Informations principales

Chez Intuit, nous privilégions le sentiment d'appartenance et la diversité. Nous tenons à ce que chaque collaborateur se sente libre d'enrichir son travail par son expérience et son histoire personnelles.

Lorsque nous recrutons des candidats, nous privilégions ceux dont les compétences vont au-delà de leur domaine de prédilection. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs, s'épanouissent sur le plan professionnel et ne cessent de faire fructifier nos activités, d'améliorer l'expérience client et de contribuer positivement à la collectivité.

Les futurs membres de l'équipe doivent être capables d'évoluer au même rythme que leur fonction et l'entreprise, sans avoir peur de quitter leur zone de confort.

Nous cherchons des candidats qui :

• ont à cœur de résoudre des problèmes complexes pour les clients ;
• préfèrent réussir en équipe plutôt qu'individuellement ;
• acceptent de faire des erreurs et d'en tirer des enseignements, mais sont également capables de tourner la page rapidement ;
• connaissent leurs forces et leurs faiblesses, et sont conscients de leur potentiel ;
• se tiennent au courant des nouvelles technologies, méthodes et processus ;
• ont des ambitions qui dépassent leur fonction au sens strict du terme, prennent des initiatives ;
• ont acquis des capacités de leadership