Cdiscount

Secteur

Vente au détail

Localisation:

Bordeaux

Fondé en

1998

Salariés

2200

Site web

https://www.groupe-casino.fr/

Certifiée

Offres d’emploi

Qui sommes-nous?

Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d’une start-up bordelaise au leader français du e-commerce et un acteur incontournable du numérique en Europe. L’objectif ? Rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount œuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l’innovation, une expérience client riche, humaine et fluide.

Depuis 2011, l’entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l’étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 100 millions de produits à ses 10 millions de clients.

Conservant l’agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d’aujourd’hui et de demain.

Best Workplaces France 2022
1000 à 2500 salariés

Numéro 10

Ce qu'en disent les collaborateurs

« Tout le monde, peu importe sa position dans l’entreprise, reste accessible. Le tutoiement est de mise. Il règne une ambiance de communauté agréable. On se sent rapidement intégré. Des temps d’échanges informels avec la direction sont occasionnellement organisés où il est possible de converser/poser ses questions sur tous types de sujets liés à l’entreprise. »
« C’est une entreprise qui encourage la prise d’initiative et de risques et nous encourage à nous réinventer. »
« Esprit d’équipe très fort, nous pouvons vraiment compter les uns sur les autres. Management à l’écoute des propositions : il n’est pas toujours possible de les mettre en place, mais nous pouvons proposer sans crainte en général. »

81%

Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

70%

L'entreprise m'offre des formations utiles à mon développement professionnel.

72%

J'apprécie la contribution citoyenne de mon entreprise.

78%

Dans cette entreprise, l'ambiance est conviviale.

72%

Je suis fier (fière) de nos réalisations.

Ce qui nous définit

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus que c’est avec des collaborateurs ayant une volonté et une énergie hors pair que nous créons un modèle européen du e-commerce. Nous sommes animés par des convictions fortes et notre identité se résume à travers nos 5 piliers. Cdiscount c'est :

- Un collectif animé par le goût du défi qui agit dans un environnement énergique

- Des responsabilités et possibilités de mobilité importantes

- Un champ des possibles sans équivalence

- Bordeaux : la Silicon Valley sur le bassin d’Arcachon

- Le leader français et engagé du e-commerce

Ce qui nous inspire

Cdiscount évolue dans un terrain de jeu hors norme où le niveau de complexité et le volume des projets sont uniques en France. Nous sommes un collectif désireux de relever des défis et nous mettons notre énergie à contribution pour inventer le e-commerce de demain.

Notre dynamisme et notre esprit d’équipe se construisent à travers nos projets, nos missions quotidiennes et la richesse de notre vie d’entreprise. Tout au long de l’année, chacun a accès à des animations, des événements, des rencontres et des communications qui permettent de partager, d’échanger, d’apprendre ensemble, de nous divertir ou tout simplement de nous retrouver.

Faire partie de Cdiscount c'est évoluer dans un environnement de travail épanouissant qui permet à chacune et chacun de déployer le maximum de son potentiel.

En bref

Proportions femmes / hommes

Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer un collectif animé par le goût du défi, bénéficier de responsabilités et possibilités de mobilité importantes et pouvoir écrire sa carrière professionnelle aux côtés des meilleurs experts dans leurs domaines. C'est aussi intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.

Chez Cdiscount, nous accordons une importance particulière à la formation et au développement des compétences de tous nos collaborateurs.

Alors découvrez nos opportunités et rejoignez-nous pour inventer le E-commerce de demain et vous révéler au quotidien !

Conseils pour postuler

1 - Postulez en ligne ou envoyez-nous directement votre CV via une candidature spontanée. Nous accuserons réception de votre candidature.

2 - Nous étudions votre profil en fonction des opportunités existantes et vous contactons pour un échange téléphonique. Ce premier contact nous permettra de valider le poste, vos soft skills et votre motivation. Plus vous connaîtrez notre enseigne et les métiers du e-commerce, plus vous démontrerez votre volonté de nous rejoindre. A travers la présentation de vos compétences, de vos savoir-faire et de vos « soft skills », nous voulons découvrir votre personnalité !

3 - Un binôme recruteur RH/opérationnels vous recevra ou vous appellera pour une visio conférence pour échanger sur votre parcours et vous présenter notre entreprise et ses engagements. Pour certains postes, un test technique sera peut-être nécessaire.

4 - A l’issue de ces différentes étapes, notre décision, qu’elle soit positive ou négative, vous est communiquée.

Cdiscount

Qui sommes-nous?

Best Workplaces France 2022
1000 à 2500 salariés

Ce qu'en disent les collaborateurs

Ce qui nous définit

Ce qui nous inspire

En bref

Proportions femmes / hommes

Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Conseils pour postuler

6 Offres d'emploi

Solution consultant

Responsable technique

Product owner data advertising

Data Analyst

Account Manager Marketplace

Global account manager

Cdiscount

Qui sommes-nous?

Best Workplaces France 2022 1000 à 2500 salariés

Ce qu'en disent les collaborateurs

Ce qui nous définit

Ce qui nous inspire

En bref

Proportions femmes / hommes

Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Conseils pour postuler

6 Offres d'emploi

Solution consultant

Responsable technique

Product owner data advertising

Data Analyst

Account Manager Marketplace

Global account manager

Best Workplaces France 2022
1000 à 2500 salariés