Mars France

Secteur
Industrie Manufacturière - Manufacturing & Production
Fondé en
1911
             
Lauréate Best Workplaces
Qui sommes-nous?

Parmi les leaders mondiaux de l'agroalimentaire, Mars est l'une des rares grandes entreprises familiales non cotées en bourse. Soutenu par des marques légendaires comme m&m's, Royal Canin, Whiskas ou encore Uncle Ben's, et par une culture d'entreprise unique, le Groupe offre un monde d'opportunités à ses collaborateurs, nommés Associés.

11 de nos marques génèrent un chiffre d’affaires supérieur à un milliard de dollars. Nous sommes au 1er rang mondial des aliments pour animaux de compagnie, le «Petcare», et sur le marché de la confiserie. Nous opérons dans plus de 82 pays, à partir de 364 sites de production, de recherche et de gestion.

En France, Mars compte plus de 4 200 Associés répartis sur 9 sites à travers la France, de l'Alsace à la région Centre en passant par Paris et jusqu'au sud. Tous contribuent chaque jour au succès des différentes activités du Groupe : Mars Petcare, Mars Wrigley Confectionery, Mars Food et Mars Global Services.

#YourTomorrwStartsToday
Chez Mars, le succès est le fruit de la performance de chacun. Que ce soit dans les méthodes de management ou au sein de notre environnement de travail, nous cherchons à offrir à nos Associés, les conditions idéales pour s'épanouir et donner le meilleur. Le bien-être de chacun est au coeur de nos préoccupations. C'est une des raisons pour lesquelles Mars est depuis 6 ans dans le top 3 des Great Places to Work en France. Un record depuis la création du label !

82 %
Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

88 %
Je suis fier (fière) de nos réalisations.

83 %
Dans cette entreprise, l'ambiance est conviviale.

82 %
Mon activité professionnelle a un sens particulier pour moi : je ne la considère pas uniquement comme un emploi.

86 %
J'apprécie la contribution citoyenne de mon entreprise.

85 %
Nos locaux et nos équipements contribuent à créer un cadre de travail agréable.

Ce qui nous définit

En 2019, Mars France figure dans le top 3 du classement Great Place to Work pour la 6ème année consécutive et à la première position du classement Happy Trainees des entreprises préférées des stagiaires et alternants.
Travailler chez Mars c'est bénéficier d'un cadre de travail unique. C'est évoluer dans des bureaux ouverts où la bonne humeur, le tutoiement, le fun et la convivialité favorisent les échanges entre Associés, l'accessibilité des managers, la fluidité de l'information et la rapidité de prise de décision.
Etre Associé Mars c'est aussi appartenir à une grande famille, unie par-delà les cultures et les continents par nos 5 Principes fondateurs que sont la Qualité, l'Efficacité, la Mutualité, la Responsabilité et la Liberté.

Enfin, travailler chez Mars, c'est également bénéficier de pratiques de management innovantes, centrées sur l'écoute, le bien être et permettant à chacun de concilier pleinement vie professionnelle et personnelle.

Ce qui nous inspire

Chez Mars, nous avons de nombreuses opportunités de développement qui nous permettent d'apprendre, de rêver et de construire l'avenir, pour l'entreprise, les communuatés locales et pour nous-mêmes.
Que vous débutiez tout juste votre carrière ou que vous ayez déjà de l'expérience, une carrière chez Mars vous donnera accès à de nombreuses et diverses expériences pleines de challenges, d'opportunités et de découvertes, à travers nos différents business, en France et dans le monde. 

Vos objectifs de carrière sont important pour nous. Chez Mars, nous avons toujours à coeur de vous fournir le soutien dont vous avez besoin pour réaliser vos rêves afin que nous puissions bâtir ensemble un avenir prospère. Chacun de nos Associés bénéificient donc d'un plan de développement personnalisé. Pour en savoir plus, cliquez ici.

Focus sur nos bonnes pratiques


L'école du leadership
Pour Mars, l'implication personnelle de chaque Associé constitue le principal moteur de la performance de l'entreprise. Le Groupe donne à tous les Associés les moyens de se développer et de monter en responsabilité. Mars investit fortement dans le développement de ses talents à travers des programmes de formation poussés tel que la "Mars University", notre école de formation, qui propose près de 240 formations chaque année. En 2017, ce sont 70 660 heures de formation qui ont été dispensées pour l'ensemble des Associés de Mars en France.

Les jeunes générations particulièrement choyées
87% des Associés de 25 ans et moins veulent travailler longtemps chez Mars selon l'étude Great Place to Work.
Mars c'est l'opportunité pour 150 jeunes - stagiaires et alternants - accueillis chaque année, de gérer des projets de A à Z, de bénéficier de pratiques de management innovantes et d'être encouragés à prendre de véritables responsabilités, le tout, dans un environnement stimulant.

Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Nos Associés Mars sont plus que des employés. Véritables parties prenantes de l'entreprise, ils ont l'opportunité et la responsabilité de contribuer à la performance du Groupe, tout en bénéficiant d'un soutien et d'une confiance sans faille. Etre Associé Mars, c'est bénéficier d'une politique de rémunération motivante, travailler en open space et avoir la possibilité d'amener son chien dans la plupart de nos bureaux. Mais plus encore, les Associés Mars ont une carrière riche qui leur ressemble et dont ils peuvent être fiers.

Travailler chez Mars, c’est finalement concrétiser ses ambitions et comprendre qu'une entreprise, c’est bien plus que des profits. Travailler chez Mars, c’est l’opportunité de pleinement s’investir, de donner du sens à son travail et d’agir pour le bienfait des communautés et de la planète.

Une carrière chez Mars vous donne accès à de nombreuses et diverses expériences pleines de challenges, d'opportunités et de découvertes et ce à travers nos différents segments d'activité, que ce soit en France ou dans le monde. Votre apprentissage y est quotidien. Vous avez la liberté d'explorer, d'apprendre et d'expérimenter ce qui vous passionne. 

Conseils pour postuler

Chez Mars, nous recrutons des Associés désireux d'évoluer. En leur confiant des missions à forte responsabilité, Mars leur permet de contribuer pleinement à la performance de l'entreprise et de révéler tout leur potentiel. Mars agit dans le souci permanent de privilégier le développement en interne plutôt que de recourir au recrutement externe. Ainsi, de nombreuses opportunités de mobilité existent et les évolutions rapides sont fréquentes. 

Plus que des diplômes, nous sommes d'abord à la recherche de personnalités. Des personnalités proactives, forces de proposition, autonomes, responsables, en quête d'excellence personnelle et de succès collectifs. Et avant tout en phase avec nos 5 Principes.

Nous opérons dans plusieurs domaines d’activités qui offrent une vaste palette de métiers : les Ventes avec les métiers du terrain, le category management ou la négociation avec les comptes clefs, les métiers du Marketing et du e-commerce, la Finance et le contrôle de gestion, la Supply et les métiers d'usine, la R&D, l'IT, les Ressources Humaines et les Achats. Découvrez nos offres d'emploi ici!

Contact
Amélie Girard
European Employer Branding Specialist



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