RCA

Ce qui nous définit

RCA, la confiance au service de l'exigence. 

Un travail collaboratif avec nos équipes nous a permis de définir les 8 valeurs de RCA : 

• L'innovation : c’est la recherche permanente de nouveautés pertinentes par l’expérimentation.
• L'esprit d'équipe : c’est faire passer les intérêts du groupe avant les siens.
• La confiance : c’est une stratégie claire et partagée qui donne du sens, nous mobilise et nous fédère.
• L'exigence : c’est une dynamique permanente de l’entreprise et de tous les collaborateurs pour tendre vers l’excellence.
• La responsabilité : c’est assumer la portée et les conséquences de nos actes, de nos décisions et de nos comportements envers nos parties prenantes.
• La bienveillance : prendre soin de la relation à l'autre. 
• La vision : c’est une stratégie claire et partagée qui donne du sens, nous mobilise et nous fédère. 
• L'équité : C’est agir avec justice et intégrité; prendre en considération les particularités de chacun dans le respect des règles de vie de RCA et dans la recherche de l’intérêt général et la réussite du projet d’entreprise. 

Nos valeurs reflètent notre fonctionnement au sein de RCA, notre ligne de conduite que chacun doit adopter dans son quotidien, et ce, quelle que soit sa fonction ou son ancienneté. Elles traduisent la manière d’être entre nous, avec nos équipes et nos clients.