L’équipe est animée par l’ambition de créer une société meilleure en aidant les organisations à se transformer durablement. Great Place To Work France c’est 35 Greaters, convaincus que l’essentiel est de mettre la confiance au cœur des organisations pour assurer son efficacité économique et sociale ! Ainsi, nous accompagnons tous type d’organisation dans la structuration et la valorisation de l’expérience collaborateurs.trices.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chef.fe de projet grands comptes Au sein du pôle Development & Success.

En tant que Chef.fe de projet grands comptes, tu seras le contact privilégié de nos clients.

 Grâce à une excellente capacité d’écoute, tu arriveras à trouver et convaincre de nouveaux partenaires et les accompagner dans leur transformation en les conseillant et commercialisant les services adaptés. Tu devras :

 - Identifier et utiliser les canaux d’acquisitions adaptés pour développer votre portefeuille client

-  Assurer les rendez-vous prospects (compréhension du besoin, pitch)

- Rédiger/chiffrer les propositions commerciales et suivre et mettre à jour les opportunités créées

Tu seras le.la garant.e du pilotage de leur projet de transformation interne via le modèle Great Place To Work et devras :

- Coordonner le projet en lien avec les différentes expertises internes et avec le client

- Construire des plans d’actions basés sur tes analyses des enquêtes salariés

- Restituer ton analyse et formuler de préconisations d’actions auprès du client

Tu contribueras au développement de notre expertise et à la vie de l’équipe via des chantiers internes d’innovation et de transformation de l’entreprise !

Votre profil :

De formation Bac + 5, tu as déjà eu une première expérience en entreprise en France et/ou à l’international

Tu es organisé.e, persévérant.e et réactif.ve.

Tu apprécies à la fois l’autonomie et le travail d’équipe.

Tu as un sens du relationnel, avec une grande qualité d’écoute et de collaboration.

Tu es curieux.se, de nature créative et avec un vrai savoir-faire analytique.

Tu aimes les challenges et es un.e bon.ne communiquant.e

Vos atouts indispensables :

Anglais (C1 minimum), tu pourras gérer des projets dans des contextes internationaux.

Maitrise du Pack Office nécessaire

Tu as déjà une connaissance des sujets de Ressources Humaines (Qualité de vie au travail, Raison d’être et culture d’entreprise, RSE, performance des organisationsTu sais être polyvalent.e, et aime le relationnel client.

Date, durée et rémunération : 

Poste à pourvoir à Paris au plus tôt

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Rémunération à définir selon profil + avantages sociaux (tickets restaurants, 70% de la mutuelle, 50% des frais de transport, intéressement aux résultats, chèques cadeau…

Bon à savoir : 

L’équipe a hâte de t’accueillir dans ses locaux place de la République, en plein cœur de Paris !

Le télétravail est possible 2 jours par semaine.

Le déroulement des entretiens se fera d’abord par un manager et une étude de cas, ensuite par un membre de la direction et pour finir avec un membre de l’équipe

Contact

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’un mail pour vous présenter à

constance.herrmann@greatplacetowork.com

Adresse : 1 bis avenue de la République, 75011 - Paris

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler ?

Great Place to Work France^® recrute !

 Présents dans une 60aine de pays, depuis plus de 30 ans, Great Place to Work^® a pour mission de construire une société meilleure en aidant les organisations à devenir des Great Places to Work pour TOUS.
Grâce à notre certification et à la publication annuelle du Palmarès Best Workplaces, nous labellisons les entreprises où il fait bon travailler selon une méthodologie unique et universelle qui nous est propre.
Nos bureaux français sont basés à Paris. Nous sommes une équipe dynamique, très accueillante, et animée par la thématique du bien-être au travail. En France, nous avons obtenu en juillet 2022 le label B Corp, qui récompense les entreprises à fort impact social, environnemental et sociétal.
Dans le cadre du développement de l’activité « diagnostic » (enquêtes menées auprès des salariés), nous cherchons plusieurs stagiaires sur 2 périodes distinctes : de Janvier à Juin 2023 ou de Juillet à Décembre 2023.

Vos missions

• Cadrer les projets de diagnostic avec les clients internes/externes en les conseillant et en les accompagnant en direct sur la mise en œuvre opérationnelle de l’enquête GPTW auprès de leurs salariés,
• Programmer et administrer les enquêtes via notre logiciel / plateforme (formation prévue),
• Traiter les données et les intégrer dans nos outils de Web Reporting,
• Contribuer à la production des livrables des diagnostics (rapports Excel et PPT)
• Participer aux divers chantiers transverses de l’entreprise.

Vos atouts

• Vous aimez la gestion de projets,
• Vous connaissez bien le Pack Office et vous aimez découvrir de nouveaux logiciels ou de nouveaux outils,
• Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées,
• Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus,
• Et vous aimez le contact avec les clients.

Vous

• Niveau d’études Bac+5.
• Vous êtes sympathique, curieux(se), polyvalent(e), très organisé(e), et vous aimez travailler en équipe !
• Vous êtes très intéressé(e) par les sujets liés au bien-être au travail et à la performance des organisations.

Date, durée et rémunération

• Stages 6 mois (TEMPS PLEIN) à pourvoir de Janvier à Juin 2023 OU de Juillet à Décembre 2023
• Poste basé au 1 bis Avenue de la République – 75011 Paris
• Rémunération de 1000€ + tickets restaurants + 50% des frais de transport

Mots-clés : Gestion de projets - Project Management - Enquête – Survey - Data - Statistiques - Bien-être au travail – BCorp

 Contact : Alexandre Morlaës – alexandre.morlaes@greatplacetowork.com