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EXTIA

Secteur
Services aux professionnels
Localisation:
Sèvres
Fondé en
2007
             
Lauréate Best Workplaces

Qui sommes-nous?

Chez Extia, société de conseil en ingénierie, c'est D'abord qui, ensuite quoi !

Depuis 2007, nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l'accomplissement professionnel et personnel de nos collaborateur(rice)s, c'est pourquoi nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. #Collaboration

Désormais, c'est plus de 2 000 Extien(ne)s réparti(e)s dans 19 agences en France et en Europe.

Nous intervenons dans de multiples secteurs d'activité : Banque/Finance/Assurance, Digital, Télécoms, Énergie, Transports, Santé, etc., en accompagnant nos clients dans toutes les phases de leurs projets et ce, de manière agile.

Convaincus que le bien-être génère de la performance, Extia est présente depuis 2012 au palmarès Great Place to Work®. Être Extien(ne), c'est évoluer dans un environnement fondé sur la transparence, la collaboration, l'intrapreneuriat, l'amélioration continue et le plaisir de travailler ensemble. #ExpériencePositive

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Ce qu'en disent les collaborateurs

"Rejoindre l'aventure Extia il y a bientôt 9 ans a été un vrai challenge tant professionnel que personnel. L'autonomie, la confiance et la responsabilité qu'on nous laisse m'ont donné l'envie de me surpasser et m'ont permis de trouver les clés pour évoluer. Après des débuts sur Paris, j'ai pu ouvrir l'agence de Lille avec l'ambition qu'Extia rayonne dans le Nord. Après quatre belles années dans cette agence, j'ai eu une nouvelle opportunité : celle de reprendre la direction de l'Ouest !"

Justine Armbrust
Directrice Agences Ouest
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86%
Dans cette entreprise, l'ambiance est conviviale.

83%
J'apprécie la contribution citoyenne de mon entreprise.

93%
Ici, nous fêtons ensemble les événements qui sortent de l'ordinaire.

80%
Le management fait preuve d'un intérêt sincère à mon égard en tant qu'individu et pas seulement en tant que salarié(e).

93%
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

88%
Nos locaux et nos équipements contribuent à créer un cadre de travail agréable.

Ce qui nous définit

D'abord qui, ensuite quoi ! 

Une entreprise qui conjugue bien-être et performance au travail grâce à l’attention constante portée à la qualité de la relation.  #DabordQuiEnsuiteQuoi

Une entreprise agile qui prône la responsabilisation, l’amélioration continue et un management participatif. 

Une entreprise apprenante qui favorise le partage d'expériences et la montée en compétences.  

Une entreprise d'experts, construite autour des compétences de nos Extien(ne)s, de leur capacité d'innovation et leur volonté de s'améliorer constamment.   

Une entreprise responsable qui accompagne ses salariés dans leurs engagements associatifs et leur permet de prendre part à des actions sociales et humanitaires.   

En bref, nous sommes persuadés qu'il faut faire vivre une expérience positive à nos collaborateurs(rices) !

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Ce qui nous inspire

« D’abord qui, ensuite quoi ! »  c’est se concentrer sur ce que la personne peut et veut apporter à Extia, et ne pas chercher à la faire entrer dans un cadre prédéfini. La personnalité, le potentiel et l’engagement à porter un projet nous semblent plus importants que les seules compétences.

Laisser une grande liberté d’action à nos collaborateur(rice)s nous permet de créer un environnement favorable à l’innovation. Si vous choisissez la bonne personne et que vous la laissez s’exprimer, celle-ci vous surprendra en allant au-delà du périmètre que vous aurez défini dans sa fiche de poste.

 

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Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Toutes les belles histoires commencent par une rencontre. 

"D'abord qui, ensuite quoi", c'est s'intéresser à vous, vos motivations et votre engagement face aux responsabilités qui vous seront confiées. #empowerment

Nous sommes fiers des parcours atypiques de nos Extien(ne)s et sommes persuadés que la diversité de nos recrutements est une véritable force pour la société.

Extia recrute des ingénieurs dans les secteurs du Digital, de la Banque/Finance/Assurance, des Télécoms, de la Santé, de l'Énergie, de la Santé ou encore des Transports, mais également des fonctions commerciales (Ingénieurs d'affaires) et des fonctions supports (Chargé(e) de recrutement, Consultant(e) administratif…).

Nous recrutons avant tout des personnalités que nous accompagnons ensuite dans leur développement professionnel grâce à notre offre de formation, à nos Communautés Métiers, à notre Campus Agile ou encore grâce à nos nombreuses opportunités d'évolutions en interne. #GreatPlaceToLearn

Conseils pour postuler

Chez Extia, le recrutement passe par le "D'abord qui, ensuite quoi !"

Vous êtes déterminé(e), curieux(se) et audacieux(se).

Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge.

Vous aimez vous dépasser et êtes reconnu(e) pour votre énergie.

Et n'oublions pas : vous aimez apprendre et prendre des initiatives ?

Il semblerait que vous ayez l'âme d'un(e) Extien(ne).

Consultez nos offres sur notre site www.extia-group.com/join-us, ou envoyez-nous votre candidature spontanée à recrutement@extia.fr.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

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