Groupe LGM

Secteur
Service aux professionnels - Professional Services
Localisation:
Vélizy-Villacoublay
Fondé en
1991
Salariés
1300
             
Qui sommes-nous?

Le Groupe LGM, c'est d'abord une histoire...celle de Frank, Eric et Michel, 3 ingénieurs qui vont décider de changer de vie en créant leur propre société : LGM Consultants.

A partir d'un seul métier, ils vont construire une offre unique associant plusieurs spécialités, dans un seul but : optimiser la conception des systèmes complexes de nos clients, et améliorer leurs performances. 

La suite est une success story à la Française : 75 personnes en 2001, 1 300 aujourd'hui, 28 implantations dans le monde...le Groupe LGM est devenu un concepteur de solutions innovantes reconnu, qui continue de se réinventer, grâce à ses équipes. Sans perdre de vue ce qu'il a toujours été : une entreprise intègre, où on fait la part belle à l'astuce, où on aime faire la fête quand on a gagné (ou quand on a perdu), où on se serre les coudes, quand il faut arriver tôt ou partir tard. Bref, un endroit où il fait bon travailler, et vivre aussi !

Ce qu'en disent les collaborateurs

En 2001, j’ai rencontré un consultant LGM qui m’a donné envie de rejoindre son entreprise qu’il décrivait comme « passionnante, honnête et mordue de défis techniques ».

 Aujourd’hui, et après 17 ans passés dans le Groupe, je peux confirmer ses dires et même témoigner qu’ils sont toujours d’actualité !

Lors de ma carrière, j’ai toujours pu alterner missions en interne et missions chez le client, chez de grands (et plus petits) industriels, de la Défense à l'aéronautique, en passant par le médical!

Ce que j’apprécie dans le Groupe LGM, c’est que la chance est laissée à ceux qui ont des idées ! J’ai notamment participé au lancement d’un produit logiciel pour les calculateurs et c’est une fierté de voir qu’il existe toujours aujourd’hui.

Franck DOLLEY
Expert et Développeur d'Offre Métier
89 %
Dans cette entreprise, l'ambiance est conviviale.

75 %
Je suis fier (fière) de nos réalisations.

74 %
Nos locaux et nos équipements contribuent à créer un cadre de travail agréable.

89 %
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

78 %
Nos clients pourraient évaluer la qualité du service que nous délivrons comme étant "Excellente".

77 %
Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

Ce qui nous définit

Une société à taille humaine, ça n'est pas qu'une question de taille. C'est une question d'état d'esprit et de valeurs.

Attacher autant d'importance au bien-être et à l'ambiance, s'obstiner à ne pas céder à la croissance facile, ne jamais abaisser ses critères d'exigence : c'est une voie difficile, mais c'est celle que nous avons choisie, car elle permet de se transcender quand la situation l'exige, et de construire, à plusieurs, quelque chose qui va bien au-delà d'une simple somme de compétences et d'individus.

Ce qui nous inspire

Ce qui nous inspire, c'est la simplicité.

En une seule journée, elle nous permet de résoudre des problèmes complexes, de fêter un succès, un événement heureux, le début ou la fin de la journée, l'arrivée d'un collègue; de faire un match de foot ou une séance d'escalade le midi, un tournoi de jeux de sociétés le soir; de participer, grâce à la conception de solutions innovantes, aux projets qui préparent le monde de demain.

Ce qui nous anime, c'est cet esprit "étudiant" : savoir se mobiliser, honorer ses engagements, se coucher tard mais être là tôt, parce que l'équipe a besoin de nous, dans les bons moments comme les plus difficiles.

Chez nous, ça n'est peut-être pas mieux, certainement pas moins bien : travailler dans le Groupe LGM, c'est faire quelque chose de différent, mais surtout le vivre autrement!

En bref

Tranches d'âge de nos collaborateurs

Ancienneté



Proportions femmes / hommes

Temps plein / Temps partiel

Diplômes



Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Inutile de faire suivre au candidat un parcours du combattant. Centré sur l'évaluation du potentiel, notre process consiste simplement en trois étapes : un entretien RH, un entretien technique, un entretien avec un manager.

Une fois que l'on a embauché quelqu'un, le but, c'est que ça dure! A nous de proposer des opportunités au fil de son parcours, et à lui de les saisir! Entre les ponts métiers/sectoriels (une centaine de transfuges par an), les ponts géographiques (30% de nos équipes en province, 1/5e à l'international et une trentaine de mutations chaque année) et les changements de spécialisation (expert, CDP, Manager, Consultant), il y a forcément un parcours qui vous intéresse!

Demandez à nos patrons d'agences : 2/3 d'entre eux ont démarré comme stagiaires chez nous ;)

Conseils pour postuler

Que vous soyez ingénieur, technicien, timide ou culotté, expert ou polyvalent, débutant ou très expérimenté : soyez passionnés, ne vous lassez jamais d'apprendre, osez innover!

Pour nous, vos qualités sont bien plus que professionnelles, car ça n'est pas seulement dans nos savoir-faire que nous faisons la différence au quotidien : c'est dans votre manière de les mettre au service des autres, avec humilité, intégrité et sans jamais se prendre au sérieux!

Contact
DECOLFMACKER Pierre
Responsable Recrutement

Tel: 0130671931
E-Mail: pierre.decolfmacker@lgm.fr

Follow Groupe LGM

© Great Place To Work® Institute. All Rights Reserved.
made with by CIC