H2air
Qui sommes-nous?
L’organisation de H2air repose sur une structure agile et collaborative, favorisant l’autonomie des équipes et la cohésion autour d’objectifs communs. Structurée par pôles (développement, construction, exploitation, fonctions supports), elle garantit une répartition claire des rôles tout en encourageant la transversalité. Les circuits de décision courts renforcent la réactivité et l’innovation, dans un climat de confiance et de responsabilisation. L’entreprise promeut le bien-être au travail et intègre une démarche RSE forte, conciliant performance, impact environnemental et engagement territorial.-
Secteur : Autre
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Siège social : Hauts-de-France
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Fondé en : 2008
Score à l'enquête Trust Index©
Réponse à la question 'Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler'. vs. les salariés français
Le management fait confiance aux collaborateurs pour accomplir leur travail correctement sans avoir à les contrôler constamment.
Je peux prendre un congé lorsque je juge qu'il est nécessaire.
Les collaborateurs sont traités équitablement quelles que soient leurs orientations sexuelles.
J'apprécie la contribution citoyenne de mon entreprise.
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.