LISTEN TOO

Secteur
Services aux professionnels
Fondé en
2013
Salariés
105
             
Qui sommes-nous?

Listen Too est un cabinet de conseil opérationnel à destination des directions souhaitant concrétiser leurs projets de transformation digitale et/ou d’optimisation de leurs organisations.


Listen Too c’est aussi un groupe 100% indépendant comprenant deux filiales : Listen Too Grand Ouest et Journey by Listen Too. Listen Too Grand Ouest rayonne sur les régions Bretagne, Pays de la Loire & Nouvelle-Aquitaine. Cette filiale de Listen Too accompagne ainsi le dynamisme économique des villes telles que Rennes, Brest, Angers, Niort et Le Mans. Notre filiale Journey est quant à elle un cabinet de conseil UX/UI.

Ce qu'en disent les collaborateurs

J’ai rencontré les équipes de Listen Too après approche direct. Transfuge de la finance avec une forte envie de pivoter sur le Digital, je ne connaissais pas du tout ce cabinet.


Dans notre milieu, il y a pléthore de sociétés qui promettent monts et merveilles ! Au fil des entretiens, j’ai été séduit par les personnalités, le discours, l’écoute, l’intérêt pour mes activités extra-professionnelles & mes aventures entrepreneuriales… Après une série d'entretiens avec plusieurs cabinets...enfin un qui s’intéressait à Pierre et pas uniquement le consultant à “placer”. La valorisation de l’Humain est si forte que Listen Too encourage fortement le côté “intra-preneur" et les choix de missions.


Dans l’équipe depuis Aout 2015, le cabinet est devenu depuis Great Place To Work (comme quoi, je ne m'étais pas trompé). Je suis actuellement Consultant Manager et en mission chez AccorHotels ou j’accompagne les équipes business du Programme de Fidélité sur une grande variété de sujets digitaux et transverses.

J’aime le lien simple avec le management et les opérationnels, les relations avec les différents consultants et plus généralement l'ambiance "Listennienne"

Pierre Y.
Consultant Manager
95 %
Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

96 %
Dans cette entreprise, l'ambiance est conviviale.

95 %
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

96 %
Le management fait preuve d'un intérêt sincère à mon égard en tant qu'individu et pas seulement en tant que salarié(e).

93 %
Je suis fier (fière) de nos réalisations.

82 %
L'entreprise m'offre des formations utiles à mon développement professionnel.

Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Listen Too recherche avant tout des personnalités, le cabinet est attentif aux soft skills des candidats. À l’image de son nom, Listen Too est à l’écoute de ses collaborateurs et souhaite valoriser leurs compétences. En somme, un Listenien doit être :

  • À l’écoute
  • Curieux
  • Faire preuve de leadership
  • Avoir une tête bien faite

Conseils pour postuler

Listen Too est labélisé Great Place to Work et se challenge perpétuellement pour améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Le cabinet propose une multitude d’évènements : apéro, soirées, sport, challenges, séminaires (ski et soleil), ... Et pour être un bon Listenien, il faut :

  • Savoir tenir la distance en soirée
  • Prendre part à la vie de la société
  • Être un bon ambassadeur et être force de proposition
  • Ne pas avoir peur de mettre une gamelle à ses boss au babyfoot
  • Sortir de sa zone de confort
  • Appliquer les 5 conseils précédents



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