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Manutan

Secteur
Services aux professionnels
Localisation:
Gonesse
Fondé en
1966
Salariés
727
             
Lauréate Best Workplaces
Qui sommes-nous?

Fort d'une culture axée sur l'humain et le digital, Manutan, leader européen du e-commerce BtoB spécialisé dans la distribution d’équipements, propose une large gamme de produits et services sélectionnés par des experts. Mais aussi des conseils pour accompagner les entreprises dans l’optimisation de leur stratégie achats.

Partenaire idéal des grandes entreprises pour rationaliser leurs achats indirects, notamment via l’approche et l’application personnalisées Savin’side®, Manutan offre également des solutions adaptées aux petites entreprises. Son ambition : associer la force d’un distributeur européen au sur-mesure du commerçant de proximité.

Manutan France fait partie du groupe Manutan, créé en 1966, qui compte 26 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, 2 300 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires consolidé de 774 millions d’euros en 2018/19.



Quelques informations clés de Manutan en France :

Notre site DREDA, acronyme de « Des Racines et Des Ailes », symbolise la volonté de Manutan de faire évoluer progressivement son engagement social, tout en développant durablement son activité économique. Aujourd’hui, plus de 670 personnes travaillent au quotidien sur ce site de 13,5 hectares doublement certifié HQE pour ses espaces tertiaire et logistique.  Le site, construit en 2011 pour servir au mieux les clients et contribuer à l’épanouissement des collaborateurs, comprend : 

  • Des bureaux, privilégiant le partage
  • Un centre logistique de 41 000 m2 avec une extension de 9 000 m2 à venir, à la pointe de la technologie
  • Une Université pour se développer
  • Un Centre Sportif pour s’épanouir et progresser par le sport
  • Une Médiathèque pour le goût de la connaissance
  • Une conciergerie au service de tous
  • Un restaurant et une cafétéria, lieux d’échanges
  • Des espaces verts et de convivialité pour se détendre
  • Une crèche interentreprises à proximité pour les enfants des collaborateurs


Comment se rendre chez Manutan ?

  • Accès par la route : via A1, sortie 5 : "Aéroport du Bourget"
  • Par les transports en commun : RER B, station "Le Bourget", puis bus 152 ou RER D, station "Villiers-le-Bel - Gonesse - Arnouville", puis bus 23.

Manutan met également une navette à disposition de ses collaborateurs au départ de la gare du Bourget.

88 %
Nos locaux et nos équipements contribuent à créer un cadre de travail agréable.

87 %
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

79 %
Dans cette entreprise, l'ambiance est conviviale.

79 %
J'apprécie la contribution citoyenne de mon entreprise.

77 %
Je suis fier (fière) de nos réalisations.

76 %
Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

Ce qui nous définit

Derrière notre offre de produits, vit toute une communauté́ de passionnés d’innovation qui a fait le pari du digital pour repousser les limites du commerce et inventer de nouveaux services. Si pour vous aussi, commerce rime avec innovation et technologie, nous avons tout un monde à inventer ensemble !

Nos collaborateurs, étant nos premiers ambassadeurs, nous plaçons la qualité de la relation interne au cœur de notre stratégie, au même titre que la relation clients et partenaires. Parmi les dernières initiatives, nous pouvons citer : la Culture du Feedback, qui nous permet de partager des feedbacks qualitatifs et fréquents avec de nombreux collaborateurs ; la formation « Héros du quotidien », qui sensibilise nos équipes à l’amélioration continue ; le programme « Leaders of Tomorrow », visant à développer les talents internes et à les accompagner dans leur évolution au sein du Groupe.

Notre site DREDA, résolument tourné vers l’avenir, est clairement l’expression de l’ambition et de la vision Manutan. Une ambition métier, avec des équipements modernes qui permettent de mieux servir nos clients. Une ambition humaine, citoyenne et écologique, avec un site qui prend soin de ses équipes et de son environnement. Une vision inspirée par un idéal, où chaque entreprise pourrait contribuer à créer de la valeur à l’échelle de la Société et non plus uniquement pour ses actionnaires, ses partenaires et ses salariés.

Ce qui nous inspire

Notre mission : entreprendre pour un Monde meilleur

Manutan rassemble des femmes et des hommes passionnés par le commerce. Nous exerçons notre métier de distributeur en mettant la sincérité et la responsabilité au cœur de toutes nos actions, nous travaillons au progrès de tous, entreprenant ainsi pour un Monde Meilleur

Chez Manutan, nous souhaitons donner du sens à notre métier en le rendant utile à tous les acteurs de notre écosystème : clients bien sûr, mais aussi partenaires, fournisseurs et collaborateurs. C’est pourquoi, nous mesurons leur satisfaction régulièrement au travers des « With Love Indicateurs » (Clients, fournisseurs, collaborateurs). Et ce en nous appuyant sur les valeurs fortes de notre culture commune, notamment le respect des engagements, la simplicité, l’écoute et la bonne humeur, pour se développer ensemble et rendre nos clients heureux.

Donner sa chance à tous est une réelle volonté ! Chez Manutan, nos collaborateurs endossent rapidement d’importantes responsabilités et ont la liberté́ de prendre des initiatives. Ils sont guidés pas à pas par un management attentif, participatif et toujours bienveillant avec l’opportunité́ de développer leurs compétences pour grandir à leur rythme, indépendamment de leurs diplômes. 

En bref

Tranches d'âge de nos collaborateurs

Ancienneté



Proportions femmes / hommes

Temps plein / Temps partiel



Focus sur nos bonnes pratiques


La Culture du Feedback

Véritable levier de développement et d’engagement, nous encourageons le feedback permanent des collaborateurs, notamment via un projet dédié : « Culture du Feedback ». Il permet de partager des retours plus qualitatifs, plus réguliers et plus équilibrés avec l’ensemble des interlocuteurs (interne ou externe). L’objectif est d’identifier efficacement les points d’amélioration sur lesquels nos collaborateurs peuvent progresser de manière autonome et proactive.


Le programme « Héros du quotidien »

Ce programme vise à ancrer la démarche d’amélioration continue et de recherche permanente d’efficience dans l’ensemble des processus. Tous nos collaborateurs ont d’ailleurs été formés à cette démarche, avec pour objectif d’améliorer le quotidien de chacun et ainsi de mieux servir le client.


Le programme « Leaders of tomorrow »

Ce programme a pour but de développer et fidéliser nos talents internes et de les accompagner tout au long de l’évolution de leur carrière au sein du Groupe. Entièrement construit en anglais, il est le fruit d’un travail de co-construction avec l’école ESCP. Au cours de ce programme, les participants sont accompagnés d’un parrain, de référents internes, de sponsors projets et de la RH Groupe.


Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Jeune diplômé(e) ou expert(e) de votre domaine, venez vivre votre passion de l’innovation et du commerce chez Manutan. Ici, vous attend une carrière différente faite d’expériences, de challenges et de découvertes ! Avec une communauté connectée à travers 17 pays, vous découvrirez de nouvelles manières de progresser, d’inventer et d’être utile aux autres. 

Dès votre arrivée, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour faciliter votre accueil et la compréhension de votre nouvel environnement de travail : parcours d’intégration sur-mesure, visite de sites, rencontre de vos collègues de travail, de vos partenaires externes… Vous prendrez rapidement les commandes de vos missions avec l’accompagnement bienveillant de vos managers pour commencer à créer votre propre expérience.

Rejoindre Manutan, c’est intégrer une entreprise qui offre la possibilité à chacun de progresser tout en gérant des projets avec une grande autonomie.


Conseils pour postuler

Avant tout soyez vous-même !

Nous accueillons des aventuriers prêts à relever des défis. Vous êtes ouverts, curieux, à l’écoute des innovations et avez envie d’apprendre et de progresser : vous avez votre place chez Manutan qui offre une richesse de métiers permettant à chacun de se développer et de s’épanouir.

Pour nous rejoindre, les candidats suivent un parcours de recrutement composé de plusieurs entretiens et de tests en situation. L’honnêteté, la sincérité et l’esprit entrepreneurial figurent parmi les clés de réussite. Plus que des mots et des diplômes, chez Manutan, nous recherchons des femmes et des hommes dont les projets professionnels ou personnels illustrent leur envie de faire partie de notre grande famille !

Alors, prêt à rejoindre l’aventure Manutan ?

Consultez nos offres : www.manutan.com/fr/nous-rejoindre/offres-demploi 

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Plan d acces Manutan DREDA.pdf
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