GARANCE

Secteur
Banques, services financiers & assurances
Localisation:
PARIS
Fondé en
1986
Salariés
187
             
Lauréate Best Workplaces
Qui sommes-nous?

Première mutuelle de France sur le marché de la retraite Madelin, avec plus de 270 000 adhérents et 115 millions d'euros de chiffre d'affaires, GARANCE est un acteur incontournable de la protection sociale en France.

Rejoindre GARANCE, c’est intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs mutualistes dont l’expertise et la qualité de service sont pleinement reconnues par ses clients et ses partenaires, et ce depuis maintenant plus de 30 ans. Engagée auprès de ses adhérents, GARANCE l’est également aux côtés de ses salariés. En effet, ce sont eux qui font la force et la spécificité de la Mutuelle. Vous bénéficierez de notre politique RH personnalisée : nous adoptons une politique stratégique de proximité avec nos collaborateurs en multipliant les occasions d'échanges et tenons à intégrer nos salariés dans une démarche de progrès : chacun peut contribuer au développement de l'entreprise !

Notre ambition est de poursuivre notre développement aux côtés de salariés engagés, et de cultiver un sentiment de fierté, dans une logique de performance durable. Cette politique nous a permis d'obtenir le label Great Place To Work depuis 3 années consécutives !

91 %
Dans cette entreprise, l'ambiance est conviviale.

93 %
J'apprécie la contribution citoyenne de mon entreprise.

90 %
Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

91 %
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

90 %
Ici, nous fêtons ensemble les événements qui sortent de l'ordinaire.

89 %
Nos locaux et nos équipements contribuent à créer un cadre de travail agréable.

Ce qui nous définit

Notre ambition est de poursuivre notre développement aux côtés de salariés engagés, et de cultiver un sentiment de fierté, dans une logique de performance durable.

Notre culture est basée sur des valeurs de créativité et d’innovation, de qualité, de cohésion, d’exemplarité et de mérite. 

 

Rejoindre GARANCE, c’est intégrer une entreprise :

  • qui propose des services uniques, à forte valeur ajoutée et ouverts à tous,
  • indépendante et ouverte au monde notamment au travers de sa mobilisation aux côtés de ses partenaires,
  • qui a une exigence forte en matière de qualité et de service.

C’est également s’engager au sein d’une entreprise :

  • attentive et humaine, qui donne envie d’avancer,
  • innovante, inscrite dans une démarche de progrès et performance,
  • qui favorise la diversité, veille au bien-être de ses salariés et préserve l’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle.

Carrières & offres d'emploi

Informations principales

La politique RH de GARANCE s’organise autour de 3 axes

Le développement et la fidélisation des salariés, qui passe par le recrutement et l’intégration de talents, l’enrichissement des compétences des salariés et leur implication dans les projets stratégiques de l’entreprise, le déploiement d’une politique de rémunération et de reconnaissance qui valorise la performance individuelle et collective.

L’ouverture et l’attention portée aux collaborateurs, avec la promotion au sein de l’entreprise de l’égalité, de la diversité et de la mixité, ainsi que l’accent mis sur la qualité de vie des salariés et l’équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle.

L’accompagnement au changement de GARANCE et à l’évolution de ses métiers, et la diffusion d’une culture de l’excellence managériale, l’encouragement à la transversalité, l’intelligence collective et l’innovation participative.

Contact
IVARS
Chargée de Développement RH

E-Mail: recrutement@garance-mutuelle.fr


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