Réglages des cookies
Paramétrez vos cookies pour naviguer sur ce site
Cookies essentiels
- Cookies de session
- Cookies de connection
Performance
Fonctionnels
- Google Maps
- YouTube
- Réseaux sociaux
Ciblage
- Facebook
- LinkedIn

NOVENCIA GROUP

Secteur
Technologies de l'information
Localisation:
PARIS
Fondé en
2000
Salariés
350
             
Lauréate Best Workplaces

Qui sommes-nous?

Nous transformons le changement en opportunités !

NOVENCIA Group est un cabinet de conseil fondé en 2000 par Arnaud Zilliox. Grâce à un niveau d’expertise élevée, la transversalité, la cohérence et la complémentarité de ses offres, NOVENCIA Group, Great Place To Work, se positionne comme un chasseur d’innovations. Son implantation sur le territoire prolonge l’idée de carrefour de la région Auvergne-Rhône-Alpes : Son siège est à Paris dans le quartier de la Bourse, son centre R&D à Clermont-Ferrand et sa première agence à Lyon au 6ème étage du pavillon 52, dans le quartier de Confluences. Au total, ce sont 350 collaborateurs qui font de partie de l’aventure NOVENCIA.

Détenteur de la plus précieuse des données : la confiance de son écosystème, NOVENCIA s’implique dans la transition numérique en pensant les nouveaux modèles d’organisation ( Agilité, Product Management) les nouveaux produits et services (Innovation), les nouveaux modèles économiques (BI et Smart Data) tout en gardant au coeur de cette réflexion l’évolution de la place de l’homme et la protection de ses données (GDPR).


En savoir plus
99%
Dans cette entreprise, l'ambiance est conviviale.

97%
Nous sommes encouragés à conserver un équilibre entre notre vie professionnelle et notre vie privée.

97%
L'entreprise m'offre des formations utiles à mon développement professionnel.

98%
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

98%
Ici, nous fêtons ensemble les événements qui sortent de l'ordinaire.

97%
Le management fait preuve d'un intérêt sincère à mon égard en tant qu'individu et pas seulement en tant que salarié(e).

Ce qui nous inspire

Nous travaillons en mode collaboratif, les novenciens sont impliqués et participent aux décisions en toute transparence. Ce mode de fonctionnement leur permet de s’approprier les décisions prises.

Une réactivité accrue, une communication fluide et des échanges quotidiens permettent de prévenir et désamorcer les conflits en amont.

La communication se fait en face à face, de façon collective ou individuelle en fonction des sujets, par téléphone ou par mail.

Les collaborateurs ont la possibilité de trouver le bon interlocuteur selon affinités et la nature du problème. Les échanges entre managers et consultants se font naturellement de manière informelle.

Nous privilégions la prise d’initiatives des consultants et leur sens de l’entrepreneuriat en les encourageant à développer de nouvelles idées.

Nous sommes convaincus que l’évolution de l’environnement de travail permet d’améliorer l’efficacité des équipes. Nous avons mis en place des événements privilégiant l’interaction entre les équipes pour permettre aux collaborateurs de se retrouver autour de nos valeurs.

En savoir plus

En bref



Proportions femmes / hommes

Temps plein / Temps partiel



Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Intégrer NOVENCIA c’est rejoindre une communauté vivante, passionnée, impliquée et créative. Nous recherchons des personnalités proactives qui aient envie de s’impliquer dans la structure.

Et plus précisément, des :

  • Consultant en Organisation
  • Coach Agile
  • Product Owner
  • Consultant métier Finance de Marché
  • Consultant Réglementation Bancaire
  • Consultant Métier Risk
  • Experts techniques
  • UX Designer
Conseils pour postuler

« Ce n'est pas le plus fort ou le plus intelligent de l'espèce qui survit. C'est celui qui peut le mieux s'adapter au changement. » Darwin

Contact
Jean-François Fonfria
Directeur des opérations

Tel: 0144635313
E-Mail: recrutement@novencia.com
42 Offres d'emploi
plus 32 Offres d'emploi
©2022 Great Place to Work® Institute Inc. All Rights Reserved.
made with by CIC