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KRYS GROUP

Secteur
Production et fabrication
Localisation:
Bazainville
Fondé en
1966
Salariés
585
             
Lauréate Best Workplaces

Qui sommes-nous?

Créé en 1966, KRYS GROUP est un groupement coopératif fédérant 3 enseignes d’optique (Krys, Vision Plus, Lynx Optique) et une enseigne d’audition (Krys Audition). Grâce à CODIR, notre site de production situé à Bazainville (Yvelines), nous sommes aussi fabricant de verres. À la fois distributeur et producteur, nous animons un réseau de 1 420 magasins dans le monde. Forts de ce réseau, nous sommes le leader de l’optique en France, avec une croissance supérieure au marché depuis plusieurs années. Des résultats qui valident le mode d’organisation qui repose sur l’esprit entrepreneurial et l’indépendance de ses 974 associés. KRYS GROUP est aussi le 1er employeur du secteur de l’optique, avec plus de 6 000 emplois sur le sol français. Nous sommes un acteur majeur de l’optique, mais également de l’ensemble de la filière visuelle, que nous contribuons à faire évoluer au service de tous.

En savoir plus
75%
Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

84%
Je suis fier (fière) de nos réalisations.

92%
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

83%
J'apprécie la contribution citoyenne de mon entreprise.

En bref

Tranches d'âge de nos collaborateurs

Ancienneté



Proportions femmes / hommes



Carrières & offres d'emploi

Informations principales

KRYS GROUP pratique une politique de ressources humaines responsable et s’engage dans l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail de ses 567 salariés qui œuvrent, chaque jour, pour produire des verres Origine France Garantie et livrer les magasins. Différentes actions mènent au développement de leurs compétences et participent à l’attractivité du Groupe.

Une transformation culturelle se poursuit pour renforcer la dynamique d’agilité, de créativité et de coopération positive, et ainsi répondre aux enjeux de développement du Groupe, dans un environnement contraint. Elle s’appuie sur le développement de l’expérience collaborateur, au travers de différents dispositifs tels que la Démarche KGA (KRYS GROUP Attitude), le développement de la Marque employeur, la Formation ou encore la Communauté managers.

L’humain est au cœur du système de performance de KRYS GROUP

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