Fondé il y a 25 ans, notre mission est de construire une société meilleure en aidant les organisations à devenir des great places to work, pour tous.  

 Cette mission se décline en différentes activités : nous menons des diagnostics des entreprises, nous les conseillons et formons leurs managers. En parallèle, nous cherchons à inspirer le plus grand nombre d’organisations pour qu’elles soient aussi des entreprises où il fait bon travailler.

Nous avons notamment mis en place un programme de reconnaissance : nous certifions les entreprises où il fait bon travailler et mettons en avant les meilleures d’entre elles lors du palmarès des « Best Workplaces » qui a lieu chaque année.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication/événementiel en alternance.

Tu interviendras sur les missions suivantes :

  •  Tu contribueras à l’élaboration de notre Cérémonie et journée de conférences 2019 : rédaction du brief, construction du budget, élaboration du programme etc.
  • Tu seras amené(e) à échanger avec notre agence d’événementiel dans ce cadre
  • Tu participeras à l’organisation de nos autres événements (internes ou destinés aux clients) :  petits déjeuners clients, événements en régions, Club d’entreprises Great Place To Work, team-building…
  • Tu travailleras avec notre Content manager à l’élaboration de contenus pour notre site, nos réseaux sociaux etc.
  • Tu prendras part à nos actions de communication autour de la certification et du label Best Workplaces France
  • Tu assisteras notre Knowledge manager dans l’évaluation des dossiers « Culture Audit » (dossier de pratiques managériales remis par les entreprises dans le cadre de leur évaluation)

 

Tes atouts :

  • Formation académique supérieure (BAC +4/5). Tu es en césure ou recherches un stage de fin d’études.
  • Tu as idéalement une première expérience dans la communication / l’événementiel
  • Tu maîtrises le pack Office
  • Tu parles anglais

 

Toi :

  • Tu es curieux(se), dynamique et passionné(e)
  • Tu as un très bon sens du relationnel et es un(e) bon communiquant(e) !
  • Tu faite preuve d’autonomie et d’organisation
  • Tu es intéressé(e) par les sujets liés au bien-être au travail et à la performance des organisations.

 

Date, durée et rémunération

  • Alternance à pourvoir à partir de septembre 2018

 

Contact : Géraldine Boulhol : geraldine.boulhol@greatplacetowork.com

Fondé il y a 25 ans, Great Place to Work® est la référence mondiale du bien-être au travail. Notre mission : créer une société meilleure en aidant les organisations à devenir des environnement où il fait bon travailler, pour tous.  Notre objectif : ancrer la confiance au cœur de la performance.

Nous distinguons chaque année les entreprises où il fait bon travailler (voir le Palmarès 2018). Nous comptons parmi nos clients des entreprises telles que Leroy Merlin, Accuracy, Decathlon, Kiabi, Wavestone, Mars, Davidson Consulting, Volkswagen, Adidas, Leboncoin.fr, Kronenbourg, Sarenza, Adidas, etc.

Dans le cadre du développement de l’activité de diagnostic (enquêtes menées auprès des salariés), nous cherchons un·e chargé·e d’études statistiques confirmé·e. Sous la direction du manager du Pôle Survey & Data Intelligence, tu auras pour responsabilité de piloter des projets d’enquête d’envergure internationale.

Tes missions seront les suivantes :

  • Piloter les projets complexes de diagnostic (enquête auprès de salariés) pour nos grands comptes clients
  • Administrer l'enquête d'un point de vue technique avec le logiciel Vocaza (formation prévue)
  • Traiter statistiquement les données avec le logiciel Askia (formation prévue)
  • Produire les livrables des diagnostics en respectant les délais et la qualité

 

Tes atouts :

  • Tu as de l’expérience dans un institut d’études et en gestion de projet
  • Tu maîtrises le pack office et tu aimes les chiffres
  • Tu as une bonne maîtrise de l’anglais
  • Et tu aimes le contact avec les clients

 

Toi :

  • Tu es sympathique, passionné·e, brillant·e, curieux·se, et polyvalent·e !
  • Tu es agile, rigoureux, organisé·e, et tu aimes travailler en équipe.
  • Tu es intéressé·e par les sujets liés au bien-être au travail et à la performance des organisations.

 

Date, durée et rémunération

  • Poste à pourvoir en juin jusque décembre 2018
  • Rémunération à définir selon profil + avantages sociaux (tickets restaurants, 70% de la mutuelle, 50% des frais de transport, intéressement aux résultats, chèques cadeau…)

 

Contact

Géraldine Boulhol · geraldine.boulhol@greatplacetowork.com

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