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PROVEPHARM LIFE SOLUTIONS

Secteur
Biotechnologie et industrie pharmaceutique
Localisation:
Marseille
Fondé en
1998
Salariés
160
             
Lauréate Best Workplaces

Qui sommes-nous?

Provepharm est une entreprise pharmaceutique de spécialités, indépendante et internationale, qui valorise le potentiel de molécules matures et connues pour développer des solutions innovantes qui contribuent à améliorer la vie des patients. Elle développe, fabrique et commercialise une gamme de produits hospitaliers tels que des antidotes et colorants. Reconnue pour son expertise sur les marchés des colorants endoscopiques et chirurgicaux Provepharm travaille en étroite collaboration avec les professionnels de santé et s’engage à mettre en place des services spécifiques visant à les aider à améliorer les pratiques cliniques. Avec 160 collaborateurs en France, aux Etats-Unis et au Royaume-Uni, elle distribue ses produits dans plus de 25 pays et consacre entre 20% et 25% de son chiffre d’affaires à la R&D. Provepharm s’efforce au quotidien d’avoir un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l'exercice de ses activités : c’est là sa raison d'être.

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Ce qu'en disent les collaborateurs

" Provepharm m’a permis d’acquérir des connaissances et des compétences propres à cette entreprise, ainsi que les codes de la société, ce qui m’a permis de débuter mes fonctions avec beaucoup plus d’autonomie et d'efficience."

Alexandre a rejoint Provepharm en tant que stagiaire Assistant Marketing. Il se découvre une passion pour le Commerce et le Marketing et souhaite poursuivre ses études vers une école de Commerce pour renforcer ses compétences et connaissances. Avec le soutien de Provepharm, il y réalise 15 mois d’alternance comme Chef de Produit Junior. Après presque 2 ans au sein des bureaux, c’est tout naturellement qu’il rejoint définitivement la société en Novembre 2022 au poste de Chef de Produit. Ses missions gravitent autour des activités opérationnelles ; campagnes promotionnelles, lancements de produits, formations des équipes, font partie de son quotidien. Sa bonne humeur quotidienne et son éternel positivisme sont deux traits de caractère qui font sa personnalité.

Alexandre
Chef de produit
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Ce qui nous définit

Nous avons mis en place un programme afin de développer la culture collaborative dans l’entreprise. Basé sur le volontariat, il permet aux collaborateurs de s’engager pour développer des compétences en intelligence collective et prendre en main des sujets opérationnels de développement de notre culture : la RSE, l’interculturalité et l’appropriation des espaces de travail fraichement rénovés dans un esprit d’entreprise ouverte et propice au travail hybride. 

Le bien-être des collaborateurs est une priorité pour Provepharm : Une collaboratrice de l’équipe RH dédie une partie de son temps au développement de la QVCT afin d’améliorer l’expérience collaborateur. 

Une fois par mois, les collaborateurs répondent à un quiz de 7 questions autour des piliers :

  • Espaces & conditions de travail,
  • Ambiance générale,
  • Feedback,
  • Reconnaissance & valorisation,
  • Formation & développement,
  • Sens & alignement,
  • Créativité et innovation,
  • Fierté d’appartenance.

 

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Ce qui nous inspire

L’usage de l’intelligence collective au service de nos événements corporate permet la transparence et l’appropriation des messages par tous. Exemple lors du « challenge innovation » et de la réunion annuelle mêlant créativité et partage d’idées en table ronde.

Les collaborateurs sont régulièrement informés des actualités de l’entreprise à travers une plateforme de communication et une newsletter trimestrielle ainsi qu’à des RDV internes où ils peuvent poser directement leurs questions aux Directeurs et au PDG.

Des rituels et de la convivialité qui rythment la vie : célébration d’un produit via un petit déjeuner, team building, conférences avec des experts pharmaceutiques... Autant d'occasions qui permettent aux collaborateurs d'échanger sur les bests practices et les expertises. Un BDL organise également des moments forts (sorties au ski, en mer, etc.) tout au long de l’année.


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En bref

Tranches d'âge de nos collaborateurs



Proportions femmes / hommes

Temps plein / Temps partiel

Diplômes



Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Provepharm est en quête de candidats passionnés par leur métier, partageant et incarnant au quotidien les valeurs de l'entreprise que sont l'engagement, l'intégrité et l'audace

La majorité des profils ont des connaissances en chimie, biologie, médecine ou même pharmaceutique, alliant des compétences complémentaires dans une expertise métier (marketing, qualité, finance, commerce etc.).

Un attrait pour les actions RSE, une ouverture d'esprit, une appétence pour le partage de savoirs et l'envie d'évoluer dans un contexte international constitueront de réels atouts à votre candidature.





Conseils pour postuler

Nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos effectifs.

  • À vous qui cherchez une entreprise où le développement de chacun conditionne le succès collectif,
  • À vous qui pensez que la croissance est une formidable aventure,
  • À vous qui préférez trouver de nouvelles manières de faire, plutôt que simplement reproduire celles d’hier,
  • À vous qui ne vous arrêtez pas aux premières difficultés, mais y voyez de nouveaux défis à relever,
  • À vous qui croyez au pouvoir de l’humain plus qu’à la toute-puissance de la structure,
  • À vous qui voyez l’avenir avec espoir et comme une source d’opportunités,
  • Aux enthousiastes, aux déterminés et aux pragmatiques,

Venez bâtir Provepharm, pour devenir ensemble un pionnier de la santé ! Vous pouvez postuler sur : Welcome To The Jungle

 

 

Media

Brochure Corporate.pdf
(pdf | 25 MB)
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