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PRAMANA

Secteur
Technologie de l'Information - Information Technology
Localisation:
Paris
Fondé en
2011
Salariés
45
             
Certifiée
Qui sommes-nous?

Pramana est un cabinet de conseil à taille humaine (45 personnes) qui a été créé en 2011 avec la volonté de changer le monde du conseil en mettant l’humain au coeur de la société. Notre raison d’être, « Fédérer autour d’actions porteuses de sens » ainsi que nos valeurs « Honnêteté, Excellence et Épanouissement » vont en ce sens. Pour aider ses clients à entreprendre leur transformation numérique, Pramana opère sur trois axes : des systèmes, des données, et surtout des hommes.

Pramana est spécialisée sur 3 offres : l’architecture d’entreprise, la gouvernance et le management des données ainsi que la transformation numérique. Notre siège social est à Paris et nous avons une agence à Lyon et Bordeaux. De plus, nous avons créé récemment notre organisme de formation, Pramana University, ce qui nous permet de former, à l’interne comme à l’externe, sur des certifications orientées Data comme CDMP et bientôt sur l’architecture d’entreprise avec TOGAF.

100 %
Dans cette entreprise, l'ambiance est conviviale.

98 %
Ici, nous fêtons ensemble les événements qui sortent de l'ordinaire.

98 %
Nos clients pourraient évaluer la qualité du service que nous délivrons comme étant "Excellente".

95 %
L'entreprise m'offre des formations utiles à mon développement professionnel.

95 %
Le management fait preuve d'un intérêt sincère à mon égard en tant qu'individu et pas seulement en tant que salarié(e).

95 %
Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

Ce qui nous définit

« Fédérer autour d’actions porteuses de sens » : telle est la raison d’être de Pramana. Cette maxime est le fruit de la réflexion et des échanges de nos collaborateur.trices : il est en effet important pour nous que la culture et les valeurs de Pramana ne soient pas dictées par les seuls décideurs mais bien par l’ensemble des salariés.

Nos valeurs ? Honnêteté, Excellence et Epanouissement. Ce triptyque résume notre volonté de concilier expertise professionnelle et bien-être des collaborateur.trices, le tout en garantissant transparence et confiance vis-à-vis de nos clients. Si nous souhaitons faire du conseil autrement, ce n’est pas au détriment de nos partenaires, l’excellence demeurant constitutive de notre ADN, mais bien en faveur de l’épanouissement de nos salariés. #NOROBOTS

Ce qui nous inspire

Nous croyons que la vie d’une entreprise de conseil ne se limite pas aux seules missions chez le client. Pour créer du lien et de l’émulation entre nos collaborateurs, Pramana est très attachée à l’organisation régulière de moments de rencontre détendus entre ses salariés. Chaque agence organise ses soirées, ludiques et/ou gastronomiques, et les idées ne manquent pas pour varier les activités : Escape Game, expériences de réalité virtuelle, atelier avec un maitre sushi, dégustation, soirée raclette, etc.
En plus, via le Séminaire annuel à l’étranger Pramana permet un moment inter-agences hors du temps et de la réalité opérationnelle; ce rendez-vous annuel est vital et fertile pour la construction et l'enrichissement perpétuels de notre culture d’entreprise, à tel point que nombre d’entre nous souhaiteraient qu’il intervienne plus d’une fois par an.

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