PROXIAD

Secteur
Technologie de l'Information - Information Technology
Fondé en
2012
Salariés
850
Site web
             
Lauréate Best Workplaces
Qui sommes-nous?

L’innovation, la qualité et l’agilité sont au cœur du développement de nos activités IT, encadrées et assurées par nos 850 collaborateurs et collaboratrices français(es) et bulgares !

Leur savoir-faire ? Conseil, Développement, Analyse et Expertise Informatique pour accompagner nos clients dans l'évolution et la transformation de leur SI. En plus de notre maîtrise des technologies PHP, JavaEE et .Net qui sont des composantes fortes de notre savoir-faire, nous mettons en avant une expertise dédiée aux applications mobiles et XNet (Inter, Intra et Extranet) et au développement de notre offre infrastructure (systèmes, réseaux, cybersécurité…) .

Nos valeurs ? L’engagement, le pragmatisme, la proximité, l’évolution et le partage.  Aussi bien avec nos clients qu’avec nos collaborateurs (F/H).

Résultats ? Une entreprise en pleine croissance avec des collaborateurs (F/H) épanouis et reconnus au quotidien ! Des clients fidèles et reconnaissants de la qualité des prestations fournies !

C’est pourquoi, en 2018, nous lançons la 1ère enquête sociale « Great Place to Work » et obtenons la certification… En 2019, nous avons mis les bouchées doubles pour satisfaire encore plus nos équipes. Et nous voilà désormais au Palmarès Great Place to Work 2019 – Top 25 des Best Worplaces !  


87 %
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

87 %
Dans cette entreprise, l'ambiance est conviviale.

83 %
Ici, nous fêtons ensemble les événements qui sortent de l'ordinaire.

80 %
Le management fait preuve d'un intérêt sincère à mon égard en tant qu'individu et pas seulement en tant que salarié(e).

Ce qui nous définit

La proximité… Proxiad pour « proximité d’aujourd’hui et de demain ». Une valeur très importante pour que nos collaborateurs et collaboratrices se sentent accompagnés et engagés dans leur entreprise. Nous organisons régulièrement des événements dans lesquels la barrière hiérarchique n’existe pas. Nos managers sont toujours présents pour nos collaborateurs et collaboratrices, en prônant le dialogue, l’écoute et la convivialité.

L'évolution... On commence à vieillir quand on finit d’apprendre. C’est pour cela que chez Proxiad, on reste toujours jeune ! Nous mettons en place des plans de formation qui permettent à nos collaborateurs et collaboratrices de se challenger continuellement. Nous nous engageons pour que leur évolution de carrière soit toujours à la hauteur de leurs compétences.

Le partage... L’évolution passe également par le partage de connaissance et de compétences entre collègues. Nous facilitons l’échange entre nos collaborateurs et collaboratrices en formant une communauté technique. Que ce soit pour apprendre ou pour simplement passer un bon moment, nous organisons également régulièrement des conférences techniques et des meetups, présentés par nos équipes. Retrouvez ces conférences ici.

 

Ce qui nous inspire

Le partage de connaissance : conférences, meetups, communauté technique...

Les soirées Proxiad : afterworks, soirée annuelle, soirées d'agence...

Les événements sportifs : courses à pied, foot en salle, challenges pour des associations...

La convivialité et l'esprit d'équipe : escape Game, laser Game, jeux et concours internes, Clash of Code...

Focus sur nos bonnes pratiques


Une entreprise n’est rien sans ses collaborateurs (F/H). Et ça, chez Proxiad, nous l’avons bien compris ! C’est pourquoi nous les plaçons au cœur de l’entreprise pour mieux comprendre leurs besoins.

Nous avons créé un programme d’identification de « Talents volontaires » pour impliquer nos salarié(e)s sur des sujets utiles à l’amélioration de l’entreprise.

Dix-huit TALENTS ont été sélectionnés selon leur sens des responsabilités, leur savoir-faire et savoir-être, leur implication et leur force de proposition pour la vie de l’entreprise.

Par binôme, ils ont étudié des axes d’amélioration pour l’efficacité de l’entreprise (gestion de carrière, optimisation du recrutement, renforcement de la communauté technique…).

Les Talents ont soutenu leur projet devant un jury interne et l’ensemble du groupe.

En remerciement du travail fourni, ils ont été récompensés et valorisés à hauteur de leur investissement par un parcours optimisé en termes de formation et d’évolution de carrière.

Ce programme permet de mettre en place des actions répondant à des problématiques concrètes et essentielles au développement d’un environnement de travail efficace et agréable.

 

Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Chez Proxiad, nos collaborateurs (F/H)  travaillent dans un cadre dynamique où leur évolution et leur bien-être sont nos premiers objectifs.

 

Première étape cruciale : le recrutement !

 

Nos candidats sont accueillis dans un environnement motivant et convivial. Nos équipes ont un large choix d’opportunités professionnelles, ce qui nous permet d’aborder des projets concrets.

 

Proxiad recrute des consultant(e)s en informatique dans tous secteurs d’activité (Banque/Finance/Assurance, Télécoms, Digital, Commerce, Industrie, Retail…).

 

Les compétences recherchées :

-    Développement Mobile et Applicatif

-    Pilotage de projets

-    Cloud/Devops

-    Infrastructure des systèmes et réseaux, BI/Big Data, Cybersécurité

-    Agilité

-    …

 

Conseils pour postuler

Autour d'un café, lors d'un afterwork ou tout simplement en entretien,

rencontrons-nous pour discuter de nos opportunités professionnelles !

 

Retrouvez nos offres d'emploi ici : https://www.proxiad/fr/offres-emploi

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