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OPEO

Secteur
Services aux professionnels
Localisation:
Paris
Salariés
25
             
Certifiée
Qui sommes-nous?

OPEO est un cabinet leader de l’excellence opérationnelle, qui accompagne de manière systémique (aspects organisationnels, humains, technologiques et environnementaux) les entreprises industrielles (groupes, ETI, PME) dans leur transition vers l’Industrie du Futur et les collectivités dans leur appui au tissu industriel.

En adoptant au plus vite une culture de l’excellence opérationnelle, l’Industrie du Futur prend forme : l’entreprise conforte son positionnement sur la chaîne de valeur, grâce à une méthodologie agile.

Augmenter la productivité, réaffirmer le rôle des managers par le leadership excellence®, réduire le temps de traversée, diviser la non-qualité, limiter le taux de rebuts, améliorer le temps de réponse, accroître le taux de service : ce sont des opérations perfectionnées et des humains replacés au cœur de l’entreprise.

Ce qu'en disent les collaborateurs

Moi qui, étudiante, ne savais pas exactement ce que je voulais faire, me voilà passionnée d’industrie et de conseil en transfo ! Ce qui est génial chez OPEO, c’est cette capacité phénoménale à recruter des gens inspirants, qui concilient excellence opérationnelle et adaptation à la culture de chaque entreprise, dans un environnement à taille humaine où l’on passe énormément de temps ensemble, à se challenger et à se former.

Soizic Audouin
Cheffe de projet en transformation industrielle
100 %
Je suis fier (fière) de nos réalisations.

100 %
Mon activité professionnelle a un sens particulier pour moi : je ne la considère pas uniquement comme un emploi.

100 %
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

100 %
Ici, nous fêtons ensemble les événements qui sortent de l'ordinaire.

100 %
Nos clients pourraient évaluer la qualité du service que nous délivrons comme étant "Excellente".

96 %
Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

Ce qui nous définit

OPEO fait du sens pour les OPEO, et les OPEO sont passionné·es d’industrie, donc passionnant·es !

Avant d’être une société de conseil, OPEO a toujours été un projet : aider les industriels à devenir plus compétitifs et ainsi contribuer à réindustrialiser la France et remettre de l’emploi dans les territoires.

OPEO pratique un management très horizontal qui repose sur la qualité des problem solvings (où l’on accorde le même crédit à toutes les paroles), le travail d’équipe et nos valeurs fondamentales.

Nous aimons ce que nous faisons au quotidien avec nos clients. On nous rapporte souvent « vous n’êtes pas des consultants », vous « mettez les mains dans le cambouis », vous « dites les choses vraiment », vous êtes « pragmatiques et bienveillant.es » et puis… « vous n’avez pas de cravate » !

Ce qui nous inspire

Ce qui nous anime c’est une passion partagée pour l’Industrie, l’Humain et les Opérations. Nous sommes engagés en faveur d’une réindustrialisation de la France et nous pensons que cela passera par la 4e Révolution industrielle portée par l’humain pour une transformation à la fois organisationnelle, opérationnelle et surtout environnementale.

OPEO c’est avant tout une aventure entrepreneuriale avec une équipe enthousiaste, jeune et dynamique. Nous avons à cœur d’impliquer tous nos collaborateurs, leur permettre de se développer personnellement en intervenant sur des problématiques concrètes.

OPEO est une société à la fois « bienveillante » et « exigeante » : nous encourageons nos équipes pour qu’elles ne cessent de progresser dans un environnement chaleureux et propice à l’échange.

En bref

Tranches d'âge de nos collaborateurs

Ancienneté



Proportions femmes / hommes

Temps plein / Temps partiel



Focus sur nos bonnes pratiques


1) L’apprentissage et la curiosité sont des valeurs centrales chez OPEO. Nous sommes attentifs à la formation par les retours d’expériences individuels, à l’apprentissage en mission à travers la diversité des sujets traités par les consultants et à l’apprentissage par le feedback favorisé par la proximité entre collaborateurs.  

2) L’éthique est primordiale vis-à-vis de nos clients et de nos équipes, nous avons le souci de rester exemplaires.

3) La convivialité : chez OPEO, les vendredis sont sacrés ! Le moment de se retrouver ensemble pour un « tour de table », de travailler à plusieurs en cas de difficultés, mais également de passer du temps avec un associé. Une journée que nous finissons généralement par un after-work : pour un verre ou une soirée endiablée !

Le point de vue du management

Chez OPEO, nous sommes convaincus que l’industrie est vitale pour une économie plus répartie, mixte et positive. Accompagner les industriels de toute taille à être plus performants, collectifs et enthousiastes au quotidien nous passionne ! Climat, approvisionnements, digital, humain, le futur de nos industries est à construire, beaucoup reste à inventer, c’est ce qui nous anime tous les jours dans l’équipe !

Grégory Richa
Associé

Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Les valeurs fondamentales d'OPEO qui guident notre travail : T.E.C.A.P.E. !

TRANSMISSION : Grandir et faire grandir

ENTRAIDE : Avancer en cordée, être disponible pour les autres

CURIOSITÉ : Être ouvert et humble, avoir envie de se remettre en cause pour aller de l’avant

AUDACE : Voir grand, être tenace, rester positif et constructif

PROXIMITÉ : Aller sur le terrain, observer, écouter, poser et se poser les bonnes questions

EXIGENCE : Chercher l’excellence, la transparence, l’amélioration pérenne et sur mesure des résultats chez nos clients.

 

Conseils pour postuler

Vous êtes issu·es d’une Grande École d’Ingénieurs ou Grande École de Commerce et avez acquis 1 à 10 ans d’expérience opérationnelle dans l’industrie (Groupe ou PME).

Vos compétences :

Savoir-être : Éthique, rigueur, entrepreneurship, humilité, écoute, drive, bienveillance

Consulting skills : Capacité d’analyse, Problem structuring, esprit de synthèse, calcul, compréhension d’un business model, vision top management et terrain

Fonctionnelles : Supply chain, production, R&D.

Les compétences digitales sont un atout.

Contact
RICOUR ODILE
Responsable Développement

Tel: 09.54.67.38.50
E-Mail: recrutement@opeo-conseil.fr
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