Nous avons interviewé Sophie Vongdara, contrôleuse de gestion commerciale chez Brown Forman. Nous lui avons demandé ce qui qualifiait le mieux sa culture d’entreprise. Sophie nous a répondu l’Intégrité.
Découvrons le témoignage de Sophie sur l’intégrité dans son entreprise, Brown Forman.
Brown Forman est 13ème dans notre palmarès #BestWorkplaces22 dans la catégorie 50 à 250 salariés.
DÉCOUVREZ LE PALMARÈS #BESTWORKPLACES22
Sophie Vongdara
" Bien qu'il y ait de nombreuses raisons qui font de Brown Forman France, une entreprise où il fait bon de travailler, ce qui ressort le plus, c'est la culture d'entreprise qui est forte. Quel que soit leur poste, les collaborateurs sont authentiques, valorisent le travail d'équipe et la collaboration, en particulier de manière inter fonctionnelle, d'autant plus grâce à la taille humaine de l'entreprise.
Ce sont vraiment des valeurs de partage, de solidarité et de bienveillance qui se voient au quotidien.
A travers le contexte de Covid19 et plus particulièrement du travail à distance, on a réellement ressenti un bon accompagnement, tant de la part de la direction, que des ressources humaines mais aussi bien des managers qui font en sorte que tout se passe bien et que nous puissions travailler dans un climat de confiance.
Brown-Forman est vraiment une entreprise conviviale, organisant divers événements pour créer/ garder le lien. La diversité et l'inclusion sont vraiment mises en valeur à travers diverses initiatives menées telles que la création de ERG: des réseaux de salariés partageant les mêmes centres d’intérêt, cultures ou engagements (entre autres le groupe PRIDE sur les sujets LGBT, EAST ou COPA pour échanger et partager sur différentes cultures du monde), soutien de l'association Les Extraordinaires en faveur de personnes en situation de 'handicap, etc. "
