Linka est un programme d'engagement & bien-être autour des enjeux climatiques.
Basé sur les sciences comportementales et grâce à 3 ans d'expérience, il permet d'engager les employés sur le long terme, tout en répondant à leurs attentes de sens au travail. Cela renforce ainsi la cohésion, et augmente leur bien-être.
Le programme complet repose sur 3 solutions :
- le guide de maturité durable : une auto-évaluation (en ligne, 4min), des recommandations d'action et de renseignement personnalisées, et un baromètre avec des profils pour adapter les activités QVCT
- la conférence Feel-good : infos et statistiques positives, et un outil pour collaborer
- le jeu : une app avec 350 défis individuels & collectifs, leur co-bénéfices (santé, €) et la remontée des besoins des employés
Ces solutions innovantes ont déjà attiré des clients tels qu'AXA Prévention, Estée Lauder, et des partenaires tels que le GIECo et GenAct.