UMIAMI

Secteur

Production et fabrication

Localisation:

Villebon-sur-Yvette

Fondé en

2020

Salariés

Site web

https://www.umiami.com/

Certifiée

Lauréate Best Workplaces

Offres d’emploi

Qui sommes-nous?

Umiami est une foodtech française, créée en 2020. Nous avons pour mission d'aider à la réduction de la consommation de viande dans le monde, pour en limiter l'impact sur la santé, sur les animaux et sur l'environnement. Pour cela, nous avons développé une technologie unique de texturation, l’Umisation, qui nous permet aujourd'hui de proposer les premiers filets de viande et de poisson, à base de végétaux, avec une liste courte d'ingrédients. Après deux ans de recherche et développement, Umiami est à présent composée de 40 collaborateurs et vient d'acquérir son premier site de production à grande échelle qui ouvrira ses portes fin 2023.

Best Workplaces France 2023
Moins de 50 salariés

Numéro 11

Ce qu'en disent les collaborateurs

Umiami c’est d’abord un alignement parfait entre les employés au quotidien : la cible est commune à tous et chacun contribue à paver le chemin avec enthousiasme. La prise de risque et les initiatives sont très favorablement accueillies. Enfin, des valeurs fortes nous unissent -d’une manière presque naturelle- et l’évolution rapide de l’entreprise ne les remet pas en question.

Guillaume Feneyrou

Directeur industriel

100%

Le management fait preuve d'un intérêt sincère à mon égard en tant qu'individu et pas seulement en tant que salarié(e).

100%

Je suis fier (fière) de nos réalisations.

100%

Mon activité professionnelle a un sens particulier pour moi : je ne la considère pas uniquement comme un emploi.

100%

Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

Ce qui nous définit

Ce qui fait la particularité d’Umiami, c’est son équipe. Notre modèle de recrutement est basé sur deux axes clés : la performance et l'état d'esprit. Cela nous permet de constituer une équipe talentueuse, dans laquelle il fait bon vivre et travailler chaque jour.

Pour pérenniser cela, nous mettons également en oeuvre tous les moyens nécessaires au bien-être personnel (organisation individuelle flexible, team-buildings avec intervenants extérieurs, moyens matériels conséquents pour les bureaux et pour les laboratoires) et au développement professionnel de chacun (prise en compte de chaque idée, vision ou savoir-faire de 100% de nos collaborateurs afin que chacun puisse écrire l’histoire d’Umiami, mise à disposition de conseils et ressources externes, postes à fortes responsabilités).

A l’avenir, nous continuerons de faire croître ces moyens dans un but d’amélioration continue, au fur et à mesure que l’entreprise grandit.

En bref

Ancienneté

Proportions femmes / hommes

Temps plein / Temps partiel

Le point de vue du management

Au sein d'UMIAMI, les managers et encadrants ont à cœur d'appliquer et de faire fleurir les valeurs de l'entreprise au sein de leur relation avec les personnes encadrées. Notre volonté pionnière nous invite à transmettre notre passion et notre curiosité à nos équipes afin de les encourager à toujours apprendre et se dépasser. Notre engagement profond envers notre travail nous engage à démontrer au quotidien un modèle de travail exemplaire dans lequel nous équipes peuvent puiser une inspiration dans leurs missions et une méthode pour les réaliser. Enfin, notre valeur d'union nous enjoint à mettre la communication au cœur des échanges afin de toujours s'assurer que nous avançons ensemble et d'un même rythme vers un objectif commun.

Benoît Basse

Chargé de recherche

Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Chez Umiami nous avons à coeur d'allier performance et bienveillance. A ce titre, nous recherchons des personnes talentueuses pour rejoindre nos équipes. Nous apprécions fortement les candidats animés par l'innovation et par l'envie de solutionner des problématiques clé du marché.

Rejoindre Umiami c'est intégrer une start-up en plein essor et contribuer en permanence à son développement. C'est prendre part à l'écriture de l'histoire de notre entreprise. Pour cela, nos collaborateurs ont des missions riches, à responsabilité, et contribuent quotidiennement à des réalisations essentielles à notre succès !

Conseils pour postuler

Pour postuler, rendez-vous sur notre site internet, dans la rubrique "carrière". Toutes les offres y sont postées ! Une fois votre CV déposé, le processus se compose de plusieurs entretiens et d'une rencontre finale avec l'équipe.

Si rejoindre Umiami est pour vous une priorité mais qu'aucun poste ne correspond pleinement à votre profil, il est également possible de déposer une candidature spontanée. Nous avons à coeur de ne laisser passer aucun profil talentueux qui pourrait contribuer à notre développement.

Contact

Clémence Pedraza

Chief People Officer

E-Mail: careers@umiami.fr

Paramétrer les cookies

UMIAMI

Qui sommes-nous?

Best Workplaces France 2023 Moins de 50 salariés

Ce qu'en disent les collaborateurs

Ce qui nous définit

En bref

Ancienneté

Proportions femmes / hommes

Temps plein / Temps partiel

Le point de vue du management

Benoît Basse

Chargé de recherche

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Conseils pour postuler

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Clémence Pedraza

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Moins de 50 salariés