Obiz

Secteur

Services aux professionnels

Localisation:

Lyon

Fondé en

2010

Salariés

Site web

www.obiz.fr

Certifiée

Offres d’emploi

Qui sommes-nous?

Obiz© accompagne ses clients dans leurs enjeux de marketing relationnel et RSE, en favorisant l’économie locale, le bien-être et le pouvoir d’achat.

Les programmes avantages Obiz© permettent aux organisations d’acquérir et de fidéliser des clients / adhérents de manière innovante, différenciante et responsable, en proposant un contenu d’offres exceptionnelles au consommateur final.

Récemment introduite en bourse, Obiz© fait particulièrement attention à la qualité de vie au travail qu’elle propose à ses collaborateurs.
Depuis 2021, Obiz© confirme son double projet social et économique, ainsi que son engagement de longue date en faveur de l’économie locale en inscrivant dans ses statuts juridiques le fait d'être une entreprise à mission.

Ce qu'en disent les collaborateurs

J'ai rejoint Obiz© en 2014 et j'ai la chance de contribuer au développement de l'entreprise depuis toutes ces années.

Obiz© a beaucoup évolué : de start-up dynamique et engagée, l'entreprise, désormais cotée en bourse, est aujourd'hui une référence dans son secteur et compte 70 collaborateurs ! Obiz© m'a permis de m'épanouir professionnellement comme personnellement. J'ai porté plusieurs casquettes avant de devenir Responsable de programmes relationnels, ce qui m'apporte une vision très transverse des sujets.

En parallèle, j'ai construit ma vie de famille et j'ai pu profiter pleinement de mes enfants au cours d'un congé parental. Obiz© est une entreprise à taille humaine, pleine d'énergie, de bonne humeur et de bienveillance. J'adore les moments de convivialité préparés par nos Happiness Officers et je suis une adepte des cours de yoga du mardi midi ! Enfin, j'ajouterais que l'équipe est soudée et cultive au quotidien l'entraide et l'écoute.

Marie-Eve Gousseau-Leblanc

Responsable de programmes relationnels

90%

Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

97%

Justice

98%

Solidarité

95%

Nos locaux et nos équipements contribuent à créer un cadre de travail agréable.

93%

Dans cette entreprise, l'ambiance est conviviale.

90%

Innovation

Ce qui nous définit

Depuis sa création, Obiz© c’est une dimension sportive et humaniste, une fibre RSE et une volonté d’impacter positivement la société. Cette volonté est portée par le modèle économique de l'entreprise mais tient également une place importante en interne dans le quotidien :
- Un fonctionnement interne innovant et inclusif : 2 fois par mois, toute l’entreprise se réunit à l’occasion des “Quinz'Obiz”, afin de faire un point sur l’activité, les projets, les succès ou les échecs.
- Des valeurs d’égalité et de parité : le Comité de direction est constitué des Managers de chaque pôle, prenant part de façon égalitaire au processus de décision.
- Une méthode de management “ouvert” : nous permettons aux collaborateurs de fixer des objectifs et de déterminer comment les atteindre.

Nous avons une vraie volonté de prendre soin des autres, avec du cœur et du savoir-être dans les relations.

Ce qui nous inspire

- Un environnement où la joie et la bonne humeur sont toujours au rendez-vous

- Une équipe d’Happiness Officer pour rendre la vie plus belle

- Du télétravail possible 2 jours par semaine

- De nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100%, Tickets Restaurant, cours de Yoga dans l’entreprise, RTT et jour de congé pour son anniversaire, accès à l’ensemble des offres remisées de nos partenaires, etc.

- Une communication transparente tous les 15 jours sur la vie de l'entreprise

En bref

Tranches d'âge de nos collaborateurs

Proportions femmes / hommes

Le point de vue du management

J’ai rejoint Obiz© depuis 2015 et ce qui me marque, c’est que l’ADN et la culture d’entreprise restent inchangés malgré les évolutions majeures qui ont eu lieu ces dernières années : croissance de l’entreprise, recrutements, entrée en bourse, acquisitions externes et bien d’autres à venir.

La bienveillance et la convivialité restent au cœur des interactions entre collègues et la volonté d’avancer dans la même direction se ressent au quotidien. En termes de confort de travail et de bien-être, cela n’a pas de prix !

Dans mon rôle de manager, mais ceci se reflète au niveau de tout le comité de direction, je donne une importance toute particulière à la qualité de l’environnement de travail et à l'écoute des autres. A mon sens, sans cela, il n’est pas possible d’être au rendez-vous des niveaux de performance, d’innovation et de créativité qui nous sont demandés au quotidien par nos projets et clients.

Léa R.

Product manager & coordinatrice produit groupe

Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Obiz© cherche des profils en adéquation avec ses valeurs et alliant les savoir-être et savoir-faire propres au métier du marketing relationnel.

L’entreprise cherche également des personnes curieuses, ayant une bonne capacité d’adaptation et sachant prendre des initiatives.

Obiz

Qui sommes-nous?

Ce qu'en disent les collaborateurs

Ce qui nous définit

Ce qui nous inspire

En bref

Tranches d'âge de nos collaborateurs

Proportions femmes / hommes

Le point de vue du management

Léa R.

Product manager & coordinatrice produit groupe

Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Contact

Aude Riondel

Media