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Amélioration continue

Conseil

Vous avez besoin de valoriser votre marque employeur, d'améliorer vos pratiques, d'engager vos équipes ?

Nos consultantes vous aident à identifier les axes d'amélioration et à avancer concrètement grâce à un accompagnement sur-mesure.

Nous travaillons avec toutes les parties prenantes : CODIR, managers, équipes RH, collaborateurs ou IRP.

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Qu'en disent nos clients ?

On leur a posé la question.

90 %

considèrent notre compréhension des enjeux comme excellente ou très bonne

100 %

estiment la qualité de notre relation client comme excellente ou très bonne

Nous vous accompagnons à chaque étape.

  • Analyse et audit qualitatif : focus groups, entretiens individuels
  • Préparation de l'enquête : alignement des équipes et engagement des collaborateurs
  • Accompagnement au changement : forces et axes d'amélioration de votre culture, animation de votre communauté managériale
  •  Inspiration : conférences sur mesures pour nourrir vos managers, comités de direction et collaborateurs 
Des collaborateurs riant en réunion

Nos offres

Nos consultantes ont conçu 4 offres pour vous accompagner avec une philosophie unique : innover ensemble pour votre transformation culturelle.

Marque Employeur

Développez, décrivez et déployez votre marque employeur via un parcours sur-mesure à destination de vos équipes RH et communication

Découvrir le parcours

Culture Scan

Nous vous accompagnons dans l’activation de votre culture et l’alignement entre vos valeurs et votre expérience collaborateur.

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Conduite du changement

Nous vous proposons un parcours sur-mesure pour vous accompagner, sortir de l'urgence, embarquer les managers et rétablir la confiance des équipes.

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Inspiration

Des conférences sur mesure pour nourrir vos réflexions RH et managériales, portées par notre expertise et nos données sectorielles. 

Nos offres conférences
Equipe_qui_travaille_ensemble

Cas pratiques

Communication pré-enquête

  • Définir la stratégie de communication
  • Aligner le management sur l’ambition
  • Créer un kit manager dédié
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Amélioration post-enquête

  • Comprendre les résultats de l’enquête
  • Engager les collaborateurs et les managers
  • Améliorer durablement la QVT
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Résultats d'enquête

  • S’approprier les résultats de l’enquête
  • Harmoniser la compréhension des résultats
  • Ajuster les plans d’action locaux et repérer les meilleures pratiques
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Marque employeur

  • Effectuer un diagnostic complet de la culture d’entreprise
  • S'inspirer (bonnes pratiques et benchmarks)
  • Développer son attractivité 
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Culture managériale

  • Engager les managers
  • Définir ce que signifie être manager
  • Harmoniser les pratiques managériales
  • Outiller les nouveaux managers
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Culture orientation client

  • Développer une culture "orientation client"
  • Engager les collaborateurs et les managers
  • Améliorer durablement la QVT et le service client
Plus de détails

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