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L'olivier Assurance

Secteur
Banques, services financiers et assurances - Financial Services & Insurance
Localisation:
Paris
Fondé en
2010
Salariés
267
             
Lauréate Best Workplaces
Qui sommes-nous?

L'olivier Assurance est une filiale du groupe britannique Admiral, expert et pionnier dans le domaine des assurances en ligne.

Chez L'olivier, nous avons la conviction que le métier classique d'assureur a fait son temps. C'est dans ce contexte que L'olivier est né, en 2010. Nous avons souhaité bousculer le marché avec une offre 100% digitale, des prix très compétitifs et des offres adaptées à chaque profil. Tout ça en tirant profit des innovations technologiques de notre temps ✌

Aujourd'hui nous comptons plus de 350 collaborateurs avec des bureaux à Paris et à Lille où nous travaillons chaque jour sur des problématiques auxquelles personne n'avait encore pensé… autant dire que le terrain de jeu est immense. Et tout ça dans la joie et la bonne humeur !

La preuve, nous sommes depuis 2015, reconnu tous les ans comme entreprise où il fait bon travailler en France par Great Place To Work.

Et nous en sommes très fiers !

Ce qu'en disent les collaborateurs

Si je devais décrire l'esprit d'entreprise chez L’olivier en quelques mots, je vous parlerais de tous les ‘petits trucs’ du quotidien qui contribuent à l'épanouissement personnel mais aussi à celui du groupe. Pour moi L'olivier c'est...  nos fêtes à thèmes, le fait de voir ses collègues transpirer pendant leur cours de sport du midi pendant que moi je me détends sur un transat ! Entendre les douces voix (ou pas) de ses autres collègues pendant leurs cours de chorale... Défier mes conseillers au ping-pong chaque midi. Aider des associations caritatives tout en faisant son shopping (vide dressing) en salle de pause ! Acheter mes chocolats de Noël à notre marché de Noël. Devoir surveiller ses calories car beaucoup trop de petits déjeuners et de goûters... Danser la Salsa avec sa DRH pendant la Summer Party. C'est le fait que nous partagions plus que des locaux : nous partageons nos histoires, nos tristesses, nos craintes, nos joies ! Et en plus de tout ça, je me sens considérée, respectée et mon travail est reconnu. Tous ces petits trucs me donnent envie de venir travailler et donner le meilleur de moi même !

Karima
Team Leader Relation Clients
90 %
Dans cette entreprise, l'ambiance est conviviale.

93 %
Ici, nous fêtons ensemble les événements qui sortent de l'ordinaire.

96 %
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

Ce qui nous définit

PEOPLE WHO LIKE WHAT THEY DO, DO IT BETTER. 

Les gens qui aiment ce qu’ils font, le font mieux. – Henry Englehardt, fondateur d’Admiral.  

Rien de plus simple !

Chez L’olivier Assurance, nous avons l’intime conviction que notre succès et notre croissance ces dernières années sont liés à notre culture d’entreprise. Nos valeurs reposent sur 4 piliers : la communication, l’équité, la reconnaissance et le fun. Ces principes fondamentaux s’imbriquent les uns avec les autres pour créer un environnement propice au travail et favoriser l’implication de tous les collaborateurs. Nous sommes persuadés qu’avoir des salarié(e)s heureux(ses) est aussi important que d’avoir des client(e)s satisfait(e)s, et que l’un mène à l’autre ☝

Ce qui nous inspire

Ce qui fait notre différence ? Nous considérons que pour durer et continuer à prospérer, nous devons manager la tête à l’envers !

Chez L’olivier, le/la client(e) est au top de la pyramide, suivi directement de nos conseiller(ère)s. Le management se situe tout en bas. Nous considérons que nos collaborateur(rice)s sont des personnes à choyer afin qu’elles se sentent engagées.

Pour y parvenir, nos manager(euse)s adoptent des principes de management tels que : se mettre à la place de leurs collaborateur(rice)s, garder à l’esprit qu’aucun objectif n’est atteignable sans eux/elles, être debout, présent(e) au milieu de l’équipe, laisser son ego de côté. Une des valeurs fondamentale du groupe est “communiquer, communiquer, communiquer!”

 

Focus sur nos bonnes pratiques


FUN : Pour motiver nos équipes mais aussi pour les remercier, des activités sont régulièrement organisées. Elles nous rassemblent et nous permettent d'apprendre à se connaître au delà des simples relations entre "collègues".

RECONNAISSANCE : Ici nous sommes tous actionnaires. Quoi de plus motivant que de se sentir directement lié aux résultats de l’entreprise ? Nous souhaitons de cette façon récompenser la loyauté, mais également montrer que nous sommes tous responsables de notre succès.

COMMUNICATION : Chacun doit pouvoir s'exprimer sur une idée ou proposer un projet. Nous encourageons la participation, la prise d'initiative, la collaboration ... et la communication est toujours au centre de nos échanges.

Le point de vue du management

« La vocation, c’est avoir pour métier sa passion ». J’ai la chance d’avoir une équipe de passionnés, de personnes dont l’ADN est de se mettre au service des équipes pour permettre à chacun de trouver sa place dans l’entreprise et de s’y épanouir. Notre mission principale est d’accompagner les managers, les aider à semer aujourd’hui les graines qui assureront une bonne récolte demain : cela signifie leur donner les moyens d'inspirer les collaborateurs, de leur donner du sens, le goût d’apprendre et de grandir au rythme de notre croissance. 

L'équipe RH est une petite équipe de rugby pratiquant un jeu à 13, avec le même engagement collectif sur le terrain, où chacun tient son poste en venant en renfort en cas de besoin ... et qui adore également les 3èmes mi-temps une fois le match terminé !


Aude
Directrice Ressources Humaines

Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Chez L’olivier, on est bien sûr intéressé par ce que vous faites mais aussi par qui vous êtes.

Vous êtes curieux(se), ouvert(e), énergique et gentil(le) ?

Alors croyez nous, vous vous sentirez bien ici ! Ça peut sembler simple et c’est pourtant si important.

Nous postons régulièrement des offres sur notre site carrière: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/l-olivier

Alors si vous avez envie de nous rejoindre, n'hésitez pas à postuler !

On a hâte de vous rencontrer.

Conseils pour postuler

Surtout soyez naturel(le) !

Envoyez nous votre CV via la plateforme Welcome To The Jungle : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/l-olivier

Petite info sur notre dress code: nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la/le cravate/tailleur n’est pas nécessaire pour l’entretien ✌

 

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