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Easylife

Secteur
Services aux professionnels
Localisation:
LYON
Fondé en
2007
Salariés
80
Site web
             
Certifiée

Qui sommes-nous?

Chez EasyLife, nous pensons que les lieux de travail et de résidence doivent aussi être des espaces de vie et des lieux d’épanouissement où chacun puisse se sentir reconnu, soutenu et libéré des contraintes de sa journée. Mais la qualité de vie ne se décrète pas, elle s’organise. C’est pourquoi, nous accompagnons nos clients en tant que partenaires-créateurs de valeur sociale, au sein des entreprises et résidences qu’ils gèrent en concevant et opérant sur place tous les services qui améliorent le quotidien et créent un vrai sentiment d’appartenance au sein de leurs communautés. Des petites attentions qui soulagent aux événements qui fédèrent, nos programmes sur-mesure vont bien au-delà des services de conciergerie traditionnels. Originaux, ils s’appuient sur les valeurs de nos clients pour mieux les incarner. Evolutifs, ils s’adaptent à tous les modes de vie et aux nouvelles habitudes. 

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Ce qu'en disent les collaborateurs

"Aujourd’hui c’est mon anniversaire Easylife (ça tombe bien), un an que j’ai rejoint cette belle famille. Je ne vous remercierai jamais assez de m’avoir fait confiance et de m’avoir si bien accueillie. Je suis très heureuse de faire partie de cette aventure et de travailler avec des collaborateurs aussi gentils (et drôles) que vous tous".

Julie Z.
Concierge d'entreprise
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95%
Nos clients pourraient évaluer la qualité du service que nous délivrons comme étant "Excellente".

95%
Nous sommes encouragés à conserver un équilibre entre notre vie professionnelle et notre vie privée.

98%
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

91%
J'apprécie la contribution citoyenne de mon entreprise.

97%
Je suis fier (fière) de nos réalisations.

89%
Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

Ce qui nous définit

Le management participatif, la transparence, la bienveillance, la confiance mutuelle, la culture de l’intelligence collective à travers l’implication à tous les niveaux de l’entreprise, l’accompagnement fort de nos équipes - 1/3 de l’équipe étant en fonction support-, notre processus d’intégration poussé, l’implication de tous pour cultiver cet esprit d’entreprise à travers ce lien qui nous unit si fort malgré la distance et qui permet de se dire lors de notre Convention annuelle « on ne se voit qu’une fois par an, et pourtant j’ai l’impression qu’on se voit tous les jours », l’esprit d’équipe et d’entraide, mais aussi la liberté que chacun a dans la créativité et l’innovation qu’il peut apporter sont autant de pratiques aujourd’hui qui nous poussent à affirmer que notre culture d'entreprise est unique. 

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Ce qui nous inspire

Nos valeurs d'entreprise ne se décrètent pas mais se construisent, se partagent sans modération et s’illustrent par un état d’esprit des équipes, des actions au quotidien et des évènements marquants. 

 

  • Excellence à travers une équipe terrain exemplaire, une équipe support solide et des outils/procédures internes poussés ;
  • Humanisme par de la bienveillance dans les rapports humains, une reconnaissance de l’investissement et de la qualité du travail réalisé, et une collaboration constructive et solidaire qui permet à chacun d’aller dans le même sens ;
  • Enthousiasme par l’épanouissement dans le travail et le travail en équipe, la convivialité dans les succès et le plaisir d’être utile aux autres ;
  • Créativité par l’implication des équipes dans différents projets de l’entreprise, et ce quelle que soit sa fonction.

 

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Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Easylife attache une importance à la qualité de ses recrutements, et ce quel que soit le poste dans l’entreprise. Nous adoptons un processus mêlant échanges et cas pratiques afin de rendre la sélection la plus objective possible, et chaque étape de celui-ci est validé par une grille de recrutement établie en amont avec des critères de sélection bien définis.

Easylife accorde aussi une importance à la qualité de l’intégration de chaque nouveau collaborateur, et ce quel que soit sa fonction au sein de l’entreprise. 100% de nos fonctions opérationnelles s’accordent à dire que les collaborateurs sont bien accueillis.

Conseils pour postuler

Pour postuler : emploi@easy-life.fr

Contact
FREBET Aurélie
Assistante RH

Tel: 0478425040
E-Mail: emploi@easy-life.fr
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