"Pour moi, le fait que SAS soit une société 100% privée, ce qui est rare à ce niveau de taille, fait qu’elle est centrée sur l’écoute du client et le bien être des employés, au lieu de répondre à une logique majoritairement financière et d’augmentation de dividendes.
Cette absence de pression financière, ignorante du métier de l’entreprise, permet de faire progresser SAS dans le sens de l’intérêt de l’humain, client ou employé.
Ainsi, pour le client, des différenciants forts comme : 25% du CA réinvestis dans la R&D ; un support basé en France et mélangé avec l’équipe des consultants ; support à vie de solutions ; plus de 95% de taux de satisfaction Support des clients etc.
Pour l’employé, un environnement atypique et gratifiant : château ou bureau moderne à La Défense ; un environnement d’accueil bienveillant et un cycle permanent de formations riche et diversifié. "
J.-F. Sebastian