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Marque Employeur

L'ingrédient d'une marque employeur performante : l'authenticité entre les actions et le discours. Nous vous aidons à attirer et retenir les talents en proposant une marque employeur sincère.

  • Parcours sur-mesure avec des partenaires experts (agences communication et vidéo)
  • Audit et recommandations
  • Pour vos équipes RH et communication
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3 photos collaborateurs heureux

3 étapes clés

  1. Définir votre stratégie marque employeur en fonction de la stratégie globale de votre organisation

  2. Comprendre et mesurer les attentes des collaborateurs (enquête Trust Index, focus groups, enquête Pulse...)

  3. Déployer votre stratégie de communication, en ajustant les actions via des enquêtes Pulse
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collaborateurs assis autour d'une table de réunion

Module employee advocacy

  • Maximiser la visibilité de votre marque employeur
  • Valoriser l'engagement des collaborateurs

L'employee advocacy décuple la portée de vos actions et vous aide à attirer les talents... tout en boostant l'engagement de vos collaborateurs.

 

Ce module a été conçu pour vous donner des pistes d'action concrètes, notamment sur la création de contenus vidéos.

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Notre partenaire expert

Cette agence de communication globale et intégrée vous accompagne sur la mise en mouvement de votre stratégie de communication.
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Pour vous aider à progresser

Nos consultantes vous accompagnent pour construire votre great place to work, avec une philosophie : innover ensemble pour votre transformation culturelle.

Marque Employeur

Développez, décrivez et déployez votre marque employeur via un parcours sur-mesure à destination de vos équipes RH et communication

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Culture Scan

Nous vous accompagnons dans l’activation de votre culture et l’alignement entre vos valeurs et votre expérience collaborateur.

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Conduite du changement

Nous vous proposons un parcours sur-mesure pour vous accompagner, sortir de l'urgence, embarquer les managers et rétablir la confiance des équipes.

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Equipe_qui_travaille_ensemble

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