Intuit QuickBooks

Secteur

Technologie de l'Information - Information Technology

Localisation:

Paris

Fondé en

2016

Salariés

Site web

https://quickbooks.intuit.com/fr/

Lauréate Best Workplaces

Qui sommes-nous?

L’année dernière, le magazine “Fortune” posait la question : « Mais pourquoi Intuit existe-t-il toujours ? ». Fondé il y a 35 ans, notre groupe détonne au milieu des jeunes startups de la Silicon Valley. La raison de notre longévité est simple : Intuit se réinvente sans cesse.

Mais qu'est-ce qu'Intuit ? C'est une entreprise américaine, leader mondial des solutions de gestion en ligne pour les TPE, avec 80 % de parts de marché aux États-Unis. Aujourd'hui, Intuit compte environ 8 200 employés à travers le monde (US, Europe, Canada, Australie, Brésil, Inde…) et a réussi à gagner la confiance de 50 millions de clients.

Le groupe est présent en France puis 2016 et se concentre sur un seul produit : QuickBooks, qui s'adresse aux petites entreprises ainsi qu'à leurs Experts-Comptables. Fidèle à la tradition d’Intuit, notre bureau parisien est un vrai laboratoire où nos 74 collaborateurs réinventent le produit en permanence, travaillent dans un esprit start-up, avec agilité et dynamisme, et mettent la force du groupe au service de la prospérité de chacun.

Ce qui nous définit

Notre culture est une véritable source d'inspiration, avec la création d'un environnement de travail axé sur l'accomplissement personnel et professionnel. Nous allions l'envergure, les ressources et la réputation d'une entreprise classée au palmarès Fortune 500 à la flexibilité et à la convivialité d'une start-up.

Nous respectons la personnalité, le parcours et les désirs de chacun, et nous mettons à l'honneur les qualités de tous ainsi que la diversité.

Nous favorisons une communication ouverte, franche et cohérente au sein de l'organisation. Quelle que soit la nature du défi à relever, nous nous donnons pour mission de contribuer positivement aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Depuis nos débuts jusqu'à la mise en place d'une culture axée sur les collaborateurs et fidèle à nos valeurs, nous nous sommes bâtis une réputation unique sur le marché et auprès de nos clients, mais surtout dans l'esprit et le cœur de nos collaborateurs.

Ce qui nous inspire

Pour n'en citer que les principaux...

Bénéfices :

1000€ par an accordés à chaque collaborateur pour les dépenses liées à la pratique sportive et au bien-être émotionnel ;
Programmes d'aide pour le sevrage tabagique, régime sur-mesure, réduction de stress, développement personnel etc. ;
Système de récompense entre employés "Spotlight" : les services rendus entre collaborateurs sont récompensés sous forme de chèques-cadeaux (financés par Intuit) ;
4 jours de congés payés supplémentaires par an pour du bénévolat auprès d'organisations caritatives ;
Plan d'achat d'actions Intuit pour les employés.

Culture de la célébration : Tout est propice à la célébration chez Intuit !

Anniversaires, arrivées, départs
Halloween, Thanksgiving, Saint Valentin, Movember, Noël, Coupe du Monde...
Coach de sport chaque mardi, Journée "Enfants au bureau", Semaine bien-être (massages, méditation, etc)

Teambuilding :

La très attendue "Soirée de fin d'année", ouverte aux collaborateurs et leurs conjoints
Offsite : une journée suivie d’une soirée, hors du bureau, pour communiquer sur la stratégie, organiser des séances de réflexion et développer l’esprit d’équipe

Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Chez Intuit, nous privilégions le sentiment d'appartenance et la diversité. Nous tenons à ce que chaque collaborateur se sente libre d'enrichir son travail par son expérience et son histoire personnelles.

Lorsque nous recrutons des candidats, nous privilégions ceux dont les compétences vont au-delà de leur domaine de prédilection. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs, s'épanouissent sur le plan professionnel et ne cessent de faire fructifier nos activités, d'améliorer l'expérience client et de contribuer positivement à la collectivité.

Les futurs membres de l'équipe doivent être capables d'évoluer au même rythme que leur fonction et l'entreprise, sans avoir peur de quitter leur zone de confort.

Nous cherchons des candidats qui :

ont à cœur de résoudre des problèmes complexes pour les clients ;
préfèrent réussir en équipe plutôt qu'individuellement ;
acceptent de faire des erreurs et d'en tirer des enseignements, mais sont également capables de tourner la page rapidement ;
connaissent leurs forces et leurs faiblesses, et sont conscients de leur potentiel ;
se tiennent au courant des nouvelles technologies, méthodes et processus ;
ont des ambitions qui dépassent leur fonction au sens strict du terme, prennent des initiatives ;
ont acquis des capacités de leadership

Conseils pour postuler

Chez Intuit, 8 valeurs fondamentales sont au coeur de chacune de nos actions et décisions. Vos compétences et vos expériences comptent, mais il vous faudra montrer que vous incarnez ces valeurs et être un "good fit" dans l'équipe.

Quelles sont nos valeurs ?