Catégorie: Avantages salariés
Artips est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui œuvre pour donner l’envie d’apprendre et partager les savoirs au plus grand nombre en créant et diffusant des contenus pédagogiques originaux, addictifs et mémorables
AtoutVéloPro propose un pack mobilité, pour remplacer les trajets professionnels effectués en voiture, soit par du vélo traditionnel (- de 5 km) ou par du vélo à assistance électrique (-10 km).
Epopée, reconnue entreprise innovante par la BPI, est une solution qui permet de faciliter l'attribution de reconnaissance et de récompenses aux collaborateurs à des moments clés.
Éthi'Kdo est une coopérative à but non-lucratif créée par les centaines d'acteurs français de la consommation à impact positif.
Flexliving offre des solutions d'hébergement flexibles et confortables pour les entreprises à Paris. Nos appartements clé en main, situés dans des zones privilégiées, simplifient l'expérience de vos collaborateurs.
HappyPal est une application mobile qui centralise, modernise et simplifie les avantages salariés.
Hubu s'associe avec des entreprises soucieuses de leur impact social et environnemental, en leur offrant des solutions clés en main pour améliorer leur bien-être au travail ainsi que leur engagement écologique.
Hypnoledge est l'application dédiée à l’apprentissage sous hypnose, facile d’utilisation et unique sur le marché, elle s’articule autour de 2 axes :
La Casa est la référence de l’habitat partagé en France. Concrètement, ce sont des colocations de 10 à 15 chambres, installées au sein de grandes maisons avec jardin en proche banlieue parisienne.
Pionniers des crèches privées en France, Les Petits Chaperons Rouges accueillent chaque année 20 000 enfants de parents salariés dans un réseau étendu de 1800 crèches implantées partout en France.
Nous fournissons aux entreprises des solutions d’aide à la rétention et l’engagement des salariés basées sur :
Mentorshow est une plateforme en ligne d'apprentissage. Notre leitmotiv, c’est de permettre aux gens de nourrir leur esprit et leurs relations, de faire le plein de confiance en soi, de mieux appréhender les épreuves de...
Rosaly est une entreprise à mission qui permet aux employeurs de renforcer leur marque employeur en redonnant du pouvoir d'achat à leurs salariés à travers plusieurs dispositifs :
Les parents parfaits sont ceux qui n’ont pas encore d’enfants. Pour ceux qui en ont, il y a Share(d) ! Share(d), c'est la solution pour soutenir tous vos salariés-parents.
Spayr est une plateforme d’innovations salariales qui accompagne les collaborateurs vers l’indépendance financière avec des outils simples, implémentables rapidement, et vraiment utilisés.
United Heroes est une application bien-être et sport pour engager les équipes en entreprise, appartenant aux HR Tech et créée par Sport Heroes en 2017.
Le Vitalipass est un titre de paiement offert par l’entreprise à ses salariés qui, à l’instar du chèque-cadeau, donne accès à des soins de « santé/bien-être » non ou peu remboursés et effectués par des...
La mission de Worklife est d’équiper les fonctions RH des bons outils pour dégager du temps aux tâches à forte valeur ajoutée uniquement, tout en favorisant l’engagement et la satisfaction des collaborateurs.