Swagelok Paris

Secteur
Distribution
Localisation:
Villebon sur Yvette
Fondé en
1987
Salariés
32
             
Certifiée
Qui sommes-nous?

Nous distribuons une gamme de produits de la plus haute qualité dans le domaine des systèmes fluides et fournissons des services associés tels qu'un service de Solutions sur mesures, de la Formation, de la Location d'outillage ainsi que des Audits de détection de fuites sur site industriels;

Créée en 1988, nous sommes distributeur agrée de la marque Swagelok en France pour les régions:  Ile de France, Nord Pas de Calais, Alsace Lorraine, Champagne Ardennes, L'Ouest de la France, les Antilles et la Guyane.

Et en Afrique centrale pour 6 pays de la CEMAC
( Cameroun, République centrafricaine, République du Congo, Gabon, Guinée équatoriale, Tchad)

Nous sommes certifiées ISO 9001 depuis 2002 et avons également intégré des préoccupations écologiques dans nos activités afin de maîtriser nos impacts sur l'environnement et ainsi concilier nos impératifs de fonctionnement et respect de la planète. Nous sommes désormais certifiés ISO 14001 depuis 2018.  


Ce qu'en disent les collaborateurs

Je suis autonome à 100% sur mon poste et je savoure cet avantage chaque jour ! Et question humour : on n'est pas à plaindre !!! Croyez moi c'est un énorme plus, qui rythme nos journées au quotidien ! J'adore décorer les bureaux pour les anniversaires, ou faire des blagues à mes collègues... et quand c'est en plus validé par la Direction moi je dis banco ! ',-) Nous travaillons dans une ambiance détendue et familiale... j'adoooore !"

Corinne RENARD
Responsable comptabilité
92 %
Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

94 %
L'entreprise m'offre des formations utiles à mon développement professionnel.

97 %
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

97 %
Je suis fier (fière) de nos réalisations.

97 %
Nos clients pourraient évaluer la qualité du service que nous délivrons comme étant "Excellente".

Ce qui nous définit

Nous devons nos 30 ans d'existence à la solidité de nos équipes.
Ce qui définit TOUS nos collaborateurs c’est la passion qu’ils mettent à offrir le meilleur service possible tant en termes de qualité de conseil qu’en rapidité d’exécution.

Chez nous, nos collaborateurs vivent une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une équipe dynamique et ont tous un vrai rôle à jouer !

Ce qui nous inspire

Offrir à nos collaborateurs de développer en permanence leurs connaissances et compétences est le meilleur moyen de les fidéliser et de fidéliser nos clients. Nous avons à coeur de focaliser nos efforts dans leur développement mais également d’assurer leur employabilité.  

Nous considérons le développement personnel comme un un levier de réussite et d'efficacité professionnelle important.  Amener nos collaborateurs à travailler sur eux-mêmes, de manière consciente dans un objectif d'évolution positive est fondamental.

Intégrer la satisfaction de nos collaborateurs au coeur de notre projet d’entreprise en proposant des conditions de travail agréables,  en fêtant les succès, en instaurant une ambiance de travail joyeuse est pour nous une évidence .

Focus sur nos bonnes pratiques


" Chez nous  le tutoiement est de rigueur, nos manager sont exemplaires et l'équité entre les personnes est un principe de base " 


Voici un aperçu des petits "plus" apportés à nos équipes ...

  • Cours de Yoga
  • WE team building à l'étranger chaque année
  • Dispositifs de développement personnel ( 360, Process com, coaching ..) 
  • Interessement
  • Tickets restaurants et mutuelle ( prise en charge à 70% par l'employeur)
  • Place en crèche
  • Sorties trimestrielles ( escape game, bowling ...) 
  • Corbeilles de fruits 
  • Boissons chaudes et froides offertes 
  • ....

Le point de vue du management

La satisfaction de nos collaborateurs est au coeur de notre culture d’entreprise ! Nous veillons à leur offrir les meilleures conditions à leur épanouissement professionnel et personnel 

Eric DELIZY
Président

Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Au-delà de compétences pour un poste, ce sont des personnalités que nous recherchons.
Nous sommes très attentifs au savoir être, considérant que le savoir-faire (dans certaines fonctions), peut s’apprendre sur le terrain.

Ainsi, nous serons sensibles aux personnalités dynamiques, quel que soit leur âge ou origines, qui ont le gout du travail bien fait et qui apprécient de travailler dans des ambiances conviviales.

Enfin, nous recherchons des personnes qui adhèrent à nos valeurs : Intégrité, amélioration continue, qualité, innovation, respect, écoute client .

Conseils pour postuler

TOI qui cherche à travailler dans une société dans laquelle la satisfaction des collaborateurs est au cœur de son projet d’entreprise ... Ne cherche plus et regarde sans tarder notre  page CARRIERES


Contact
AKJOUJ Ahlam
DRH

Tel: 01 69 18 96 00
E-Mail: recrutements@swagelokparis.fr

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