MAKE IT HAPPEN ! Depuis plus de 20 ans, PREREQUIS mise sur l’expertise de ses équipes, et un engagement collectif fort envers ses partenaires, ses collaborateurs et ses valeurs, pour accompagner avec pragmatisme et enthousiasme les entreprises et organisations de toutes tailles dans la définition, la facilitation et la mise en œuvre de leurs projets de transformation IT.
"Rejoindre PREREQUIS est la meilleure décision de carrière que j'ai prise ces dernières années. J'y retrouve toutes les qualités humaines d'une entreprise familiale mais aussi tous les avantages d'une entreprise de plus grande taille. J'ai la chance de pouvoir réaliser mon travail au quotidien de façon qualitative et ça change tout."
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L’expertise, un collectif fort et la volonté de grandir ensemble sont profondément ancrés dans la culture de PREREQUIS. Nous attachons une importance particulière à nous assurer que l’ensemble de nos collaborateurs s’y reconnaissent et s’y épanouissent.
LE COLLECTIF : C’est le carburant de notre organisation, et le ciment de notre proposition de valeur. Respect, bienveillance et entraide en sont les composants clés. De cette confiance naît des relations saines, équilibrées et durables avec l’ensemble de nos partenaires : collaborateurs, clients et fournisseurs.
L'EXPERTISE : C'est l’un des marqueurs clés de notre ADN. Nous la cultivons au quotidien. Elle nous permet de concevoir et mettre en oeuvre des solutions à haute valeur ajoutée pour nos clients. Maintenir cet atout différenciateur est pour nous une priorité.
GRANDIR ENSEMBLE : cohésion, transmission, valorisation des synergies transverses et de l’intelligence collective sont au cœur de notre modèle RH, et de nos prestations.
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Après 22 années en tant qu'acteur majeur d'un grand groupe dans le domaine de la data, j'ai ressenti le besoin de m'orienter vers une entreprise à échelle humaine. Je souhaitais un environnement où mes décisions et mes actions puissent réellement influencer la trajectoire de l'entreprise. C'est ainsi que j'ai embrassé le rôle de Directeur pour la région Ouest et d'Expert Data au sein de PREREQUIS.
Ce qui m'a particulièrement attiré, c'est la convergence de mes valeurs profondes avec celles de l'entreprise, qui place l'esprit familial, la bienveillance et la confiance au cœur de son fonctionnement. Les collaborateurs n'y jouent pas seulement un rôle, mais sont une pièce essentielle du puzzle qui compose la richesse de l'entreprise.
Je suis ravi d'avoir rejoint cette aventure humaine enrichissante, et la recommande à tous ceux qui partagent l'ambition d'apporter leur contribution unique à un environnement dans laquelle elle compte réellement.
VOUS CHERCHEZ UNE RELATION INSPIRANTE, SÉRIEUSE ET ENRICHISSANTE, BASÉE SUR LA CONFIANCE ?
En 2024, nous recrutons plus de 30 collaborateurs en Ile de France et en région, aussi passionnés que nous par les processus d’entreprise et l’optimisation durable des systèmes d’information.
Nous recherchons avant tout des personnalités impliquées, curieuses, ayant l’esprit d’équipe, déjà expertes ou prêtes à le devenir, qui souhaitent s’associer à un projet d’entreprise fédérateur qui lie performance, souci du bien commun et convivialité.
MATCH !
Rejoindre PREREQUIS, c'est intégrer une société qui favorise le collectif et le goût du travail bien fait dans un environnement sain.
Vous êtes Chef de projet, Directeur de Programmes, PMO, consultant fonctionnel ou technique spécialiste d'un ERP, Data Analyts, Data Engineer, Data Scientist, AMOA avec une forte culture IT/ des Systèmes d'Information ?
Le détail de nos offres est disponible sur notre page linkedIn et/ou notre site web.
Si en lisant ces descriptions, vous vous dites "mais c’est tout moi ! (ou presque)", c'est que nous devons nous rencontrer ! Vous pouvez nous envoyer votre candidature à jepostule@prerequis.com avec votre plus beau CV, un message, une vidéo…
