En temps de crise, les organisations les plus résilientes sont aussi les plus inclusives et celles qui misent sur la confiance.
Concrètement, comment maintenir l’engagement à travers une expérience collaborateur positive malgré une crise qui a bouleversé nos manières de vivre et de travailler ?
Les intervenants :
Nathalie Neves (Great Place To Work®), consultante en audit des organisations
Claire Sannejan (Great Place To Work®), cheffe de projet
Jérôme Marlot (ISAGRI), responsable formation et développement des compétences
Le replay :
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