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EXTIA

Secteur
Services aux professionnels
Localisation:
Sèvres
Fondé en
2007
Salariés
2200
             
Lauréate Best Workplaces

Qui sommes-nous?

Chez Extia, société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT, du Digital et de l'Ingénierie, c'est D'abord qui, ensuite quoi !

Depuis 2007, nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l'accomplissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. Désormais, nous sommes 2 200 Extiens répartis dans 20 agences en France et à l'international.

Nous intervenons dans de multiples secteurs d'activité : Banque/Finance/Assurance, Digital, Télécoms, Énergie, etc., en accompagnant nos clients dans toutes les phases de leurs projets et ce, de manière agile.

Convaincus que le bien-être génère de la performance, Extia est présente depuis 2012 au palmarès Great Place to Work®. Être Extien, c'est évoluer dans un environnement fondé sur la confiance, la collaboration, l'intrapreneuriat, l'amélioration continue, l'apprentissage et le plaisir de travailler ensemble. #ExpériencePositive

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Ce qu'en disent les collaborateurs

"Rejoindre l'aventure Extia il y a plus de 9 ans a été un vrai challenge tant professionnel que personnel. L'autonomie, la confiance et la responsabilité qu'on nous laisse m'ont donné l'envie de me surpasser et m'ont permis de trouver les clés pour évoluer. Après des débuts sur Paris, j'ai pu ouvrir l'agence de Lille avec l'ambition qu'Extia rayonne dans le Nord. Après quatre belles années dans cette agence, j'ai eu une nouvelle opportunité : celle de reprendre la direction de l'Ouest !"

Justine Armbrust
Directrice Agences Ouest
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92%
Dans cette entreprise, l'ambiance est conviviale.

82%
Je suis fier (fière) de nos réalisations.

86%
Ici, nous fêtons ensemble les événements qui sortent de l'ordinaire.

81%
Le management fait preuve d'un intérêt sincère à mon égard en tant qu'individu et pas seulement en tant que salarié(e).

93%
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

87%
Nos locaux et nos équipements contribuent à créer un cadre de travail agréable.

Ce qui nous définit

D'abord qui, ensuite quoi ! 

Une entreprise qui conjugue bien-être et performance au travail grâce à l’attention constante portée à la qualité de la relation. 

Une entreprise d'experts, construite autour des compétences des Extiens, de leur capacité d'innovation et leur volonté de s'améliorer constamment.   

Une entreprise responsable persuadée que chaque initiative individuelle peut être mise au service du collectif afin d’avoir une empreinte positive sur notre environnement.

Une entreprise apprenante qui favorise le partage d'expériences et la montée en compétences.  

Une entreprise agile qui prône la responsabilisation, l’amélioration continue et un management participatif. 

Ce qu’Extia est aujourd’hui, elle le doit avant tout aux centaines d’intrapreneurs qui ont su s’approprier le terrain de jeu de l’entreprise, transformer leurs idées en projets concrets et leurs réalisations en réussites !

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Ce qui nous inspire

« D’abord qui, ensuite quoi ! »  c’est se concentrer sur ce que la personne peut et veut apporter à Extia, et ne pas chercher à la faire entrer dans un cadre prédéfini. La personnalité, le potentiel et l’engagement à porter un projet nous semblent plus importants que les seules compétences.

Et puisque le monde qui nous entoure est décidément incertain, il revient aux personnes de trouver des solutions simples et efficaces pour s’ajuster au réel et à Extia de leur proposer un terrain de jeu professionnel épanouissant et motivant.

Laisser une grande liberté d’action à nos collaborateurs nous permet de créer un environnement favorable à l’innovation. Si vous choisissez la bonne personne et que vous la laissez s’exprimer, celle-ci vous surprendra en allant au-delà du périmètre que vous aurez défini dans sa fiche de poste.

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Carrières & offres d'emploi

Informations principales

Toutes les belles histoires commencent par une rencontre. 

"D'abord qui, ensuite quoi", c'est partir du "Qui", de la personne, de ses aspirations et ses talents, pour ensuite co-construire le "Quoi", un projet porteur de sens et de valeur ajoutée pour elle et pour Extia.

Convaincus que le bien-être au travail génère de la performance, nous recrutons nos collaborateurs pour ce qu’ils sont et pas uniquement pour ce qu’ils font.

Nous les accompagnons ensuite dans leur développement professionnel grâce à notre offre de formation, à nos Communautés Métiers, à notre Campus Agile ou encore grâce à nos nombreuses opportunités d'évolutions en interne. #GreatPlaceToLearn

Notre ambition ? Faire vivre à chaque personne une expérience positive au sein de l’écosystème Extia.

Extia recrute des ingénieurs dans de multiples secteurs (Digital, Télécoms, etc.), et également des fonctions commerciales (Ingénieurs d'affaires) et des fonctions supports (RH…). Rejoignez l'aventure !

Conseils pour postuler

Chez Extia, le recrutement passe par le "D'abord qui, ensuite quoi !"

Vous êtes déterminé, curieux et audacieux.

Vous êtes motivé et avez le goût du challenge.

Vous aimez vous dépasser et êtes reconnu pour votre énergie.

Et n'oublions pas : vous aimez apprendre et prendre des initiatives ?

Il semblerait que vous ayez l'âme d'un(e) Extien(ne).

Consultez nos offres sur notre site www.extia-group.com/join-us, ou envoyez-nous votre candidature spontanée à recrutement@extia.fr.

Vous avez des questions ? N'hésitez pas à nous contacter sur nos différents réseaux sociaux.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

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