Réglages des cookies
Paramétrez vos cookies pour naviguer sur ce site
Cookies essentiels
- Cookies de session
- Cookies de connection
Performance
Fonctionnels
- Google Maps
- YouTube
- Réseaux sociaux
Ciblage
- Facebook

STRYKER

Secteur
Production et fabrication
Localisation:
PUSIGNAN
Fondé en
1985
Salariés
489
             
Lauréate Best Workplaces

Qui sommes-nous?

En 1936 le Docteur Homer Stryker invente le premier lit d’hôpital permettant le retournement des grands brûlés. Il s’agit là du début de l’aventure Stryker, qui est aujourd’hui l’un des leaders mondiaux de l’orthopédie et du matériel médico-chirurgical.

Stryker fabrique et commercialise une très large gamme de produits à l'international, techniquement reconnus, allant des implants à l’équipement, en passant par les produits issus des biotechnologiesdes et continue de se développer par l’acquisition de nombreuses sociétés qui viennent compléter les portefeuilles produits existants.

Notre mission est la suivante :  « Ensemble, avec nos clients, nous sommes déterminés à améliorer la santé ».

Ce sont sur ces valeurs fortes que Stryker a construit sa réussite. Le domaine de la santé est un secteur très réglementé qui demande de la rigueur, c’est pourquoi l’intégrité et la responsabilité font partie intégrante de l’ADN de la société.

En savoir plus

Ce qu'en disent les collaborateurs

"Entré dans l’entreprise en Avril , un 1er : non, non, ce n’est pas une blague ! … et tu seras… confiné ! Tu reçois ton matériel par la poste, tu découvres tes collègues devant des fonds virtuels, tu apprends à connaître les gens à distance. Drôle d’entrée en matière, moi qui adooore le contact humain !

J’ai pu toutefois plonger dans mon nouveau monde : la traumatologie. J’ai pris le temps de me former, de découvrir mes nouveaux outils de travail et j’ai vraiment apprécié la bienveillance et la disponibilité de toutes et tous… et qui perdure chaque jour !

J’ai eu tout le soutien nécessaire pour réussir mon intégration et cela m’a permis d’être serein et concentré, ce dont j’avais le plus besoin.

J’ai vraiment confiance en l’avenir, je suis très optimiste et je suis fier aujourd’hui d’avoir intégré cette entreprise, cette division, cette équipe.

MERCI !"


Sébastien FRITZ
Responsable Commercial
En savoir plus
95%
Je suis fier (fière) de nos réalisations.

90%
Mon activité professionnelle a un sens particulier pour moi : je ne la considère pas uniquement comme un emploi.

93%
Nos clients pourraient évaluer la qualité du service que nous délivrons comme étant "Excellente".

87%
J'apprécie la contribution citoyenne de mon entreprise.

95%
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

90%
Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

Ce qui nous définit

Stryker est une entreprise qui  a du sens et qui mise sur la force du collectif. Nous sommes tous unis dans un seul et même objectif : améliorer la santé grâce à des dispositifs modernes et novateurs.

Notre niveau d’exigence et d’excellence dans tout ce que nous entreprenons font de Stryker une entreprise à part entière, qui mise tout sur le développement de ces talents.

En savoir plus

Ce qui nous inspire

Il existe une véritable culture de l'engagement et de l'inclusion chez Stryker : on se sent libre d’être soi-même, quelque soit son genre, son origine, son orientation sexuelle etc…

Notre politique de rémunération attractive fait la différence, mais ce qui nous différencie réellement ce sont nos collaborateurs engagés !

Notamment à travers nos différents groupes de travail portant sur :l'égalité homme/femme, l'équilibre vie pro/vie perso, l'engagement environnemental et sociétal, mais surtout les Engagement Champions qui apportent bonne humeur et convivialité entre les services, à travers des activités hors du commun !

En savoir plus

Focus sur nos bonnes pratiques


Les Engagements Champions sont un groupe de collaborateurs, qui, sur la base du volontariat, crée des événements ou des activités grâce à un budget qui leur est dédié. 

Les activités misent en place par le groupe peuvent varier en fonction de l'actualité et des envies de chacun. L’objectif principal étant de renforcer l’engagement, la convivialité et le bien être des collaborateurs. Ils favorisent le partage et le décloisonnement entre des différents services.

De plus, 3 groupes de travail portant sur l'engagement environnemental, sociétal et sur l'équilibre vie pro/vie perso sont ouverts à tous et permettent d'améliorer constamment nos pratiques !


En savoir plus

Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Rejoignez l'aventure Stryker : https://careers.stryker.com/

Conseils pour postuler

Votre aisance et votre enthousiasme feront la différence !

Contact
ZILIOLI Cécilia
Recruiter

Tel: 0472453733
E-Mail: cecilia.zilioli@stryker.com
© Great Place To Work® Institute. All Rights Reserved.
made with by CIC