Sepamat développe des solutions de mobilité automobile innovantes pour une utilisation raisonnée de la voiture individuelle, pour les professionnels et le grand public :
- Location de véhicules légers et utilitaires en courte, moyenne et longue durées ;
- Autopartage public et privé ;
- Services de gestion de flotte (carrosserie, transport de véhicules, évaluation de dommages).
Pour moi, l'aventure a débuté en 2017 à l'agence de l'aéroport à laquelle je me suis directement attachée pour son activité dynamique. J'ai eu la chance de pouvoir évoluer rapidement puisque deux ans après je suis passée chef de comptoir, ce qui me permet d'allier deux de mes intérêts : l'accompagnement des équipes et la relation client. Je suis reconnaissante de l'approche familiale de l'entreprise qui, je pense, est un vrai moteur pour les agences et les différents services qui nous permet de tous marcher dans la même direction.
Sous les marques Europcar (en franchise), Loc Eco, marguerite et les Formules, Sepamat propose des solutions de mobilité automobile et de gestion de flotte.
Autopartage, location de véhicules en remplacement de la voiture individuelle, évaluation des dommages avec réparation plutôt que remplacement, autant d'offres qui contribuent à une utilisation plus raisonnée de la voiture et à une réducation de l'impact de nos activités sur l'environnement.
Groupe familial et indépendant, Sepamat développe son projet autour de valeurs de Transparence, de Responsabilité, d'Innovation, de Performance et d'Enthousiasme.
Chez Sepamat, j'aime beaucoup l'environnement de travail. On a vraiment l'impression de faire partie d'une famille, on est tous sur la même longueur d'onde. On fait tout pour que ça marche, pour assurer la continuité du service et le bon fonctionnement de l'entreprise, surtout en ces temps de crise. Il y a une réelle solidarité dans l'entreprise !
Depuis près de 40 ans, Sepamat développe des solutions automobiles innovantes au profit d’un usage raisonné de la voiture. Une idée novatrice qui a fait son chemin et trouve tout son sens aujourd’hui !
Cette ambition est animée par une équipe de 260 collaborateurs motivés, répartis sur 6 départements (16,17,44, 79, 85 et 86).
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Avoir le permis de conduire et un niveau bac +2
Etre dynamique et hyper motivé(e)
