Plateforme basée sur l'IA, Neobrain propose des solutions pour transformer les compétences individuelles en performance collective.
Neobrain est une Talent Marketplace utilisée par les entreprises pour anticiper et faciliter les défis liés au capital humain.
L'objectif : la bonne compétence, au bon endroit, au bon moment. Tout simplement
Lorsque j’ai rencontré Paul, fondateur de Neobrain, nous avons échangé sur sa vision et l’impact que pourrait avoir le digital et l’IA pour accompagner les entreprises dans leur transformation. J’ai tout de suite été attiré par l’ambition de ce projet et ai intégré l’entreprise.
Rapidement, l’équipe s’est agrandie et il était important pour nous de participer à la construction de Neobrain, en définissant les valeurs de l’entreprise. Ces valeurs nous rassemblent, nous ressemblent et ont pleinement contribuées au succès de Neobrain. (Go the extra mile, Humilité, Expertise, Fierté).
L’esprit reste le même qu’au début avec une vraie cohésion entre les équipes, de l’entraide, et aussi une forte exigence envers nous-mêmes pour faire perdurer cette belle aventure.
Pour résumer l’état d’esprit chez Neobrain, une phrase de notre fondateur me revient souvent : ‘Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait’.
Nos 4 valeurs :
Go for the extra mile : nous allons toujours au-delà pour aller plus loin que les attentes de nos clients et anticiper leurs besoins.
Humilité : nous parlons au nom d'un collectif, nous sommes solidaires, et nous ne prenons pas nos succès pour acquis.
Expertise : nous connaissons notre produit, nous en sommes les ambassadeurs et aussi les utilisateurs.
Fierté : nous sommes fiers de ce que nous apportons à nos utilisateurs et au monde des RH.
Nous sommes engagés sur divers sujets pour avoir un impact positif sur nos collaborateurs et notre société. Concrètement :
- La diversité et l'inclusion sont des priorités dans nos équipes
- Nous avons des collaborateurs dans plusieurs pays, avec + de 20 nationalités représentées chez Neobrain
- Nous sommes engagés dans le Parental Challenge, pour que chaque Neobrainer puisse s'épanouir au sein de l’entreprise tout en étant parent
- Notre Charity Committee organise régulièrement des actions solidaires avec des associations
- Nous avons adopté un mode de télétravail hybride, avec certains postes ouvert au télétravail à 100%
J’ai rejoint Neobrain pour ses valeurs, ses projets ambitieux, la cohésion d’équipe et son environnement de travail stimulant où les conditions de travail favorisent l’épanouissement et le dépassement de soi. L’entreprise m’a accordé sa confiance dès le début et m’a permis d’évoluer sur différents postes.
En tant que collaborateur, chacun à la possibilité d’y exprimer et développer son plein potentiel. Travailler chez Neobrain, c’est participer à la réalisation de projets stimulants, innovants et à forte valeur ajoutée. C’est aussi la garantie de développer en permanence nos talents et nos compétences.
Ce qui fait notre force, c'est la diversité de nos métiers et de nos collaborateurs. Leur point commun ? L'envie de faire grandir un projet qui impacte la carrière de centaine de milliers d'utilisateurs. Nos équipes sont internationales, soudées et ambitieuses.
Nous recrutons dans toutes les équipes : Engineering, QA, Design, Produit, Data, Marketing, Sales, Projet, Customer Success, fonctions support...
Pour postuler, rien de plus simple !
Toutes nos offres sont en ligne sur notre site Carrière :
https://www.neobrain.io/carriere
Et sur Welcome to the Jungle :
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/neobrain
