Nous avons interviewé Maya Ghandour, directrice de projets chez Accenture.
Nous lui avons demandé ce qui qualifiait le mieux sa culture d’entreprise. Maya nous a répondu la flexibilité.
Découvrons le témoignage de Maya sur la flexibilité de son entreprise, Accenture.
Accenture est 5ème dans notre palmarès #BestWorkplaces22 dans la catégorie plus de 2500 salariés.
DÉCOUVREZ LE PALMARÈS #BESTWORKPLACES22
Maya Ghandour
" Selon moi, Accenture est une « great place to work », car nous recherchons à offrir à nos collaborateurs la meilleure expérience possible. Nous sommes à l’écoute de nos collaborateurs au quotidien et nous mettons en place des plans d’améliorations et des transformations majeures dans notre organisation afin de répondre à leurs attentes. Nous avons également des équipes volontaires qui se mobilisent pour proposer des idées toujours plus innovantes. Nous avons su faire bouger les lignes grâce à l’appui de nos dirigeants qui sont à l’écoute, impliqués et engagés, et cela fait toute la différence.
Cette certification est le résultat de la confiance que nous avons en nos engagements, de notre conviction quant à la nécessité de transformer le travail, de la prise en compte majeure du bien-être de nos collaborateurs, de notre gestion de la crise sanitaire...
La valeur que nous pouvons apporter à nos clients dépend essentiellement de nos collaborateurs. Il est donc essentiel pour nous de favoriser leur bien-être et leur épanouissement pour garantir leur équilibre.
A titre personnel, un exemple qui illustre parfaitement la raison pour laquelle je considère Accenture comme une Great Place to Work, est que depuis mes débuts (14 ans, ce n’est pas rien !), Accenture m’a permis de m’épanouir à la fois sur mes missions, mais également sur des sujets internes qui me sont chers, notamment pour accompagner la fondation Accenture, promouvoir la diversité, améliorer l’expérience de nos collaborateurs. La flexibilité dont nous bénéficions m’a également permis de me former sur de nouveaux sujets, d’agrandir mes connaissances et de m’ouvrir sur le monde : c’est grâce à cela que je ressens une vraie fierté et un sentiment très fort d’appartenance avec Accenture."
