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Sector Alarm

Secteur
Distribution (Détail) - Retail
Localisation:
Massy
Fondé en
1995
Salariés
113
             
Certifiée
Qui sommes-nous?

Sector Alarm est une société européenne née il y a plus de 25 ans en Norvège. Nous sommes des experts de la sécurité électronique et proposons des solutions aux particuliers et petites entreprises. Avec une stratégie de croissance européenne ambitieuse, Sector Alarm est le deuxième leader de systèmes d’alarme et télésurveillance en Europe et opère actuellement en Norvège, Suède, Irlande, Finlande, Espagne et France.

Fort d’une solide expérience dans ce secteur, Sector Alarm protège plus de 530 000 foyers et entreprises. Nous fournissons des solutions adaptées haut de gamme en matière de sécurité grâce à nos produits de grande qualité. Nous développons sans cesse nos solutions afin que nos centres de télésurveillance soient en mesure de proposer à nos clients le meilleur service avec un temps de réponse inférieur à 20 secondes. Pour toutes ces raisons, Sector Alarm est véritablement « la Clé de votre Sérénité ». 

Ce qu'en disent les collaborateurs

« En intégrant Sector Alarm en tant que Conseillère Relation Client, j’ai eu la chance de participer au développement du service tout en bénéficiant de l’accompagnement de mes supérieurs. Sept mois après mon arrivée j’ai eu la joie d’être promue au poste de Team Leader Fidélisation Clients ! La reconnaissance de mes compétences et de ma motivation augmente ma détermination à donner le meilleur de moi-même pour contribuer à l’agrandissement de cette belle entreprise. »

Natia Tchaloyani
Team Leader Fidélisation Clients

Ce qui nous définit

À travers ses valeurs et sa vision, Sector Alarm s’attache à donner un vrai sens au travail de ses collaborateurs :

Orienté client : satisfaire les besoins de nos clients, être à l'écoute et agir toujours en gardant ces derniers à l'esprit sont les bases sur lesquelles nous travaillons au quotidien pour résoudre toutes les situations. 

Volonté de s'améliorer : nous avons le désir et la volonté d'apprendre et d'évoluer, également à partir des erreurs et des suggestions qui nous sont faites.

Guidé par les objectifs : nous sommes toujours prêts à donner un peu plus de nous-mêmes tout en restant fidèles à notre "highways", à nos bonnes pratiques. 

Fiabilité : nous sommes tenus de tenir les promesses faites à nos clients. Ils peuvent compter sur nous à tout moment et sans hésitation.

Ce qui nous inspire

Programmes de formation, événements sportifs ou festifs, routines managériales, forums métiers sont autant de leviers pour accroître le bien-être des collaborateurs. Chez Sector Alarm, nos valeurs et notre philosophie ne sont pas seulement des mots. Tous les collaborateurs les vivent au quotidien.

Chez Sector Alarm, toutes les occasions sont bonnes pour célébrer les réussites ! Il n’y a pas de petites victoires. Chaque événement, chaque vente, chaque installation, chaque formation achevée est une réussite. Notre réseau social interne Workplace nous permet de partager les victoires de chacun et chacune et de rester en contact malgré l’éloignement des sites.

Sur tous nos sites, la bonne humeur et les rires sont de rigueur ! Sector Alarm a compris que des salariés heureux sont des salariés plus efficaces au travail, aussi, nous aimons décorer nos bureaux et créer quelques animations pour les grandes fêtes populaires ; Halloween, Noël, galette des Rois, Chandeleur, etc

Focus sur nos bonnes pratiques


Chez Sector Alarm, nous avons pris du meilleur de la culture norvégienne et de la culture française pour créer un environnement de travail propice à la bonne humeur, au bien-être et à la productivité. Nos managers sont vigilants sur le respect d’un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle et s’assurent que tous nos collaborateurs reçoivent les formations nécessaires à leur montée en compétences et leur développement professionnel.

Notre culture d’entreprise est très forte, chaque manager s’assure de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et qui s’intégreront à notre culture d’entreprise. Les différences hiérarchiques ne se font pas ressentir et le tutoiement est de rigueur entre tous.

C’est, entre autres, pour cette proximité et cette cohésion que nous sommes fiers d’appartenir à une entreprise comme Sector Alarm, au sein de laquelle chaque collaborateur et chaque métier a une importance. Chez Sector Alarm, chaque individu est recruté pour ses valeurs et sa personnalité avant toute chose.

Le point de vue du management

« Plusieurs de nos collaborateurs ont vécu des moments de vie difficiles. Spontanément, une chaîne de solidarité s’est mise en place pour accompagner les collaborateurs dans ces périodes compliquées. La Direction a permis des aménagements de travail sans qu’il n’y ait d’impact sur le salaire des personnes concernées et pour que celles-ci puissent se concentrer sur ce qui était essentiel pour elles à ce moment-là. Aujourd’hui, la force de notre entreprise réside dans le fait que nous ayons construit une cohésion forte entre les gens et un esprit d’équipe très développé. » 

Christophe Charrier
Directeur Commercial

Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Le CV, le parcours et les compétences sont secondaires. Nous cherchons avant tout une personnalité qui partagera nos valeurs, s’intègrera totalement à notre environnement et notre culture. Notre stratégie ? Les bonnes personnes, qui suivent les highways.

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