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Outil de diagnostic RH

Calculateur de coût
du turnover

Estimez l'impact financier du turnover sur votre organisation et identifiez les leviers d'économie.

Effectif total de l'entreprise
Hors charges patronales

Le montant de 43 356 € correspond au salaire moyen annuel brut en France (source INSEE 2024). Il est pré-renseigné par défaut mais vous pouvez le personnaliser selon la réalité de votre entreprise.

Taux de turnover
15 %
1 % 50 % 100 %
Moyenne nationale : 15 %
Qu'est-ce que le taux de turnover ?

Il mesure la perte de collaborateurs sur un an : Nombre de départs ÷ Effectif moyen × 100. Au-delà de 15 %, il traduit souvent un enjeu de fidélisation.

Moyenne nationale : 15 % — source INSEE, 2024.

Coût global annuel du turnover
—
pour votre organisation
Coût par départ
—
— départs estimés / an
Décomposition du coût
Recrutement
Annonce · RH · Tests · Déplacements
12 %
—
Formation & Intégration
Formation initiale · Encadrement
8 %
—
Perte de productivité
Poste vacant · Montée en comp. · Surcharge
12,5 %
—
Gain estimé si vous réduisez votre turnover de 1 %
Chaque point de turnover en moins représente une économie concrète.
—
Débloquez votre diagnostic complet
Décomposition détaillée + gain potentiel si vous réduisez votre turnover

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