DHL Express France

Secteur
Transport
Localisation:
Le Bourget Cedex
Fondé en
1976
Salariés
2745
             
Lauréate Best Workplaces
Qui sommes-nous?

L’entreprise, créée par trois étudiants en 1969 à San Francisco, s’est implantée dès 1976 (le 1er octobre) dans l’Hexagone.

Aujourd’hui leader mondial du transport express international, DHL est également n°1 en France, avec 30% de part de marché, grâce à ses 2 745 collaborateurs qui traitent plus de 36 millions de colis chaque année.

A une époque où tout va très vite, la logistique est devenue un enjeu clé. Spécialiste du transport de documents à ses débuts, DHL s'est transformée en quelques années en partenaire stratégique des entreprises. Cette évolution va se poursuivre sur les prochaines années pour répondre en particulier au boom du e-commerce qui induit une explosion des livraisons BtoC.

Ce qui nous définit

L’une des particularités de DHL Express est d’être présent dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde ! DHL Express emploie près de 100 000 collaborateurs sur les 5 continents. Cette diversité culturelle est unique et constitue une véritable richesse pour l’entreprise. En parallèle, tous les collaborateurs, où qu’ils soient dans le monde, partagent une même culture d’entreprise et les mêmes valeurs, notamment grâce au programme de formation commun que DHL Express a spécialement développé : Certified International Specialist (CIS).

Enfin, formation, proximité et reconnaissance sont les trois mots clés de la politique de DHL Express pour favoriser le bien-être de ses collaborateurs au sein de l’entreprise !

Ce qui nous inspire

Tout au long de leur carrière, les collaborateurs DHL Express bénéficient d’un programme de reconnaissance complet, permettant de valoriser leurs performances, leur sens du client et leur engagement dans la réussite de l’entreprise. En France, ce programme est basé sur : Les Long Service Awards, Les Employés du Trimestre et de l’Année, le Sales Champion Club, les Thank You Weeks / e-cards… Les réussites de l’entreprise, permises par les collaborateurs, sont régulièrement mises en avant dans nos communications internes. Chaque collaborateur, tout au long de sa carrière, recevra de multiples feedbacks de motivation et feedbacks de développement. L’attention portée à nos collaborateurs est un pilier essentiel et nous utilisons la reconnaissance comme levier pour favoriser l’engagement de nos collaborateurs.

De plus tous nos collaborateurs ont l'occasion de participer régulièrement à de nombreux événements internes : Noel, notre tournoi de football & de cheerleading Europée, Family Day ..Ce sont quelques exemples du sens de la fête que nous savons entretenir chez DHL !

Focus sur nos bonnes pratiques


En rentrant dans l’entreprise, chaque nouveau collaborateur bénéficie de la formation CIS - Certified International Specialist. Cette formation complète de haut niveau porte sur les principes du transport express international et sur la stratégie de l'entreprise. Comme tous les collaborateurs DHL Express du monde, les 2 400 collaborateurs français ont ainsi dès le départ tous les outils en mains pour accompagner la croissance de leur entreprise. Les collaborateurs de DHL Express font partie d’une entreprise dynamique, engagée pour répondre aux dernières évolutions de la société, en particulier dans le cadre de développement du e-commerce. En 2010, seulement 2 colis sur 100 étaient livrés en France par DHL aux particuliers, c’est maintenant le cas d’1 colis sur 3. Les collaborateurs sont en première ligne pour relever les défis d’un métier en mutation et sont accompagnés tout au long de leur carrière avec des formations adaptées. Un budget de plus de 4% de la masse salariale est consacré chaque année à la formation. La valorisation des compétences est en effet essentielle chez DHL Express. L’entreprise offre de véritables perspectives d’évolution et développe des programmes de mobilité interne spécifiques comme la « DHL Sales Business School » ou « Trajectoire Succès ». En 2018, 180 collaborateurs devraient être concernés par la mobilité interne au sein de DHL Express France, soit près de 8% des effectifs sur 1 an ; ils étaient déjà 155 en 2017.

Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Chez DHL INTERNATIONAL EXPRESS, le monde ne serait rien sans les personnes qui le composent. C'est pourquoi nous avons toujours eu pour objectif d'attirer et de conserver au sein de notre société les meilleurs talents provenant du monde entier. Nous pouvons vous offrir défis et opportunités pour un développement tant sur le plan personnel que professionnel. Nous sommes convaincus que vous réaliserez à quel point votre contribution est importante pour notre société, et que vous serez fier de participer à l'expansion de la première société de logistique au monde.

Conseils pour postuler

Nous sommes régulièrement à la recherche de nouveau talents pour venir rejoindre nos effectifs, en particulier au sein de notre Services Clients, de la direction Commerciale et de la direction des Opérations.

 Vous pouvez nous transmettre votre candidature spontanée (CV + lettre de motivation détaillant votre projet professionnel) à cette adresse : Frexp.recrutement@dhl.com .

 Vous pouvez également consulter les offres que nous publions sur ce site :  https://www.dpdhl.jobs/search-jobs/France

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