
Super U Sisteron

Qui sommes-nous?
L’organisation du Super U de Sisteron repose sur une structure collaborative et opérationnelle, articulée autour de pôles (alimentaire, non-alimentaire, services) pilotés par des managers. Chaque secteur bénéficie d’une autonomie de gestion tout en s’inscrivant dans une dynamique collective. Les fonctions support (RH, communication, maintenance, qualité, sécurité) accompagnent le quotidien des équipes terrain. L’esprit d’entraide, la communication transverse et la polyvalence favorisent l’efficacité et la réactivité. L’organisation valorise la responsabilisation, l’initiative et l’amélioration continue, dans un environnement de travail à taille humaine où les collaborateurs sont encouragés à s’impliquer activement dans la réussite du magasin et la satisfaction client.-
Secteur : Vente au détail
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Salariés : 127
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Siège social : Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Fondé en : 2009

Score à l'enquête Trust Index©
Réponse à la question 'Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler'. vs. les salariés français
Le management a une idée précise des objectifs de l'entreprise et sait comment les atteindre.
Les conditions de sécurité sont remplies.
Les collaborateurs sont traités équitablement quelles que soient leurs orientations sexuelles.
Je pense apporter une contribution personnelle à mon entreprise.
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.