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FLAMINO

Secteur
Autre
Localisation:
Dompierre sur Yon
Fondé en
2006
Salariés
16
Site web
             
Certifiée

Qui sommes-nous?

Flamino, filiale du Groupe Dubreuil, située à Dompierre sur Yon est un distributeur français de produits de chauffage et de barbecue autour de la Grande Distribution. Fondée en 2006, elle compte aujourd’hui 17 collaborateurs. Son objectif étant de proposer pour chacun d’entre eux, un environnement favorable et agréable à leur développement et à leur carrière professionnelle.

Une vision stratégique tournée autour de différents enjeux comme la satisfaction de ses clients, la distribution de produits de qualité tout en garantissant une production française et la préservation de l’environnement grâce au développement de sa démarche éco-responsable.

La réactivité, la flexibilité, la proximité, l’adaptabilité étant le socle de sa réussite.


En savoir plus
100%
Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

100%
Je suis fier (fière) de nos réalisations.

100%
Nos locaux et nos équipements contribuent à créer un cadre de travail agréable.

100%
Dans cette entreprise, l'ambiance est conviviale.

100%
Le management fait preuve d'un intérêt sincère à mon égard en tant qu'individu et pas seulement en tant que salarié(e).

94%
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

Ce qui nous inspire

Les collaborateurs disposent d’un restaurant d’entreprise avec menu au choix.

Le repas est financé à 50% par l’entreprise.

Les collaborateurs ont également accès gratuitement à une salle de sport, en dehors de leurs horaires de travail, et à des cours de yoga.

L’équipe de Flamino se retrouve également lors de manifestions sportives aux couleurs de notre société afin de partager et développer notre esprit d’équipe qui nous caractérise.

Nous organisons 2 déjeuners tous ensemble : un sur juin à mi saison et un de fin d’année.

A noter que pour Noel, nous offrons une bourriche d’huitres et une bouteille de champagne à chaque collaborateur.

 

 

En savoir plus

En bref

Tranches d'âge de nos collaborateurs

Ancienneté



Proportions femmes / hommes

Temps plein / Temps partiel



Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Pour recruter, nous accordons de l'importance à la personnalité des candidats. Pour être moins sélectif sur le CV et permettre aux candidats de valoriser leur personnalité, nous les invitons à répondre à quelques questions en vidéo. Les managers sont formés à l'entretien de recrutement et sensibilisés à la non-discrimination, au respect et à l'écoute des candidats. Chaque nouveau collaborateur bénéficie d'un parcours d'intégration structuré: un kit d'accueil complet lui est envoyé avant sa prise de poste et ses collègues sont informés de son arrivée. Il est accueilli autour d'un petit déjeuner par son manager qui lui présente l'entreprise, ses collègues et ses objectifs pendant sa période d'essai. Il bénéficie d'un entretien de suivi pour faire le point sur son intégration et la suite envisagée. Par la suite, les collaborateurs qui souhaitent évoluer peuvent postuler via un accès dédié sur notre site carrières. Ils bénéficient ensuite des dispositions de notre charte de la mobilité.

Conseils pour postuler

Toutes nos offres sont sur le site "Emplois et carrières" du Groupe Dubreuil. Les candidats peuvent déposer une candidature spontanée ou répondre à une annonce. Nous recrutons régulièrement des conseillers-vendeurs, des mécaniciens et techniciens, ainsi que des préparateurs de commandes.

Notre process de recrutement se déroule de la manière suivante :

- Une pré-sélection des candidatures est réalisée par le service RH sur la base du dossier transmis, éventuellement complétée d’un échange téléphonique ;

- En fonction du profil, réalisation d'un entretien vidéo différé avec notre outil VISIO TALENT : les candidats reçoivent alors un mail avec un lien où nous les invitons à répondre en vidéo à quelques questions ;

- Un entretien de recrutement avec le futur manager ;

- Le cas échéant, un second entretien avec la Direction de la filiale et/ou le service RH du Groupe.

 

Contact
Marion Lemoine
Responsable RH

Tel: 0617684209
E-Mail: marion.lemoine@groupedubreuil.com
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