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Ingram Micro S.A.S

Secteur
Technologies de l'information
Localisation:
LESQUIN
Fondé en
1986
Salariés
462
             
Certifiée

Qui sommes-nous?

Ingram Micro France est la filiale française de Ingram Micro Inc, leader mondial dans le domaine de la distribution technologique, est présent dans 56 pays avec plus de 35000 collaborateurs.

Ingram Micro aide les entreprises à optimiser leurs activités en réalisant les promesses de la technologie. Avec une infrastructure mondiale et une concentration sur le cloud, la logistique, la mobilité et les solutions technologiques, nous veillons à ce que nos partenaires disposent des outils et du soutien appropriés pour exploiter leur activité avec davantage de succès.

Acteur incontournable de la distribution à valeur ajoutée, Ingram Micro France gère près de 200 fournisseurs et 9 000 clients actifs avec 42 000 m² d’entrepôts grâce à ses 480 collaborateurs qui avec à leur expertise métier et leur engagement au quotidien font de nous ce que nous sommes.

Nous connectons les gens avec la technologie.


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Ce qu'en disent les collaborateurs

"Ecoute, respect, autonomie et confiance sont des éléments clés pour s'épanouir au travail, et chez nous ce ne sont pas que des mots!"

Abdessamad
Chef de Marché
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84%
Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

91%
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

82%
Ici, nous fêtons ensemble les événements qui sortent de l'ordinaire.

89%
Je suis fier (fière) de nos réalisations.

Ce qui nous définit

Nous sommes à l'origine une entreprise familiale. C'est toujours dans notre ADN, nous prenons soin les uns des autres et offrons un environnement dans lequel nous nous respectons les uns les autres, donnons la responsabilité et apprenons de nos erreurs. Dans notre culture, il existe des valeurs que nous partageons tous et dont nous profitons ensemble.  Grâce aux collaborateurs qui nous entourent, nous sommes tous les jours enthousiastes et épanouis au travail. Nous associons le confort et l’efficacité au travail. 

Nos valeurs : L’innovation, la responsabilité, l’intégrité, le travail d'équipe et le respect, la formation et la responsabilité sociale.

Dans le respect de ces valeurs, le mode de management insufflé par la Direction est basé sur la confiance et la transparence. Cela consiste en un dialogue ouvert avec le personnel, la présentation des objectifs, du budget et des réalisations au cours d'une réunion générale chaque mois, et un management basé sur la réalisation des objectifs.

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Ce qui nous inspire

La convivialité est l'un des points forts d'Ingram Micro et se retrouve quotidiennement au travers du tutoiement dans l'entreprise à tous les niveaux, dans tous les départements.

En présentiel, elle se manifeste également au travers des nombreuses animations marketing, petits déjeuners ou encore afterworks organisés sur nos sites.

Depuis le début de la période COVID, Ingram Micro s'est adapté pour travailler à maintenir cette convivialité : en continuant à réaliser les animations marketing/concours associés en distanciel ou en participant au Challenge connecté QVT 2021 qui a permis de susciter une émulation à distance sur une thématique commune tout en cultivant la convivialité au travers de partage de photos/vidéos dans le cadre des défis lancés dans le cadre de ce challenge.

 

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En bref

Tranches d'âge de nos collaborateurs

Ancienneté



Proportions femmes / hommes

Temps plein / Temps partiel



Focus sur nos bonnes pratiques


Chaque mois lors de la réunion générale mensuelle, la Direction présente à l’ensemble des collaborateurs les résultats du mois écoulé, fait le point sur les projets majeurs en cours et à venir et répond, sans tabou, aux questions des collaborateurs. 

LinkedIn Learning est offert, en illimité, à l’ensemble des salariés afin de suivre des formations sur les thèmes de leur choix tant personnels que professionnels. 

 Notre programme de l'Associé du mois reconnait et récompense un salarié nommé par ses pairs et élu par un comité de salariés pour une action particulière allant au-delà de son rôle habituel. 

Notre Share Academy : chaque salarié qui possède une expertise a la possibilité de partager son savoir en animant une session. Ces sessions sont ouvertes à l’ensemble des collaborateurs et abordent des thèmes tels que les outils collaboratifs, la technologie, le métier ou le comportemental. 

Notre accord Télétravail : signé dès janvier 2021 avec les partenaires sociaux (2j/semaine

 

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Le point de vue du management

"Ingram Micro donne à nos collaborateurs, et notamment aux Commerciaux, les moyens de réaliser leurs projets professionnels, personnels [...]. 

Chez Ingram Micro, la routine n'existe pas [...].

[...] Nos Commerciaux n'ont pas besoin d'avoir des connaissances en informatique;: vous venez avec votre appétence commerciale, votre savoir-être et nous, on s'occupe du reste!"

Delphine CORDIER
Responsable Commerciale
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Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Quel que soit votre niveau d’expérience, apportez le talent et nous trouverons le poste fait pour vous !

Nous recrutons sur des fonctions Ventes, Achats, Marketing, Logistique, Finance,  IT ou RH par exemple.

Consultez nos offres d'emploi et postulez sur notre portail JOBVITE: https://jobs.jobvite.com/ingrammicro-fre/jobs

Nos employés font ce que nous sommes. Chez nous, vous apprendrez de nouvelles compétences, partagerez des idées et générerez des résultats à l'échelle mondiale.

 

 

Conseils pour postuler

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