Ce qu'en disent les collaborateurs

J’ai rejoint les équipes du boncoin comme Lead Developer Android il y a plus de 5 ans. Ce qui m’a tout de suite plu en tant que développeur, c’est la possibilité d’être force de proposition, à la fois sur les aspects techniques mais aussi produit. Tout ce qui compte, c’est d’être motivé et d’avoir envie de participer à des projets ambitieux dans une équipe sympa !

Sylvain Gourdaut
Lead Developer Android
87 %
Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

95 %
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

90 %
J'apprécie la contribution citoyenne de mon entreprise.

81 %
Le management fait preuve d'un intérêt sincère à mon égard en tant qu'individu et pas seulement en tant que salarié(e).

80 %
L'entreprise m'offre des formations utiles à mon développement professionnel.

82 %
Nous sommes encouragés à conserver un équilibre entre notre vie professionnelle et notre vie privée.

Ce qui nous définit

Créé en 2006, leboncoin.fr est une plateforme d’échanges d’un nouveau genre, qui simplifie l’accès à la consommation, privilégie la relation locale et fait du digital un outil au service de tous. En facilitant le rapport des individus à l’échange et à la consommation, leboncoin a su s’imposer en quelques années comme phénomène de société en France. Nous avons ainsi petit à petit développé et intégré de nouvelles offres, de nouveaux services, de nouvelles marques afin de faciliter et d’enrichir toujours davantage les échanges entre les individus.

En France, nous nous positionnons comme un acteur numérique, économique, sociétal et innovant, avec toujours le même objectif : faciliter tous les échanges au quotidien de l’ensemble de nos utilisateurs.

Derrière cette apparente simplicité, se trouve une entreprise en forte croissance de 1300 salariés, où il fait bon travailler, une entreprise qui cultive une démarche RH responsable et collective.

Aujourd’hui, nous sommes aussi un groupe, réunissant les sites Agriaffaires, MachineryZone, Videdressing, Locasun, PayCar, l’Argus, Truckscorner et AvendreAlouer.

Ce qui nous inspire

Ce qui nous inspire le plus, ce sont tous les échanges qui se font quotidiennement sur notre plateforme. Nous sommes convaincus qu’ils dynamisent les individus, les communautés, les entreprises, c’est pourquoi nous cherchons à créer le plus grand nombre d’opportunités pour tous.

Grâce à notre plateforme de petites annonces et aux échanges de nos utilisateurs, nous donnons une seconde vie à des milliers de biens. L’impact positif de ces échanges a été évalué à 7,2 millions de tonnes de CO2 économisés sur une année.

Nous souhaitons nous engager au cœur de ces opportunités pour créer des échanges plus simples, plus divers, plus intenses, et plus responsables.

 

Ce qui nous définit le mieux, ce sont nos valeurs. Elles s’expriment dans la façon d’exercer nos métiers. Ces valeurs, ce sont celles de notre marque et du service proposé à nos utilisateurs : la proximité, le pragmatisme, la créativité et l’engagement. Elles doivent être incarnées individuellement par chaque collaborateur et c’est un point de vigilance lors de nos recrutements. 

Le point de vue du management

J’ai rejoint leboncoin pour ses valeurs humaines et managériales ; il y a vraiment une très bonne ambiance et beaucoup d’opportunités d’évolutions professionnelles. leboncoin Groupe m’a toujours accompagné et guidé au cours de mes 3 différentes mobilités professionnelles. Les valeurs que l’on vit au quotidien sont celles qui m’ont séduites et qui me font rester depuis 6 ans !

Louis Franchon
Responsable grand compte Auto et Immo sud

Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Actuellement, nous recrutons différents profils :

Commercial
Tech
Data
Produit
Finance
Juridique
Gestion de projet
Service client
Marketing 

N’hésitez pas à postuler :  https://leboncoingroupe.com/rejoignez-nous/

Conseils pour postuler

Chez leboncoin Groupe, nous recherchons avant tout des profils atypiques et des personnalités. Nous sommes convaincus qu’il est plus facile de former à de nouvelles technologies ou à des compétences qu'à un savoir-être, nous sommes très vigilants lors du process de recrutement sur l’adéquation avec la culture d’entreprise.  

Nous participons à la promotion de la diversité en recrutant des personnes engagées et passionnées. La Mission Handicap s’engage dans cette dynamique en intégrant et accompagnant toutes les personnes en situation de handicap.

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