StopMarcel est une solution de prévention du harcèlement et des risques psychosociaux, en ligne, simple d’utilisation et sécurisée. L’employeur comme le/la salarié(e) ont une traçabilité, des déclarations, de leurs avancements et également des réponses apportées.
YesWeShare propose des programmes digitaux interactifs pour déconstruire les idées reçues, induire et accompagner les changements de comportement, ancrer les apprentissages et les transformations dans le quotidien, faciliter les transitions, autonomiser les collaborateurs.
Fondée fin 2017 à Clermont-Ferrand, Cikaba a pour mission d’améliorer la sécurité et la santé de millions de travailleurs en plaçant l’innovation et la technologie au plus près du terrain.
« Créée en 2019 et basée à Toulouse, KonecTeam est une application Web & Mobile inclusive permettant de renforcer le lien entre les collaborateurs d'une entreprise.
Le télétravail se généralise, les espaces de travail se diversifient et se décentralisent. Les organisations y trouvent de la flexibilité, du confort et une opportunité de rationaliser l’utilisation de leurs surfaces de bureaux.
L’outil Mes Employés permet de connaître et optimiser le temps de trajet domicile-travail des salariés d’une entreprise. Il calcule les temps de trajet en prenant en compte les déplacements en transports en commun, en voiture,...
Avec la généralisation du télétravail, il est de plus en plus compliqué d'engager ses collaborateurs autour de ses valeurs ...
Depuis 2017, Plantologie Urbaine propose des teambuilding jardinage et des séminaires éco-responsable pour cultiver le bien-être des salariés au contact de la nature et favoriser la déconnexion.
L'ouverture à l'autre est une source d'innovation. Nos rencontres et chantiers solidaires organisés dans le cadre de séminaires d'équipes ou de RTT Solidaires décloisonnent l'entreprise, inspirent, redonnent du sens, de l'utilité et réoxygénisent le collectif.
La mission de Worklife est d’équiper les fonctions RH des bons outils pour dégager du temps aux tâches à forte valeur ajoutée uniquement, tout en favorisant l’engagement et la satisfaction des collaborateurs.
Fidensio révolutionne la conciergerie en la digitalisant. Notre solution permet d'optimiser le budget QVT des entreprises (6 à 10 fois moins chère que la conciergerie classique) tout en maximisant l'impact pour les collaborateurs en matière...
Boomrang Events a été la 1ère agence à proposer des activités Team Building virtuels en visio pour les entreprises pendant le Covid. Nous concevons nos propres expériences et créons aussi des activités sur-mesure pour nos clients.
Simone Donne est une plateforme digitale : www.simonedonne.com dont l’ambition est de faciliter la solidarité et aider les associations à développer leurs actions. Nous nous adressons aux entreprises et aux particuliers.
Sanaé est un ensemble de solutions de Qualité de Vie au Travail (QVT) pour accompagner la transformation sociale des entreprises vers des modèles plus durables.
Et si la santé se travaillait aussi au travail ? L'OMS définit la santé comme le juste équilibre entre le bien-être physique, mental et social.
Osiris, société de coaching, de formation et de conseil, accompagne personnes et organisations depuis plus de 30 ans.
Procast est une application mobile de podcasts pour l'entreprise qui permet d'optimiser le temps des collaborateurs pour former, informer et engager. Tout cela grâce à l'audio et loin des écrans dont ils saturent.
Vendredi c'est une plateforme, du contenu et des experts pour vous aider à mobiliser simplement tous vos salariés autour de votre raison d'être.
Softy by Altagile est un logiciel de recrutement (ATS) qui a pour objectif de valoriser l'humain dans le recrutement.
HappyPal est une application mobile qui centralise, modernise et simplifie les avantages salariés.
Belugames, entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire spécialisée dans la coopération et le jeu.
Le PAON réveille la créativité de vos collaborateurs grâce à des ateliers et team buildings originaux.
Nous fournissons aux entreprises des solutions d’aide à la rétention et l’engagement des salariés basées sur :
Depuis presque 4 ans Nap&Up travaille à l'amélioration du bien être en entreprise et démocratise la pratique de la micro-sieste et des temps de récupération en milieu professionnel.
SKENO, société experte en relocation, vous accompagne à chaque étape de votre mobilité professionnelle. De la recherche de logement sur votre ville d’arrivée en passant par l’organisation des visites, l’aide à l’installation, l’organisation du déménagement...
La mission de Carbo est d'amplifier la prise de conscience pour réduire notre empreinte carbone
DIAG26000 est basé sur la norme ISO 26000, pilier de la RSE. Plus d'une centaine d'experts ont pris part à la conception de cette grille d'évaluation afin de la rendre compréhensible même par des personnes non initiées. Aujourd'hui ce diagnostic...
Optic 2ooo, leader de l’optique en France, expert des solutions visuelles et auditives à destination des entreprises et de leurs salariés.
rzilient accompagne les entreprises vers une gestion informatique non seulement plus simple mais aussi (et surtout) plus durable et circulaire. ♻️
Les parents parfaits sont ceux qui n’ont pas encore d’enfants. Pour ceux qui en ont, il y a Share(d) ! Share(d), c'est la solution pour soutenir tous vos salariés-parents.
DD wellbeing consulting est une société de conseil spécialisée dans le wellbeing au sein des organisations
Manitaria mobilise les équipes sur la RSE et améliore les capacités du collectif et l’engagement grâce à des parcours basés sur les neurosciences. La rigueur scientifique est soutenue par une forme ludique et collective. 3 étapes clés : conscientisation des...
Chez AGS, nous accompagnons nos clients à prendre soin des collaborateurs fragilisées par une problématique de santé. On les aide à trouver des idées simples, qui leur ressemblent, pour être réellement inclusif
Cawatoès est une Start-up spécialisée dans les solutions café en grain éco-responsables à destination des entreprises