion sont les clés de la performance.

S’intéressant d’abord à la personnalité et aux soft skills des candidats ainsi qu’à leur adhésion au socle de valeurs du Cabinet, EPSA Tax & Innovation accompagne ensuite les candidats recrutés dans l’acquisition des compétences et savoirs-faire spécifiques aux expertises déployées.

Conseils pour postuler

Les futurs collaborateurs d’EPSA Tax & Innovation doivent être convaincus de vouloir faire partie d’une véritable aventure et doivent souhaiter construire un projet professionnel ambitieux tout en contribuant à la croissance exceptionnelle de l’entreprise.

L’intrapreneuriat est encouragé et déployé à travers le « lab » EPSAcadémy, proposant aux collaborateurs de réfléchir, soutenir et déployer des projets et idées innovantes en lien avec leur activité.

Contact
Marine Hammer
DRH

E-Mail: mhammer@epsa.com
1 poste vacant
Ingénieur d'affaires
Lyon

Media

Paramétrer les cookies
Paramétrer les cookies
Qui sommes-nous ?
Que faisons-nous ?
Palmarès & certifications
· Publications
· Evénements
· Contact
· Mentions légales
· CGU
· Politique de confidentialité & cookies
Great Place to Work France
©2022 Great Place to Work® Institute Inc. All Rights Reserved.
made with ♥ by CIC