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Webinar | Confiance et résilience avec Worldline

Le contexte de crise a révélé des failles, des clivages ou des forces déjà en place. Dans les entreprises, le constat est clair : celles qui investissent sur la confiance et la qualité de vie...


Webinar | 3 leviers d'action pour sortir de la crise

Pour sortir de la crise, Great Place To Work a identifié 3 leviers d'action prioritaires : un cadre managérial clair et rassurant, mais aussi le développement des politiques d'inclusion et d'une culture de l'apprenance.


Webinar | Développez votre leadership inclusif

Permettre à vos collaborateurs de développer tout leur potentiel, c'est aussi renforcer la performance et la résilience de votre organisation. Découvrez comment et pourquoi déployer un leadership véritablement inclusif.


Webinar | Great Insights 2020

Les entreprises et leurs dirigeants sont au premier plan du changement sociétal. Pour comprendre les enjeux de l'expérience collaborateur et analyser les tendances de fond à l'oeuvre dans les organisations, nous analysons en exclusivité les...


Webinar | Confiance et résilience avec l'URSSAF Picardie

Le contexte de crise a révélé des failles, des clivages ou des forces déjà en place. Dans les entreprises, le constat est clair : celles qui investissent sur la confiance et la qualité de vie...


Les entreprises certifiées du mois de juin

Bravo aux 3 entreprises certifiées Great Place To Work® en juin !


Interview : Guillaume Quaeters, Co-fondateur & CEO de Move Your Buddy

Guillaume Quaeters est le co-fondateur et CEO de Move Your Buddy, une application dédiée à l’organisation d’événements sportifs dans le cadre de l’entreprise, qui a déjà réuni plusieurs milliers d'utilisateurs.


Semaine de la Qualité de Vie au Travail : notre programme

Du 15 au 19 juin, à l'occasion de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail, nous vous proposons un programme pour comprendre les enjeux de l'expérience collaborateur, et activer les bons leviers de...


Cédric Garot, CHU de Reims : "on sortira grandis de la crise, parce qu’on a appris à repousser nos limites"

Cédric Garot est directeur adjoint du CHU de Reims, qui compte 7700 collaborateurs. A ce titre, il en pilote l’ensemble des services techniques, logistiques et achats.


Human Impact, l’association qui prend soin des soignants

Nous sommes une association à but non lucratif reconnue d’intérêt général. Depuis plus d’un an et demi, nous prenons soin des soignants en leur proposant gracieusement des séances de shiatsu.


COVID-19 : profitez de notre expertise et de nos outils

Les entreprises ont un rôle clé à jouer dans la construction du "monde d'après". Pour vous aider à écouter, accompagner et motiver vos collaborateurs, nous nous engageons à vos côtés et mettons gratuitement notre expertise...


Les entreprises certifiées du mois de mai

En ce mois de mai, ce sont 5 entreprises qui sont certifiées Great Place To Work® .


Webinar - Comment engager les collaborateurs et relancer la dynamique ?

Le confinement a bousculé notre quotidien, mais l’heure de la reprise a sonné pour beaucoup de collaborateurs. En parallèle, les entreprises doivent renforcer leur résilience pour traverser la crise et relancer l'activité dans les meilleures conditions.


La confiance au cœur de la résilience pour les organisations

En physique, la résilience fait référence au métal qui reprend sa forme initiale après une déformation. Cette image illustre le sens du phénomène psychologique associé au terme, qui désigne la capacité à rebondir après un...


Participez au Saloon RH, l’événement digital RH depuis chez vous

Le confinement bouscule notre quotidien, mais Keycoopt System en fait une opportunité pour partager nos expériences et améliorer nos pratiques quotidiennes.


L’"apprenance", enjeu clé pour transformer les organisations et leurs collaborateurs

Un article de Tiphaine Galliez, consultante Pôle Innovation Managériale chez Great Place To Work


Quels moteurs d’engagement en temps de crise ?

Analyse de Valérie Coulon, directrice du Pôle Innovation Managériale – Great Place To Work® France


Platform.sh, entreprise 100% en télétravail : "il faut instaurer une limite entre les temps de vie"

Platform.sh est une startup fondée en France, qui compte 174 collaborateurs répartis dans 30 pays à travers le monde. Sa particularité ? Toutes ses équipes sont en télétravail.


Pourquoi nous avons décidé de publier notre Palmarès

Nous traversons une crise sanitaire mondiale sans précédent, inédite pour toutes les générations actuelles, et dont les conséquences sur l’économie et les entreprises se font déjà sentir à tous les niveaux.


Great Insights : les entreprises au cœur de la transformation

Chaque année, Great Place To Work® interroge un échantillon représentatif de la population active française[1]. En 2020, nous avons également proposé à un panel de dirigeants et de « futurs dirigeants » [2] de partager...


Innovation : activez-vous les bons leviers dans votre organisation ?

66% des salariés français se sentent optimistes quant à l’évolution de leur entreprise[1], et 63% quant à leur propre situation professionnelle – mais ce pourcentage chute à 48% si on les interroge sur l’évolution du...


Interview : Caroline Wincker, Présidente de Bleu Libellule

A la création de notre entreprise, j’ai rencontré des difficultés à être reconnue par le fait d’être une femme et surtout d’être jeune.


Au-delà de la performance : évaluer le potentiel des collaborateurs

Comme chaque mois, nous vous proposons une interview de Jullien Brézun, directeur général de Great Place To Work® France. Ce mois-ci, il explique pourquoi les organisations doivent passer d’une simple évaluation de la performance à...


Comment engager les collaborateurs grâce aux valeurs de l’entreprise ?

En 2020, 86% des Français considèrent que « les organisations ont un rôle à jouer pour rendre la société meilleure »[1]. Et pour 75% d’entre eux, la définition d’une raison d’être ou d’une mission est importante.


Intergénérationnel : les organisations sont-elles prêtes à relever le défi ?

Pour 97% des Français de plus de 18 ans[1], il est important de développer les liens entre les générations. L’ONU[2] estime même que « le dialogue entre générations est un élément crucial pour atteindre les...


Les entreprises certifiées du mois de février

On commence bien l’année avec 12 entreprises certifiées pour ce mois de février !


Décodez la QVT !

Great Place To Work® s'associe à Fromont Briens, premier cabinet 360° en droit social, et vous propose un petit-déjeuner dédié à la qualité de vie au travail.


Participez au Club des Décideurs RH !

Le Figaro propose un cycle de discussions informelles et passionnantes, animées par le journaliste Quentin Périnel entre 18h30 et 20h. La vocation du Club des Décideurs RH : réunir des DRH, chaque mois, dans les...


Doit-on démocratiser la gouvernance des grandes organisations ?

Comme chaque mois, nous vous proposons une interview de Jullien Brézun, directeur général de Great Place To Work® France. Il nous livre ce mois-ci son analyse sur la nécessité de démocratiser les grandes entreprises...


Entreprise Du Futur : réinventons la valeur des entreprises dans un monde qui change

23 janvier 2020 - LYONLe 23 janvier prochain aura lieu à Lyon la 5e édition du congrès Entreprise du Futur, organisé par Visiativ autour de la thématique H.E.R.O : Humain, Engagé(e), Révolutionnaire et Orchestrateur.3 temps...


Comment favoriser la cohésion interne grâce à des actions solidaires?

Si les collaborateurs sont de plus en plus exigeants sur le sens de leur travail, les entreprises, de leur côté, sont en attente d’un engagement individuel accru.


Talent For France : réinventer les entreprises de demain

Patrick Dumoulin, président de Great Place To Work® France, interviendra lors de la 2e édition de l’événement Talent For France autour d’une table ronde inspirante.


Appel à projets : pitchez devant 100 entreprises engagées pour l’inclusion des collaborateurs !

Great Place To Work® lance un appel à projet pour récompenser des entreprises dont le cœur d'activité est l’inclusion de tous les collaborateurs en entreprise (genre, handicap, âge, parentalité, salariés aidants, fracture numérique, etc.).


Les entreprises certifiées du mois de décembre

Nous clôturons l'année avec 9 entreprises certifiées Great Place To Work issues de secteurs très variés :


« Créer un référentiel sémantique commun est une nécessité managériale »

Comme chaque mois, nous vous proposons une interview de Jullien Brézun, directeur général de Great Place To Work® France. Il nous livre ce mois-ci son analyse sur la « sémantique managériale » et l’importance pour...


Les entreprises certifiées du mois de novembre

En novembre, 12 entreprises se démarquent en devenant des entreprises certifiées Great Place To Work®, retrouvez-les ci-dessous :


Quel leader êtes-vous ?

Un article de Tiphaine Galliez, consultante chez Great Place To Work®


Construire une great place to work for all

Les contours du travail évoluent, redessinés par les progrès du numérique et de l’intelligence artificielle – une mutation aussi pleine de promesses que de zones d’ombre.


En 2019, c’est à Bordeaux que les Français aimeraient le plus travailler... mais les millenials préfèrent Paris

Cette sixième édition du Palmarès Great Place To Work® marque un tournant pour les millenials qui plébiscitent Paris et Lyon, détrônant ainsi Bordeaux qui passe en troisième position pour les moins de 34 ans.


"Les RH doivent s'inscrire dans une logique ultra-segmentée pour rester proches de leurs collaborateurs"

Chaque mois, nous vous proposons un entretien avec Jullien Brézun, directeur général de Great Place To Work®. Pour ce deuxième échange, il expose sa vision de l’évolution des RH, qui pour lui doivent passer d’une...


Découvrez les entreprises certifiées d'octobre 2019

Nous sommes fiers de vous annoncer la certification de 5 entreprises ce mois-ci, retrouvez-les ci-dessous:


World's Best Workplaces : qui sont ces entreprises qui occupent le top du classement ?

Great Place To Work® a publié mercredi 2 octobre le Palmarès des World's Best Workplaces 2019. Ce sont au total 25 multinationales, les mieux classées des Palmarès nationaux, qui se distinguent dans ce classement.


HUMAN DAY - 19 septembre - Lille (Grand Palais)

Retrouvez Great Place To Work® sur son stand et lors de la journée :


C'est la rentrée, place aux entreprises certifiées de septembre !

En septembre, ce sont 7 entreprises qui ont été certifiées !


Great Place To Work présente son nouveau livre : « Construire une great place to work for all » !

Great Place To Work® publie, sous la plume de son Directeur Général Monde Michael C. Bush, un nouvel ouvrage qui montre l’importance de faire de chaque organisation une great place to work pour tous afin...


5 barrières invisibles qui empêchent les entreprises d’innover

Great Place To Work® a étudié la performance en matière d’innovation dans 792 entreprises américaines, et analysé plus de 500 000 réponses de collaborateurs à son enquête Trust Index©.


ARKEA : histoire d’une transformation culturelle à 360°

Pour comprendre pourquoi et surtout comment une grande entreprise se réinvente, nous sommes partis à la rencontre de Morgan Marzin, directeur d'ARKEA 360.


« La boussole de l’entreprise ne peut pas être uniquement financière »

Chaque mois, nous vous proposons un entretien avec Jullien Brézun, directeur général de Great Place To Work®. Pour la rentrée, il s’exprime sur les externalités positives et négatives des organisations, leur raison d’être et leur...


Loi Pacte : « Les entreprises ne peuvent plus ignorer leur environnement »

La loi PACTE (plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises) a été définitivement adoptée par le Parlement le 11 avril, puis promulguée le 22 mai 2019.


Plus exigeants sur la qualité de vie au travail, les cadres font-ils bouger les lignes ?

On entend souvent que les cadres sont déprimés, peu engagés : 31% reconnaissent une motivation en berne, 1 tiers démissionnerait après une intégration ratée et la moitié des managers ne se sentent pas intégrés à...


En juillet retrouvez les entreprises certifiées avant l'été !

4 entreprises sont labellisées ce mois-ci : des leaders de l'IT, des entreprises en région... La qualité de vie au travail s'adresse décidément à tous !


Les Clubs Great Place To Work®, laboratoire d'innovations RH

Nous avons lancé le Club Great Place To Work® dans l’idée de créer pour nos clients un espace d’inspiration et d’échanges.


En 2019, 26 entreprises françaises se démarquent au Palmarès européen Great Place To Work®

Suite à la parution du palmarès des entreprises où il fait bon travailler en France publié le 2 avril dernier, Great Place To Work® a dévoilé le 5 juin à Stockolm son palmarès Best Workplaces...


Great Place to Work®, "une démarche volontaire, qui expose et qui engage"

Comme chaque année, la publication en avril du Palmarès des entreprises où il fait bon travailler en France par Great Place To Work® n’est pas passée inaperçue.


Félicitations aux entreprises certifiées du mois de juin !

En juin, ce sont 5 entreprises qui ont été labellisées. Elles incarnent la diversité des secteurs et des types d'organisations que nous accompagnons dans l'évaluation et l'amélioration de leur qualité de vie au travail !...


10e édition des Trophées PME Bougeons-Nous : les candidatures sont ouvertes !

C'est officiel : les candidatures sont désormais ouvertes pour la 10e édition des Trophées PME Bougeons-Nous ! Organisé par RMC, ce concours vise à récompenser les PME françaises les plus innovantes et dynamiques, et offre...


L'économie de la considération : une nouvelle approche créatrice de valeur

Le cabinet de conseil Roland Berger a dévoilé les résultats d’une étude, réalisée en partenariat avec le Club Med, sur le rapport qu’entretiennent les consommateurs avec les marques.


Conférence avec l'OM : devenez les champions de la qualité de vie au travail !

23 mai 2019 - MarseilleGreat Place To Work organise une conférence en partenariat avec l'Olympique de Marseille. L'objectif : échanger avec des chercheurs inspirants et des entreprises engagées sur la qualité de vie au travail...


"Les great places to work ont une performance financière supérieure à la normale"

Thibault Perrin est chercheur chez Great Place To Work, où il étudie les sources de l'avantage concurrentiel des organisations ayant obtenu le label en France.


Thierry Keller (Usbek & Rica) : "l’entreprise doit être consciente de la responsabilité nouvelle qui lui incombe"

Le 2 avril 2019, Great Place To Work organisait sa grande journée de conférences annuelle. Au programme, de nombreuses interventions inspirantes, dont celle de Thierry Keller, directeur éditorial d'Usbek & Rica, dont nous vous partageons...


Feedback : engager les collaborateurs dans une démarche positive

Le feedback positif est le premier levier de motivation intrinsèque des collaborateurs. C’est en tout cas la conclusion des chercheurs Deci et Ryan[1], théoriciens de l’auto-détermination et experts des dynamiques motivationnelles.


Un mouvement de fond auquel personne ne pourra résister

Nous sommes fiers de publier, comme chaque année depuis 2002[1], le Palmarès des entreprises où il fait bon travailler. Ce temps fort est pour nous l’occasion de distinguer les meilleures organisations que nous avons labellisées...


Leadership, inclusion : nos insights 2019 sur la qualité de vie au travail

Chaque année, Great Place To Work® réalise une enquête auprès d’un échantillon représentatif de la population active française. Nous vous livrons ici en exclusivité quelques enseignements issus des résultats de l’édition 2019 de ce sondage,...


Découvrez le Palmarès Best Workplaces 2019

Great Place To Work® France dévoile le Palmarès 2019 des entreprises où il fait bon travailler.


3 questions à Louis Bézert, fondateur et dirigeant de SKENO

Parce que la mobilité des collaborateurs peut être source de stress pour ces derniers comme pour leur entreprise, nous sommes allés rencontrer Louis Bézert, fondateur et dirigeant de SKENO, spécialisée dans l’accompagnement des collaborateurs en...


3 questions à Frédérique Miriel, Directrice Workplace & Change de Colliers International France

Le LAB Great Place To Work® est allé à la rencontre de Frédérique Miriel, Directrice Workplace et Change chez Colliers International, pour mieux comprendre les enjeux liés à l'environnement de travail du futur.


Jullien Brezun rejoint Great Place To Work® France en tant que Directeur général

Toute l'équipe de Great Place to Work® France est ravie d'accueillir Jullien Brezun comme nouveau directeur général.


Intelligence artificielle & futur du travail : quel avenir pour la qualité de vie au travail ?

L’édition 2019 du Trust Barometer, publié annuellement par l’agence Edelman, révèle que 55% des répondants craignent de perdre leur emploi à cause de l’automatisation du travail « ou d’autres innovations ».


Félicitations aux entreprises certifiées du mois de février !

En février, ce sont 20 entreprises qui ont été labellisées. Elles incarnent la diversité des secteurs et des types d'organisations que nous accompagnons dans l'évaluation et l'amélioration de leur qualité de vie au travail !...


Mettre la joie au travail

La « joie au travail » est une philosophie managériale complémentaire de la qualité de vie au travail, qui vise la joie comme une fin en soi, mais aussi comme un vecteur de performance économique.


Les managers d’hier ne sont pas les leaders de demain

Les entreprises évoluent, en lien avec les attentes des collaborateurs. Si le manager d’hier détenait un pouvoir hiérarchique légitimé par sa compétence technique, le leader de demain s’appuie sur des soft skills qui lui permettent...


Surengagement et surcharge collaborative : vers les limites de la qualité de vie au travail ?

« Surengagement », « surinvestissement », « workaholisme »… De plus en plus d’actifs souffrent de trop s’impliquer dans leur travail.


Great Place To Work® partenaire de l’Entreprise DU FUTUR !

Jeudi 17 janvier 2019 aura lieu la 4e édition de l’Entreprise DU FUTUR, événement majeur de la région lyonnaise. Great Place To Work® est très heureux d’être partenaire de ce congrès, organisé par de nombreux...


Télétravail : bilan d’une révolution

Le télétravail désigne « toute forme d'organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l'employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon...


Journée de conférences "Innovation : au travail !"

Mardi 2 avril 2019 - Elysée Montmartre (Paris)


Interview vidéo : Coline Debayle, fondatrice d'Artips et entrepreneuse inspirante !

Coline Debayle a fondé Artips. Ce qui était à l'origine une newsletter visant à démocratiser la culture (600 000 abonnés) est aujourd'hui aussi une plateforme de micro-learning, grâce à laquelle les entreprises peuvent proposer à...


Qualité de vie au travail, bonheur, bien-être : comment s’y retrouver ?

Chez Great Place To Work®, nous nous définissons comme des experts de la « qualité de vie au travail ». D’autres évoquent des notions plus floues telles que le « bien-être », voire le «...


Palmarès 2018 : quelles sont les villes plébiscitées par les Français pour travailler ?

Quelles sont les villes les plus attractives de France pour travailler ? Great Place To Work® a mené l’enquête en 2018 auprès d’un échantillon représentatif de la population française de 2 866 salariés, avec un...


Utilité, sens, reconnaissance : quel rapport les Français entretiennent-ils avec leur travail ?

Alors que le concept des « bullshit jobs » fait couler beaucoup d’encre actuellement, une enquête se penche sur la perception qu’ont les salariés français de leur travail.


Félicitations aux entreprises certifiées du mois de Novembre !

Ce mois-ci, ce sont 12 entreprises qui ont été labellisées, découvrez-les ci-dessous ! Plusieurs secteurs sont à l'honneur en novembre : hôtellerie, automobile, conseil, service client et informatique.


Innovation : au travail !

Great Place To Work® France organisera, mardi 2 avril, à l’Elysée-Montmartre (Paris) une journée de conférences et de rencontres sur le thème de l’innovation.


Appel à candidatures : grand prix de l'actionnariat salarié 2018 !

À l’occasion de son 25e anniversaire, la Fédération Française des Associations d’Actionnaires Salariés (FAS) lance un appel à candidatures pour la 14e édition du Grand Prix FAS de l’Actionnariat Salarié.


Palmarès Best Workplaces Monde 2018 : 25 entreprises internationales se distinguent

Lundi 15 octobre 2018, Great Place To Work® a dévoilé le Palmarès Monde des entreprises où il fait bon travailler. Cette année, les lauréats sont particulièrement innovants : cultures d’entreprises inclusives, leaders inspirants qui motivent...


Baromètre sur l'engagement des salariés en entreprise

L'association Entreprise et Progrès, dont est partenaire Great Place To Work® France, lance une enquête en partenariat avec la Fondation SNCF sur "L’engagement des salariés comme levier de performance", destinée aux dirigeants d'entreprise.


Des entreprises innovantes et dynamiques certifiées en octobre !

Découvrez les entreprises certifiées du mois : Bordeaux, Grenoble, région parisienne, ce mois-ci les entreprises certifiées sont en région !


Quel lien entre les great places to work et la performance financière sur le long terme ?

Thibault Perrin a rejoint récemment l’équipe de Great Place To Work® France pour y réaliser sa thèse en CIFRE. Son objectif : analyser les sources de l’avantage concurrentiel et durable des great places to work.


Nudge : comment une tendance marketing devient un outil de management

Le nudge est une technique bien connue fondée sur l’incitation à certains comportements. Très utilisée en marketing ou en politique, elle commence désormais à être regardée de très près par les managers, qui y voient...


Recrutement : ces RH à la pointe de l’innovation

Face à l’arrivée de nouvelles générations sur le marché de l’emploi, à l’évolution des pratiques et à la digitalisation massive des organisations, les professionnels des RH n’ont aujourd’hui d’autre choix que de se réinventer.


La qualité de vie au travail permet-elle de lutter contre l'absentéisme ?

En 2017, la durée moyenne d’absence était de 17,2 jours par an par salarié dans le secteur privé : un chiffre en augmentation, selon le cabinet Ayming qui a publié en septembre les résultats de...


2019 : quels nouveaux défis attendent les DRH et leurs équipes ?

Great Place To Work® a mené une enquête, intitulée "HR Panel", auprès d’un panel de 674 professionnels des ressources humaines en Europe, dont 96 en France.


Bravo aux entreprises certifiées Great Place To Work® du mois de septembre !

Pour bien attaquer la rentrée, nous certifions ce mois-ci 9 entreprises où il fait bon travailler ! De quoi s'inspirer au retour des vacances pour entamer une nouvelle année pleine de bonnes résolutions en matière...


La parentalité, une richesse pour les entreprises ?

La rentrée, ce n'est pas que pour les enfants ! Le 28 juin dernier, Great Place To Work® France organisait une nouvelle édition de son Club sur le thème de la parentalité.


Le « smart working » donne-t-il plus de liberté aux salariés ?

Télétravail, locaux conviviaux, horaires décalés, flex office ou travail depuis des tiers-lieux… La dématérialisation des échanges, inscrite dans une démarche plus large de digitalisation des entreprises, favorise l’émergence de nouveaux modes de travail, a priori...


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