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Qui sommes-nous?

Notre politique RH est tournée vers les collaborateurs : nous sommes une entreprise agile avec un management de proximité. Notre méthodologie de travail basée sur l'écoute et l'entraide et avec peu de niveaux hiérarchiques. Ce que vous retrouverez chez RS2i : - Des collaborateurs juniors accompagnés par des profils confirmés et seniors - De la polyvalence, avec la possibilité d'intervenir sur des projets de différentes expertises - Un parcours d'évolution de carrière - Le partage des bénéfices de l'entreprise - Des petits-déjeuners mensuels - Des évènements réguliers : séminaire à l'étranger, meeting technique, Tech Battle, etc
  • Secteur : Technologies de l'information

  • Salariés : 173

  • Siège social : Île-de-France

  • Fondé en : 1992

Score à l'enquête Trust Index©

Réponse à la question 'Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler'. vs. les salariés français
RS2I
85%
Salariés français
55%
90%
Je pense que le management ne licenciera un collaborateur qu'en dernier recours.
96%
Les conditions de sécurité sont remplies.
93%
Les collaborateurs sont traités équitablement quelles que soient leurs orientations sexuelles.
88%
Nos clients pourraient évaluer la qualité du service que nous délivrons comme étant « Excellente ».
93%
Ici, nous fêtons ensemble les événements qui sortent de l’ordinaire.