RCA

Secteur
Technologie de l'Information - Information Technology
Localisation:
Saint-Herblain
Fondé en
1999
Salariés
140
Site web
             
Certifiée
Qui sommes-nous?

RCA est un éditeur de logiciels Nantais qui propose une plateforme digitale en mode SaaS aux experts-comptables, réalisant un chiffre d'affaires de 15 millions d'euros et employant 140 personnes. 

Spécialisé dans les missions de conseil en gestion, RCA propose aujourd'hui une gamme de 14 logiciels Windows, les plus connus étant Bilan Imagé® et Prévision Flash. 

RCA propose aussi le portail Mon Expert en Gestion, offrant la possibilité aux cabinets de mettre à disposition de leurs clients des logiciels de gestion de leur quotidien comme la facturation, gestion du ticket Z, les notes de frais, traitement des flux bancaires, etc.

Entreprise indépendante résolument tournée vers l'innovation, dirigée par 2 associés, RCA est connue et reconnue pour son expertise métier et son sens de la relation client.

Une communauté de 2.500 Experts-Comptables s’est également créée autour des solutions RCA pour développer le conseil en gestion auprès des entreprises. C’est la Communauté des Experts en Gestion, le premier réseau de conseil en pilotage d’entreprise. www.experts-en-gestion.fr. 

>> Découvrir en images RCA : https://vimeo.com/261450171

Ce qui nous définit

Des valeurs simples et équitables pour donner du sens au travail :

  1. Vision : intégrer les collaborateurs dans le projet d'entreprise au global.
  2. Loyauté : Chacun est mis sur le même pied d'égalité.
  3. Pédagogie : Expliquer le "pourquoi" de chaque action.
  4. Transversalité : Favoriser les projets inter-services.
  5. Honnêteté : Savoir critiquer positivement et expliquer comment arriver à l'aboutissement de la tâche.
  6. Reconnaissance : savoir remercier dès lors qu'un projet est mené à bien.
  7. Gratification: Attribuer un salaire juste par rapport au poste.

Carrières & offres d'emploi

Conseils pour postuler

Soyez vous-même et démontrez-nous ce qui vous anime, ce qui vous aide à vous lever chaque matin et qui nous confortera dans notre volonté de vous voir nous rejoindre !

Après étude des candidatures, nous contacterons les profils qui nous semblent le plus en adéquation avec notre besoin pour échanger plus en détail sur le parcours et les motivations de ces candidats. 

Process de recrutement : 

  1. Entretien Pré-qualification Téléphonique (Service RH) 
  2. Entretien Présentiel : Test Technique, suivi d'un entretien avec ton manager/RH et avec tes futur·e·s collègues de travail . 

>> Prise de décision Rapide !!

Contact
BERNARD RENAUD Chloé
Proxy RH

E-Mail: hello@rca.fr


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